In Kooperation mit den fünf hessischen Universtitäten und dem Hessischen Ministerium für Wissenschaft und Kunst (HMWK) erstellte die EAF eine Expertise zu Dual Career Vorhaben.

Kommunalpolitikerinnen werden in dieser Broschüre als Alltagsheldinnen und Kommunalexpertinnen porträtiert

Die Studie der EAF Berlin "Kinder und Karrieren: Die neuen Paare" untersucht Doppelkarrierepaare in Deutschland.

Gemeinsam mit dem Bundesfamilienministerium (BMFSFJ) hat die EAF Männer porträtiert, die in Partnerschaft, Familie und Beruf neue Wege gehen.

Die Studie Karrierek(n)ick Kinder der EAF Berlin zeigt, wieso Frauen in Führungspositionen mit Kindern eine Bereicherung für Unternehmen sind.

Gender als Innovationspotenzial in Forschung und Entwicklung, ein Projekt der EAF Berlin und des Fraunhofer Instituts.

Ein internationales Mentoring-Programm für Hochschulabsolventinnen mit Führungspotenzial entwickelt und umgesetzt von der EAF Berlin.