Anna Sive ist Senior Expert mit einem Schwerpunkt auf Forschung und Organisationsentwicklung. Ihr Fokus liegt insbesondere in der datenbasierten Entwicklung von Maßnahmen und Projekten.
Vor ihrer Tätigkeit bei der EAF war sie über 10 Jahre im Bereich Kultur-, Besucher*innen-, Markt- und Medienforschung tätig und forschte somit zu unterschiedlichen Zielgruppen und in zahlreichen Kontexten und Branchen. Dabei eignete sie sich ein umfassendes methodisches Wissen sowohl in qualitativen als auch quantitativen empirischen Erhebungsmethoden an.
Zusätzlich baute sie ihre Kompetenz im Bereich Beratung und Organisationsentwicklung aus. Im Bereich DEI liegt ihr Blickwinkel hierbei auf einer ganzheitlichen Betrachtung und strategisch integrierten Umsetzung von Diversitätsthemen in Unternehmen und Organisationen.
Anna Sive ist Mitglied des Vorstandes von BiBerlin e.V. und hat einen ihrer inhaltlichen Schwerpunkte zu Vielfaltsthemen im Bereich LSBTQIA*. In diesem Zusammenhang spricht sie regelmäßig bei öffentlichen Veranstaltungen aber auch in unterschiedlichen (Online-)Medien. Sie führt im Rahmen des Bi+ Aktivismus außerdem Sensibilisierungsworkshops mit unterschiedlichen Stakeholdern durch. Dabei ist das konsequente Augenmerk auf der intersektionalen Betrachtung von Ungleichheit und Diskriminierung wichtiger Teil ihrer Arbeit. Zusätzlich ist ihr Schwerpunkt Anti-Rassismus.
Sie studierte im Bachelor angewandte Afrikawissenschaften mit soziologischem und ethnologischem Schwerpunkt an der Universität Bayreuth und hat anschließend ihren Master in Kulturwissenschaft und Kulturmanagement in Ludwigsburg absolviert.
