Mitreden
beginnt mit Verstehen
Chancengleichheit, Diversity und Führung haben ihre eigene Fachsprache. Unser Glossar übersetzt sie in klare Worte, damit alle mitreden und mitgestalten können.
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Gender Mainstreaming
Gender Mainstreaming ist eine Strategie, die Gleichstellung der Geschlechter systematisch in allen politischen und organisatorischen Entscheidungen, Programmen und Haushalten von Anfang an mitdenkt.
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Gläserne Decke
Die gläserne Decke ist eine Metapher für unsichtbare Barrieren, die Frauen und andere unterrepräsentierte Gruppen trotz gleicher Qualifikation am Aufstieg in Top-Führungspositionen hindern.
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Unconscious Bias
Unconscious Bias (unbewusste Denkmuster) sind automatische, meist unbemerkte Annahmen über Menschen, die unsere Wahrnehmung und Entscheidungen beeinflussen – etwa bei Einstellungen, Beurteilungen oder Beförderungen.