MERCATORA

Seit 2017 stärken wir Frauen aus dem Netzwerk der Stiftung Mercator auf ihrem Weg in Führungspositionen, vermitteln praxisnahe Strategien für den Berufsalltag und schaffen ein starkes Netzwerk aus engagierten, inspirierenden Persönlichkeiten.

Ob in Bildung, Kultur, Medien, Wissenschaft, Politik, Philanthropie oder internationalem Austausch – viele hochqualifizierte Frauen berichten von ähnlichen Herausforderungen auf ihrem Karriereweg: fehlende Sichtbarkeit, patriarchale Strukturen, mangelnder Zugang zu Netzwerken. Die Folge sind begrenzte Aufstiegschancen, eine geringere gesellschaftliche und wirtschaftliche Teilhabe sowie das Gefühl, mit den eigenen Erfahrungen allein zu sein. Gerade in Führungspositionen fehlen Räume für gegenseitige Unterstützung, strategischen Austausch und nachhaltige Vernetzung.

Genau hier setzt Mercatora an: Im Mittelpunkt des Programms stehen Empowerment, persönliches Wachstum und gegenseitige Unterstützung. Mercatora verbindet Frauen aus unterschiedlichen Sektoren, die gemeinsam lernen, sich weiterentwickeln und ihre Führungsstärke entfalten wollen. Frauen mit ersten Führungserfahrungen oder konkreten Karrierezielen werden gezielt dabei unterstützt, ihre Potenziale weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und eigene Wege zu gehen – selbstbewusst, reflektiert und gut vernetzt.

Das Programm

Über ein Jahr hinweg bietet Mercatora ein strukturiertes, praxisnahes und persönliches Lernumfeld. In vertrauensvollen Kleingruppen erarbeiten die Teilnehmerinnen konkrete Handlungsstrategien für ihre berufliche Weiterentwicklung und tauschen sich mit anderen Alumnae sowie erfahrenen Expert*innen aus.

Zum Programm gehören u.a.:

• Themen- und Impulsvorträge
• Kompetenztrainings und Gruppenreflexionen
• kollegiale Beratung und Peer-Coaching
• Gespräche mit Role Models und Führungspersönlichkeiten

 Das alles auf Augenhöhe – offen, ehrlich und unterstützend.

Das Netzwerk

Mercatora ist weit mehr als ein einjähriges Programm: Es ist ein wachsendes, lebendiges Netzwerk. Viele Teilnehmerinnen engagieren sich über das Mercatora-Jahr hinaus als Sprecherinnen, Mentorinnen, Inputgeberinnen, in Arbeitsgruppen und Initiativen. Neue Formate entstehen aus Eigeninitiative, neue Verbindungen aus gemeinsamem Lernen und Austausch. Was Mercatora besondersmacht? Motivation, Offenheit, gegenseitiges Empowerment – und das Wissen, dass man gemeinsam weiterkommt.