News und termine

Online-Talk: "Einfache Maßnahmen – große Wirkung: Sexismus in kleinen und mittleren Betrieben und Organisationen wirksam begegnen"

Am 24. September geht unsere Talkreihe „OfficeMeToo – wenn Sexismus mit zur Arbeit kommt“ in die zweite Runde. Diesmal geht es darum, wie kleine und mittlere Unternehmen und Organisationen mit einfachen, wirkungsvollen Maßnahmen Sexismus und Diskriminierung am Arbeitsplatz begegnen können.

Jahrestagung der DGM „Demokratie und Mentoring"

Am 24. September 2026 findet die diesjährige Mentoring-Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Mentoring statt.

Gemeinsam handlungsfähig – Rat und Verwaltung im Dialog

Für die Entwicklung einer Kommune tragen Rat und Verwaltung die Verantwortung. Wie können in der Zusammenarbeit Missverständnisse vermieden, Informationsflüsse verbessert und Meinungsverschiedenheiten ausgetragen werden? Dem geht der Roundtable mit dem Projekt Frauen.Vielfalt.Politik. am 22. September nach.

Der Ton macht die Politik: Diskussionskultur in kommunalen Gremien

Wie kann eine gute Diskussionskultur in kommunalen Gremien gestärkt werden? Dieser Frage geht das digitale Fachforum unseres Politikprojektes Frauen.Vielfalt.Politik. am 21. September nach.

Demokratie unternehmen

Wie können Unternehmen Demokratie im Betrieb stärken – und auch darüber hinaus Haltung zeigen? Am 17. September geht es um konkrete Erfahrungen, wirksame Ansätze und die Frage, was Unternehmen jetzt tun können.

Nicht wegschauen, sondern handeln: Impulse Lab Active Bystanding bei Sexismus am Arbeitsplatz

Was tun, wenn im Büro eine sexistische Bemerkung fällt oder auf der Firmenfeier eine Grenze überschritten wird? Viele Menschen möchten eingreifen, sind aber unsicher, wie sie angemessen und sicher reagieren können. Unser zweites Impulse Lab am 16. September zeigt, wie Active Bystanding dabei helfen kann.

Sexismus? Bei uns doch nicht!

Das Bündnis "Gemeinsam gegen Sexismus" ist für eine Session am 15.09.2026 auf der LABOR.A zum Thema Sexismus am Arbeitsplatz.

Zwischen Vielfalt und Gegenwind: Wie Betriebe auf antidemokratische Tendenzen reagieren können

Gemeinsam mit dem Projekt „Demokratie und Gleichstellung im Betrieb“ sind wir am 15.09.2026 auf der LABOR.A und beleuchtet Gleichstellung und Vielfalt als zentrale Elemente betrieblicher Demokratie.

KI und Mentoring – KI Compliance für Mentoring-Programmgestalter*innen

Die DGM lädt am 11. September 2026 von 11-12 Uhr zum Thema "KI Compliance für Mentoring-Programmgestalter*innen" ein.