Women in Leadership

Aktuelle Zahlen & Daten

Zwei unterschiedliche Hautfarbtöne fassen sich an den Unterarmen vor blauem Hintergrund fest.
Frauenanteil in DAX 40 Aufsichtsräten

Der Anteil der Frauen in Aufsichtsräten in den DAX 40 Unternehmen liegt bei 39,6% und stagniert damit seit dem letzten Jahr (Allbright Stiftung 11 /2025, Stand 01. September 2025).

Frauenanteil in DAX 40 Vorständen

Bis zum Stichtag 04.11.2025 gab es 64 Vorständinnen in den Unternehmen der DAX 40, das entspricht einem Frauenanteil von 25,3%. Vier der Dax 40 Unternehmen haben eine Frau als CEO. Zwei Unternehmen haben keine Frau im Vorstand (Quelle: eigene Erhebung 04.11.2025).

Weibliche Mitglieder in DAX 40 Vorständen

Unternehmen
Name
Funktion
Adidas AG
Michelle Robertson
Global Human Resources, People and Culture
Airbus
Carmen Maja Rex
Chief Human Resources Officer
Airbus
Julie Kitcher
Chief Sustainability Officer und Communications
Airbus
Catherine Jestin
Executive Vice President Digital
Allianz SE
Renate Wagner
Asia Pacific, Mergers & Acquisitions, People and Culture
Allianz SE
Dr. Barbara Karuth Zelle
Operations, IT und Organization (COO)
Allianz SE
Claire Marie Coste Lepoutre
Finance, Risk, Actuarial, Legal, Compliance (CFO)
Allianz SE
Sirma Boshnakova
Insurance Western & Southern Europe, Allianz Direct, Allianz Partners
BASF SE
Dr. Katja Scharpwinkel
Mitglied des Vorstands, Arbeitsdirektorin und Standortleiterin Werk Ludwigshafen
BMW AG
Ilka Horstmeier
Personal und Immobilien, Arbeitsdirektorin
Bayer AG
Heike Prinz
Chief Talent Officer und Arbeitsdirektorin
Beiersdorf AG
Astrid Hermann
Mitglied des Vorstands, Finance
Beiersdorf AG
Nicola D Lafrentz
Mitglied des Vorstands, Human Resources
Beiersdorf AG
Grita Loebsack
Mitglied des Vorstands, NIVEA
Commerzbank AG
Sabine Mlnarsky
Group Human Resources, Group Organisation & Security
Commerzbank AG
Christiane Vorspel
Chief Operating Officer
Commerzbank AG
Dr. Bettina Orlopp
Vorstandsvorsitzende, Chief Financial Officer
Continental AG
Ulrike Hintze
Group Human Relations, Arbeitsdirektorin
DHL Group
Melanie Kreis
Finanzen
DHL Group
Nikola Hagleitner
Post & Paket Deutschland
Daimler Truck Holding AG
Eva Scherer
Chief Financial Officer
Daimler Truck Holding AG
Karin Rådström
Vorstandsvorsitzende
Deutsche Bank AG
Rebecca Short
Chief Operating Officer
Deutsche Bank AG
Laura Padovani
Chief Compliance und Anti Financial Crime Officer
Deutsche Börse AG
Heike Eckert
Mitglied des Vorstands, Governance, People & Culture, Arbeitsdirektorin
Deutsche Börse AG
Dr. Stephanie Eckermann
Mitglied des Vorstands, Post Trading
Deutsche Telekom AG
Birgit Bohle
Vorstandsmitglied Personal und Recht, Arbeitsdirektion
Deutsche Telekom AG
Dominique Leroy
Vorstandsmitglied Europa
E.ON SE
Nadia Jakobi
Chief Financial Officer
E.ON SE
Victoria Ossadnik
Chief Operating Officer Digital, Innovation and Inhouse Consulting
Fresenius Management SE
Sara Hennicken
Chief Financial Officer
Fresenius Medical Care
Helen Giza
Vorstandsvorsitz
Fresenius Medical Care
Dr. Katarzyna Mazur Hofsäß
Care Enablement
Hannover Rück SE
Brona Magee
Vorstandsmitglied Personen Rückversicherung
Hannover Rück SE
Sharon Ooi
Vorstandsmitglied Schaden Rückversicherung
Hannover Rück SE
Silke Sehm
Vorstandsmitglied Schaden Rückversicherung
Heidelberg Materials AG
Dr. Katharina Beumelburg
Chief Sustainability & New Technologies Officer
Henkel Management AG
Sylvie Nicol
Personal, Infrastruktur und Nachhaltigkeit
Infineon Technologies AG
Elke Reichart
Chief Digital and Sustainability Officer
MTU Aero Engines AG
Katja Garcia Vila
Vorständin Finanzen und IT
MTU Aero Engines AG
Dr. Silke Maurer
Vorständin OEM Operations
Mercedes Benz Group
Britta Seeger
Personal und Arbeitsdirektorin
Merck KGaA
Khadija Ben Hammada
Chief People Officer
Merck KGaA
Helene von Roeder
Mitglied der Geschäftsleitung, Chief Financial Officer
Merck KGaA
Belén Garijo
Vorsitzende der Geschäftsleitung und CEO
Münchener Rück AG
Mari Lizette Malherbe
Vorstand, Verantwortungsbereich Life and Health
Münchener Rück AG
Clarisse Kopff
Vorstand, Bereiche Europa und Lateinamerika
QIAGEN GmbH
Stephany Foster
Senior Vice President, Head of Human Resources
RWE AG
Katja van Doren
Vorstandsmitglied
Rheinmetall AG
Dr. Vera Saal
CHRO und Arbeitsdirektorin
SAP SE
Gina Vargiu Breuer
Chief People Officer und Arbeitsdirektorin
Scout24
Dr. Gesa Crockford
Chief Commercial Officer
Scout24
Gertrud Kolb
Chief Technology Officer
Scout24
Dr. Claudia Viehweger
Chief People & Sustainability Officer
Siemens AG
Judith Wiese
Chief People and Sustainability Officer, Mitglied des Vorstands und Arbeitsdirektorin
Siemens AG
Veronika Bienert
Mitglied des Vorstands, CEO Siemens Financial Services
Siemens Energy AG
Maria Ferraro
Mitglied des Vorstands, Chief Financial Officer
Siemens Energy AG
Anne Laure Parrical de Chammard
Mitglied des Vorstands
Siemens Healthineers AG
Elisabeth Staudinger
Mitglied des Vorstands
Siemens Healthineers AG
Darleen Caron
Chief Human Resources Officer, Mitglied des Vorstands
Symrise AG
Dr. Stephanie Coßmann
Vorstand für Personal, Recht und Nachhaltigkeit
Volkswagen AG
Hauke Stars
IT
Vonovia SE
Ruth Werhahn
Mitglied des Vorstands (CHRO)
Zalando SE
Dr. Astrid Arndt
Chief People Officer, Corporate Functions

