Führungspräsenz: Trainings, Workshops und Seminare
Mit Stimme führen
Dieses Training zeigt, wie Stimme, Körper und Kommunikation zusammenwirken und wie Führungskräfte ihre Präsenz gezielt stärken können.

Stimme motiviert, vermittelt Sicherheit und unterstützt uns, professionell zu führen. In herausfordernden Situationen spiegelt sie häufig unseren emotionalen Zustand. Sie beeinflusst, ist ein starker Karrierefaktor und birgt ungeahntes Potential für Führungskräfte und Teams.
Ihre Vorteile
Unser Angebot
Die Teilnehmenden reflektieren die Wirkung ihrer Stimme und Körpersprache anhand von praktischen Übungen und Rollenspielen. Sie beschäftigen sich mit Stimmtechnik, Embodiment, sowie den Begriffen Hoch- und Tiefstatus in der Kommunikation. Am Nachmittag bekommt jede*r Teilnehmer*in ein exklusives und individuell angepasstes Stimm- und Sprechcoaching.
- Stimme: Die Teilnehmenden erkennen ihre eigene Stimme als wirkungsvolles Instrument in Team- und Gesprächsführung und verbessern ihren Stimmeinsatz durch gezielte Übungen.
- Auftreten: Die Teilnehmenden entwickeln Strategien, mit unangenehmen Effekten wie Lampenfieber umzugehen und ihnen entgegenzuwirken.
- Embodiment: 55% unserer Kommunikation erfolgt non-verbal über unseren Körper, Mimik und Gestik. Sie vermittelt unserem Gegenüber, ob Gesagtes „stimmig“ ist, und entscheidet im Zweifelsfall über unsere Glaubwürdigkeit. Wir beschäftigen uns mit dem Thema Verkörperung und Wirkung mithilfe von praktischen Übungen.
- Kommunikation: Wie wir uns zeigen, sprechen und sogar atmen, sagt viel über unseren Status in der Kommunikation aus. Die Teilnehmenden schärfen ihr Bewusstsein für Hoch- und Tiefstatus, um in sensiblen Situationen souverän reagieren zu können.

Die Stimme als unterstützendes Instrument - Das können Sie buchen:
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, die ihre Stimme als unterstützendes Instrument in ihre Arbeit einbringen und somit ihre Führungsstärke ausbauen möchten. Es können Halbtages (4h, exkl. Einzelcoachings) oder Ganztages (8h, inkl. Einzelcoachings) Workshops gebucht werden.
Bei Fragen können Sie sich gerne an mich wenden!

Ein unbewusster Umgang mit der eigenen Stimme kann zu Missverständnissen auf vielen Ebenen führen und die Kommunikation in Teams negativ beeinflussen. Führungskräfte vernachlässigen ein wirkungsvolles Führungsinstrument, wenn sie sich nicht mit ihrer Stimme auseinandersetzen.
Maria-Christina Spießberger (Associate Expert)
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