This is a Headline

Nicht die Menschen müssen in die Politik passen – sondern die Rahmenbedingungen zu den Menschen. Auf unserem Infoposter aus dem Projekt Frauen.Vielfalt.Politik. zeigen wir Praxis-Tipps für eine Kommunalpolitik, die ins Leben passt.

Gewalt prägt den Alltag vieler Politikerinnen. Für die Studie der EAF Berlin „Erst gewählt, dann bedroht? Erfahrungen von weiblichen Bundestagsabgeordneten zu Hass und Hetze in der Politik“ wurden aktuelle und ehemalige Bundestagsabgeordnete befragt.

Wir unterstützen die Petition „Keine halbe Demokratie: 50% Frauen im Bundestag! der Inititative #ParitätJetzt!.

25 Jahre lang hat die Femtec Frauen in MINT gestärkt. Mit der Auflösung der GmbH zu Ende April schließt sich ein wichtiges Kapitel – doch die Impulse und Erfahrungen ebenso wie das starke Netzwerk von über 1.700 Alumnae werden weit über diesen Moment hinaus wirken. Die EAF Berlin hat die Femtec gemeinsam mit der Technischen Universität Berlin 2001 gegründet. Mit Freude und Stolz blicken wir auf mehr als zwei Jahrzehnte erfolgreichen und nachhaltigen Engagements mit einem außergewöhnlichen Netzwerk von Unternehmen und Universitäten.

63 Prozent der Erwerbstätigen in Deutschland haben bereits Sexismus im Job erlebt. Die Studie, durchgeführt von der EAF Berlin im Bündnis "Gemeinsam gegen Sexismus" zeigt: Betroffen sind vor allem Frauen und genderqueere Personen, während Sexismus mehrheitlich von Männern ausgeht. Die Erfahrungen führen häufig zu emotionalen und psychischen Belastungen und können Karriere und finanzielle Situation beeinträchtigen.

Die Gesundheit Nordhessen Holding AG (GNH) ist eines von zwölf Unternehmen bundesweit, die am ESF-geförderten Modellprojekt teilnehmen. In den kommenden drei Jahren arbeiten die Partner gemeinsam daran, demokratische Kompetenzen im Arbeitsalltag nachhaltig zu stärken und erlebbar zu machen.