Wandel gestalten: Neue EAF-Website gelauncht

Trainingsangebote, Themen, Team – übersichtlich und informativ dargestellt: Unsere überarbeitete Website zeigt unser Angebot, Projekte im Politikbereich und unsere Sicht auf die Dinge: www.eaf-berlin.de

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Bei uns treffen 25 Jahre Erfahrung mit Trainings, Studien & Projekten auf Innovation & Entrepreneurship. Für mehr Diversität und Chancengleichheit. Und das alles jetzt auf unserer neu gelaunchten Website gebündelt. Das neue Design bietet Raum für Ideen, Platz für all unsere Expertise und neue Formate wie den EAF-Blog.

Trainings, Mentoring, Organisationsentwicklung: Unser Angebot

  • Unbewusste Denkprozesse führen zu Schubladendenken und Vorurteilen und hindern uns daran, Menschen mit all ihren Potentialen wahrzunehmen und zu fördern. Unsere Unconscious Bias-Formate stärken Menschen, die sich für Veränderungen stark machen möchten und stattet sie mit methodischem Handwerkszeug und Argumenten aus.
  • Die EAF Berlin hat bereits mehr als 100 Mentoringprogramme entwickelt und weit über 1.000 Tandems begleitet. Wir konzipieren und realisieren qualitativ hochwertige Mentoringprogramme zur Förderung des Führungskräftenachwuchses.
  • Frauen sind auf allen politischen Ebenen unterrepräsentiert. Mit Studien, Umfragen, Vernetzungs- und Empowerment-Angeboten unterstützen wir etwa dabei, Politik vielfältiger zu machen. Wir beraten Parteien und Kommunen oder halten Vorträge.
  • Ob Inclusive Leadership, Algorithmic Bias oder Diversity-Beratung für Unternehmen – Wir stellen unsere Expertise zur Verfügung, um mit unseren Kund*innen, Partner*innen und Freund*innen Wirtschaft, Gesellschaft und Politik vielfältiger zu machen.

Neues Format: EAF-Blog

Im Blog schreiben wir regelmäßig über Themen, die uns wichtig sind. Mitarbeiter*innen, aber auch externe Autor*innen berichten aus Projekten, kommentieren aktuelle politische Entwicklungen oder liefern spannende Wissensbeiträge. Unter News & Termine informieren wir über Neuigkeiten aus der EAF, sowie eigene und externe Veranstaltungen mit unserer Beteiligung.

Der Website-Relaunch

Wir danken dem Grafiker Daniel Woessner für die grafische Gestaltung und der Computer-Manufaktur für die technische Umsetzung.

02.06.2021

EAF-Expertin Lisa Hanstein über Chancen und Risiken von künstlicher Intelligenz.

26.05.2021

Digitale Konferenz zum Thema Flexibilisierung von Arbeit in Produktion und Fertigung. Die EAF Berlin und die Volkswagen AG zeigen, was möglich ist.

10.05.2021

Am 3. Mai 2021 haben mehr als 200 Personen an dem von der EAF Berlin und dem Verein erfolgsfaktor Frau organisierten Online-Kongress teilgenommen.

15.04.2021

Hanna Völkle und Lisa Hanstein arbeiten zu gesellschaftlichen Fragen der Digitalisierung und wurden als Expertinnen in die Liste aufgenommen.

07.04.2021

EAF-Expertise zum Potenzial von Künstlicher Intelligenz für mehr Fairness und Gleichstellung im Bereich weibliche Unternehmensgründung.

24.03.2021

Die EAF Berlin schließt sich der Resolution zur Einsetzung einer Enquete-Kommission im Abgeordnetenhaus zu strukturellem Rassismus im Land Berlin an.

22.03.2021

EAF Berlin bietet Erfahrungsaustausch mit unterschiedlichen Firmenpartnern zur Antirassismusarbeit.

21.03.2021

Das vom Co:Lab initiierte Projekt „KoKI – KI in Kommunen“ hat eine Publikation zu den Chancen der Digitalisierung für Kommunen veröffentlicht.

15.03.2021

Monitoring der Wahlen in Hessen, Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz: Ein genderfokussierter Blick auf die neu gewählten Parlamente und Spitzenposten.

24.02.2021

EAF-Expert Anna Stahl-Czechowska ist Botschafterin der Gesetzesnovelle.

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