In der neuen Förderperiode wird der Fokus künftig noch stärker auf Sexismus am Arbeitsplatz gelegt mit dem Projekttitel „für Respekt und Fairness in Gesellschaft und Arbeitswelt“.
Das Projekt baut auf den bisherigen Erfolgen und Netzwerken des Bündnisses “Gemeinsam gegen Sexismus” auf und führt diese konsequent weiter. Mit der neuen Förderperiode soll das gesellschaftliche und wirtschaftliche Bewusstsein für Sexismus im Alltag und am Arbeitsplatz weiter geschärft sowie ein respektvolles und faires Miteinander in der Arbeitswelt nachhaltig gefördert werden.
Das Bündnis vereint bundesweit knapp 900 Bündnismitglieder aus Wirtschaft, Staat und Zivilgesellschaft, deren gemeinsames Ziel es ist, Sexismus und sexueller Belästigung entschieden entgegenzutreten. Die Bündnismitgliedschaft sowie alle Angebote sind kostenlos.
Das Projekt Bündnis “Gemeinsam gegen Sexismus” wird vom Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend gefördert und gemeinsam mit der EAF Berlin durchgeführt.
Weitere Informationen und Bündnisbeitritt:
www.gemeinsam-gegen-sexismus.de
