News und termine

Gemeinsam mit dem Projekt „Demokratie und Gleichstellung im Betrieb“ sind wir am 15.09.2026 auf der LABOR.A und beleuchtet Gleichstellung und Vielfalt als zentrale Elemente betrieblicher Demokratie.

Die DGM lädt am 11. September 2026 von 11-12 Uhr zum Thema "KI Compliance für Mentoring-Programmgestalter*innen" ein.

Gemeinsam mit dem Projekt „Sicher engagiert" widmet sich der Online-Workshop am 10. September gefälschten Zitaten, manipulierten Bildern und Deepfake-Videos und zeigt, wie insbesondere Politikerinnen von Desinformation betroffen sind.

Im digitalen Workshop am 25.06.2026 von 19:30–21:00 Uhr im Projekt 3R – Recognize, Resist, Rise Up werden Strategien entwickelt, wie Frauen in der Politik in Krisensituationen ihre Handlungsfähigkeit bewahren können.

Im digitalen Fachforum greift das Projekt Frauen.Vielfalt.Politik Themen wie Burnout, Dauerstress und Anfeindungen in der Politik und deren Folgen für Engagement und Demokratie auf.

Wie können Unternehmen durch Gleichstellung dem Fachkräftemangel begegnen und neue Potenziale erschließen? Darüber diskutieren Akteur*innen aus Wirtschaft, Politik und Praxis im Rahmen des Berliner Unternehmensnetzwerks „Gleichstellung gewinnt“ – einer gemeinsamen Initiative der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung, der Industrie- und Handelskammer Berlin sowie der Handwerkskammer Berlin.

Die Deutsche Gesellschaft für Mentoring ruft auf zur Vorschlagseinreichung für die Auszeichnung „Mentor*in des Jahres".

Welche strukturellen und kulturellen Veränderungen in Parteien sind nötig, um mehr Frauen anzusprechen und als Mitglieder zu gewinnen? Dieser Frage geht das Projekt Frauen.Vielfalt.Politik am 18.05.026 in ihrer Online-Veranstaltung nach.

Die DGM lädt zum Online-Seminar zu dem Thema "Wie gründet und skaliert man ein Mentoring-Programm?" am 24. April 2026 von 11-12 Uhr ein.