Frauenanteil in Führungspositionen

Anteil Frauen in Führungspositionen EU-27
Balkendiagramm zeigt den Anteil von Frauen in Führungspositionen in EU-27-Ländern, Schweden mit 44,4 % an der Spitze, gefolgt von Lettland mit 43,4 %.

Quelle: Statista/Eurostat, Stand 2024 (Führungspositionen nach der internat. Standardklassifikation der Berufe (ISCO) sind Vorstände, Geschäftsführer*innen und Führungskräfte in Handel, Produktion und Dienstleistungen.)

Frauenanteil in Führungspositonen in Deutschland
Balkendiagramm zeigt den Frauenanteil in Führungspositionen in Deutschland für verschiedene Unternehmensgruppen von 12,8 % bis 20,5 %.

Quelle: MDAX, SDAX Allbright Stiftung 11/2025; TEcDAX, Top-100 und Top 200 DIW Managerinnen-Barometer 3/2024; KfW Research 03/ 2024; DAX 40 EAF Berlin 11/25.

Geburtsort der Führungskräfte in obersten Bundesbehörden

im Ausland
Westdeutschland ohne Berlin
Ostdeutschland mit Berlin
Ostdeutschland ohne Berlin
Leitung
2,23
90,9
6,8
4,5
Abteilungsleitung
3,8
87,5
8,7
2,7
Unterabteilungsleitung
0,8
89,6
9,6
5,6
Referatsleitung
2,8
82,1
15,1
8,2
Alle Führungskräfte
2,2
83,5
13,9
7,5

Information

Viermal im Jahr versendet die EAF-Berlin das Update Diversity & Leadership. Das Update beinhaltet relevante News und Studien zum Thema Vielfalt und Führung sowie ein vertieftes Fokusthema. In der aktuellen Aufgabe geht es u.a. um das Thema "Demokratie & Gleichstellung". Das Update Diversity & Leadership wird durch unsere Firmenpartner*innen ermöglicht. Unser aktuelles Update können Sie hier finden.

Kontakt

Wenden Sie sich gerne an die zuständige Ansprechperson:

Vera Andreh

Expert

andreh@eaf-berlin.de

030 3087760 45

Kontakt

Wenden Sie sich gerne an die zuständige Ansprechperson:

Tina Weber

Mitglied der Geschäftsführung

weber@eaf-berlin.de

030 3087760 50

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Sechs dunkelblaue Kreise auf hellem Hintergrund, zwei davon mit weißen Symbolen: ein Megafon und ein Briefumschlag, oben rechts der Text 'Bleiben Sie auf dem Laufenden' in einem gelben Kreis.