Aktionstag „Gemeinsam gegen Sexismus“ in der Kooperationskommune Trier

Im digitalen Workshop am 25.06.2026 von 19:30–21:00 Uhr im Projekt 3R – Recognize, Resist, Rise Up werden Strategien entwickelt, wie Frauen in der Politik in Krisensituationen ihre Handlungsfähigkeit bewahren können.

Im digitalen Fachforum greift das Projekt Frauen.Vielfalt.Politik Themen wie Burnout, Dauerstress und Anfeindungen in der Politik und deren Folgen für Engagement und Demokratie auf.

Wie können Unternehmen durch Gleichstellung dem Fachkräftemangel begegnen und neue Potenziale erschließen? Darüber diskutieren Akteur*innen aus Wirtschaft, Politik und Praxis im Rahmen des Berliner Unternehmensnetzwerks „Gleichstellung gewinnt“ – einer gemeinsamen Initiative der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung, der Industrie- und Handelskammer Berlin sowie der Handwerkskammer Berlin.

Die Deutsche Gesellschaft für Mentoring ruft auf zur Vorschlagseinreichung für die Auszeichnung „Mentor*in des Jahres".

Welche strukturellen und kulturellen Veränderungen in Parteien sind nötig, um mehr Frauen anzusprechen und als Mitglieder zu gewinnen? Dieser Frage geht das Projekt Frauen.Vielfalt.Politik am 18.05.026 in ihrer Online-Veranstaltung nach.

Die DGM lädt zum Online-Seminar zu dem Thema "Wie gründet und skaliert man ein Mentoring-Programm?" am 24. April 2026 von 11-12 Uhr ein.