Durchsetzungskraft: Trainings, Workshops und Seminare
Durchsetzungskraft
Authentisch und bestimmt: Mit unserem Training unterstützen wir weibliche und nicht-binäre Fach- und Führungskräfte dabei, mehr Durchsetzungskraft am Arbeitsplatz zu entwickeln.
In unserem Training stärken wir gezielt die Durchsetzungskraft und die Schlagfertigkeit von weiblichen und nicht-binären Fach- und Führungskräften im Berufsalltag. Ziel des Workshops ist es, durch die Erweiterung des eigenen Handlungsrepertoirs, auch in herausfordernden Situationen und Kontexten authentisch und bestimmt zu agieren.
Ihre Vorteile
Verbale und non-verbale Kommunikationsmuster
Im Seminar reflektieren die Teilnehmerinnen die eigenen verbalen und non-verbalen Kommunikationsmuster und definieren ihr Verständnis von Macht und Führung. Sie setzen sich damit auseinander was es heißt „sich Raum zu nehmen“ und in bestimmten Kontexten „ihre Stimme zu erheben“. Sie probieren Techniken für mehr Schlagfertigkeit in kritischen Situationen aus und entwickeln individuelle Stärkeprofile und Strategien, um mit Herausforderungen im Berufsalltag souverän und bestimmt umzugehen.
Trainingsformat
Das Seminar richtet sich an Mitarbeiterinnen und weibliche oder nicht-binäre Führungskräfte, die ihre Durchsetzungskraft und ihre Position im Berufsalltag stärken möchten. Dieser Workshop kann als Impulsvortrag (1h), Halbtagesworkshop (4h) oder als Ganztagsveranstaltung (8h) gebucht werden.
Weitere Informationen
- Mitarbeiterschulung, Workshops, Seminare: Übersicht über unsere Trainings
- Mehr über unser Angebot im Bereich diversitätssensible Organisationsentwicklung
- Zur Übersicht über unsere
Bei Fragen können Sie sich gerne an mich wenden!
In stark männlich geprägten Führungs- und Machtstrukturen stehen weibliche und nicht-binäre Fach- und Führungskräfte bis heute vor besonderen Herausforderungen.
Manuela Möller (Director und Trainerin)
Bereit für echte
veränderung?
Das Format ist sowohl digital als auch vor Ort verfügbar.
Ihre Ansprechpartnerin
Bei Fragen können Sie sich gerne an mich wenden!
Häufige fragen
Antworten zu unseren Trainingsangeboten.
Abonnieren Sie
den Newsletter der EAF Berlin
Bleiben Sie auf dem Laufenden
Weitere Angebote der Eaf
Diversity & Inclusion Survey - messen, analysieren, verbessern
Unconscious Bias Training: Unbewusste Denkmuster überwinden
Inclusive Leadership
Führen in herausfordernden Situationen
.avif)
Diversität in der IT-Branche
