Aus der EAF

Berichte aus unseren Projekten, Kommentare zu aktuellen politischen Entwicklungen und spannende Wissensbeiträge.

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Femtec: Eine Erfolgsgeschichte – und ihr Weiterwirken

Femtec: Eine Erfolgsgeschichte – und ihr Weiterwirken

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Diversity-Befragungen: So wird Vielfalt im Unternehmen messbar

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Jenseits von Harmonie: Konfliktkompetenz als Zukunftsskill

Neues Trainingsangebot für Führungskräfte

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Mehr Klarheit, mehr Gerechtigkeit: Entgelttransparenz als Schlüssel

Die Umsetzung von Entgelttransparenz ist weit mehr als eine reine Compliance-Aufgabe. Sie ist vielmehr eine Chance zur nachhaltigen Organisationsentwicklung und zur Etablierung einer diversitätsorientierten Unternehmenskultur. Ein Blogbeitrag von Senior Expert Hanna Völkle (EAF Berlin) und Natascha Wunder (INES Analytics).

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Demokratie und Partizipation

Alltag, Freude, Trauer – Reise in ein Land im Krieg

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(Kommunal)politik zeitgemäßer gestalten – Beispiele aus Frankreich

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Frauen in der Politik

„Mit unserer wertegeleiteten Außenpolitik geraten wir immer wieder in Widerspruch“

Dr. Brigitta Triebel, Kooperationspartnerin im Projekt „Gemeinsam für Demokratie“, über feministische Außenpolitik und ihr neues Wirkungsfeld Moldau.

Aus der EAF

Welchen Einfluss hat das Selbstbestimmungsgesetz auf unsere Programme zur Chancengleichheit von Frauen?

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LGBTQI

Frauen in der Politik

Starke Frauen stabilisieren das Land

Warum das Projekt „Gemeinsam für Demokratie“ nachhaltig ist

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"Ich konnte mithin meine Selbstdisziplin stärken"

In ihrem spannenden Bericht beschreibt EAF-Praktikantin Helen Schmitz Chancen und Herausforderungen eines Praktikums, das größtenteils im Homeoffice stattfindet.

Aus der EAF

"Die Sichtbarkeit geouteter Führungskräfte ist so wichtig."

EAF-Vorstandsmitglied Jessica Gedamu spricht anlässlich des Lesbian Visibility Day über die Bedeutung politischer Anerkennung und queere Familienstrukturen.

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LGBTQI

"Es gibt sie endlich, die Role Models."

Anlässlich des Lesbian Visibility Days ist EAF-Geschäftsführerin Kathrin Mahler Walther im Interview zu Arbeitswelt und der Wichtigkeit von lesbischen Vorbildern.

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LGBTQI

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Sechs dunkelblaue Kreise auf hellem Hintergrund, zwei davon mit weißen Symbolen: ein Megafon und ein Briefumschlag, oben rechts der Text 'Bleiben Sie auf dem Laufenden' in einem gelben Kreis.