Noch immer sind Frauen in der US-amerikanischen Politik nach wie vor deutlich unterrepräsentiert. Hier knüpfte das Projekt „Women in Local Leadership“ an: Wie gewinnen wir mehr Frauen für die Politik? Was können wir – bei aller Verschiedenheit – voneinander lernen? Wie verändern wir politische Kultur? Und warum ist gerade die Kommunalpolitik so wichtig, als Basis der Demokratie?
Von Oktober 2018 bis Ende 2019 fand in den USA ein Deutschlandjahr statt. Unter dem Slogan "Wunderbar together" wurde quer durch die Vereinigten Staaten mit einem Bündel von Projekten aus den Bereichen Wirtschaft, Politik, Bildung, Kultur und Wissenschaft die einzigartige Bedeutung der transatlantischen Beziehungen erinnert. Das Deutschlandjahr wird vom Auswärtigen Amt gefördert und vom Goethe-Institut vor Ort umgesetzt.
In diesem Rahmen stand auch das Projekt „Women in Local Leadership“ der EAF Berlin, das den Austausch mit Kommunalpolitikerinnen aus dem Bundesstaat Ohio förderte. Auf deutscher Seite war das überparteiliche Netzwerk der Helene Weber-Preisträgerinnen dabei. Der Helene Weber-Preis wird für herausragende Leistungen von Frauen in der Kommunalpolitik vergeben.
Das Projekt startete mit einem Besuch unserer amerikanischen Partnerinnen. Im November 2018 wurde gemeinsam das Jubiläum von 100 Jahre Frauenwahlrecht Berlin gefeiert.
Im Mai 2019 fand dann in Columbus/Ohio ein gemeinsames, frauenpolitisches Symposium statt. Dabei war eine Delegation von EAF-Kolleginnen und Helene-Weber-Preisträgerinnen. Die Reise umfasste Besuche im State House, ein Luncheon mit Senatorinnen, die Teilnahme am Parliament Day einer örtlichen Handelskammer mit einer Diskussionsrunde zu Frauen in der Politik und ihren besonderen Erfahrungen. Im Mittelpunkt standen jedoch ein halbtägiges Symposium und ein anschließendes Diversity-Training sowie der Austausch zwischen den Teilnehmerinnen. Den Abschluss bildete ein Besuch beim „Public Leadership Education Network“ (PLEN).
Unter dem Motto „Wunderbar Together“ wurde diese Initiative 2020 weitergeführt und gab der EAF Berlin die Möglichkeit, mit ihrem Projekt „Women in Local Leadership“ weiter zu diesem gegenseitigen Verständnis beizutragen.
