Unbewusste Denkmuster erkennen
Demokratie und Vielfalt im Unternehmen beginnen im täglichen Miteinander. Wie wir andere Menschen wahrnehmen, ihre Fähigkeiten einschätzen und mit ihnen zusammenarbeiten, wird dabei nicht nur von bewussten Entscheidungen geprägt. Auch unbewusste Denkmuster beeinflussen unser Denken und Handeln – oft, ohne dass wir es bemerken.
Gerade im Arbeitsalltag können solche unbewussten Denkmuster (engl. Bias) dazu führen, dass wir Menschen unterschiedlich beurteilen, bestimmte Erwartungen an sie knüpfen oder unbewusst Vorurteile reproduzieren. Doch wie entstehen diese Denkverzerrungen und welchen Einfluss haben sie auf ein vielfältiges und faires Arbeitsumfeld?
Die Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung lädt gemeinsam mit der Handwerkskammer Berlin und der Industrie- und Handelskammer Berlin zu einer weiteren Infosession des Unternehmensnetzwerks „Gleichstellung gewinnt“ ein.
Unter dem Titel „Unbewusste Denkmuster erkennen und reflektieren" wollen wir gemeinsam darauf schauen, wie unbewusste kognitive Verzerrungen entstehen, wie sie unseren Arbeitsalltag beeinflussen und welche Rolle sie im Umgang mit Vielfalt spielen. Im Vortrag lernen wir Anti-Bias-Ansätze kennen, die dabei helfen, unbewusste Denkmuster sichtbar zu machen und kritisch zu hinterfragen. Außerdem werden erste konkrete Ansatzpunkte vorgestellt, um unerwünschte Effekte zu begrenzen und ein vielfaltssensibles Arbeitsumfeld sowie ein faires Miteinander im Unternehmen zu fördern.
Programm
12.00 Uhr
Begrüßung und Check-in | Das Unternehmensnetzwerk Gleichstellung gewinnt stellt sich vor – Tina Weber, EAF Berlin
12.15 Uhr
Interaktiver Vortrag: Unbewusste Denkmuster erkennen – Vielfalt gut gestalten
Wie beeinflussen unbewusste Denkmuster unseren Umgang mit anderen Menschen? Wie entstehen solche Denkverzerrungen – und was können Unternehmen tun, um ihnen entgegenzuwirken und ein vielfaltssensibles Arbeitsumfeld zu fördern? Dr. Simone Rajilić, EAF Berlin
13.15 Uhr
Austausch und Diskussion | Q&A | Ausblick
13.30 Uhr
Ende
Hier kann das vollständige Programm heruntergeladen werden.
Veranstaltungsinformationen
Datum: 09. Dezember 2026, 12:00–13:30 Uhr
Ort: via Zoom
Zur Anmeldung.
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