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Article published on:
30.10.2026
Takes place on:
28.11.2026
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24.11.2026
„Gemeinsam handeln: Active Bystanding gegen Sexismus im Hochschulalltag“
Die öffentliche Veranstaltung am 24. November zeigt, wie Active Bystanding gegen intersektionale Diskriminierung und sexualisierte Gewalt an Hochschulen praktisch umgesetzt werden kann.
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17.11.2026
Taking a stand against sexism and violence: How companies and organizations can communicate
Around Orange Day, many companies and organizations increase their communication regarding sexism and gender-based violence, openly taking a stand. However, the day can also be an opportunity to inform your own employees about measures for dealing with sexism.
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17.11.2026
The power of the many!
Politically active women with a migration background and/or women of color are particularly vulnerable to hostility and discrimination. This online event examines how sexism, racism, and other forms of discrimination intersect, while creating a space for sharing experiences, exchanging ideas, and exploring empowering perspectives.
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09.11.2026
Umgang mit Stammtisch-Parolen am Arbeitsplatz: Für Demokratie und Zusammenhalt argumentieren!
Am 9. November findet das EAF Lunch & Learn zum Thema „Umgang mit Stammtisch-Parolen am Arbeitsplatz“ statt.
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06.11.2026
Mentoring and Resilience
The DGM invites you to the session "Mentoring and Resilience" on November 6, 2026, from 11:00 AM to 12:00 PM.
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02.11.2026
4. Deutscher Frauenkongress kommunal
Der 4. Frauenkongress kommunal bringt Frauen zusammen, die vor Ort etwas verändern: Bürgermeisterinnen, Vorbilder, Mentorinnen und alle, die ihre Netzwerke weitertragen. Das Motto: „Bürgermeisterinnen gestalten den Wandel“.
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