Online-Talk: "Einfache Maßnahmen – große Wirkung: Sexismus in kleinen und mittleren Betrieben und Organisationen wirksam begegnen"

Im Mittelpunkt dieser Veranstaltung stehen kleine und mittlere Unternehmen (KMU) und Organisationen wie Vereine, Stiftungen, soziale Träger oder Initiativen. Mit rund 3,2 Millionen Beschäftigten stellen KMU über 99 Prozent aller Betriebe in Deutschland. Mehr als die Hälfte aller Beschäftigten arbeitet dort. Gleichzeitig verfügen viele dieser Betriebe und Organisationen nicht über eigene Personalabteilungen oder umfangreiche Compliance- und Diversity-Strukturen. Zeit, Personal und finanzielle Ressourcen sind oft knapp. Dennoch sind auch sie gefordert, Beschäftigte wirksam vor Sexismus und Diskriminierung zu schützen und ein respektvolles Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.

Gerade vor dem Hintergrund der aktuellen Debatte um Bürokratieabbau im Mittelstand und knapper werdender Ressourcen in vielen gemeinnützigen Organisationen stellt sich die Frage: Wie kann wirksame Prävention gelingen, ohne zusätzliche bürokratische Hürden aufzubauen? Mit welchen einfachen und wirkungsvollen Maßnahmen kann Sexismus entgegengewirkt werden? Welche Veränderungen in Führung, Kommunikation und Arbeitsorganisation können einen Unterschied machen?

Diesen Fragen wollen wir in unserem Online-Talk „Einfache Maßnahmen – große Wirkung: Sexismus in kleinen und mittleren Betrieben und Organisationen wirksam begegnen" nachgehen, zu dem wir Sie herzlich einladen.

Programm:

• Impuls Jeannette Peters, Unternehmerin, Beraterin, Gremienarbeit für mehr Frauen in Führung, u.a. Bundesvorstand des UFH UnternehmerFrauen im Handwerk: "What works: Wie sich Maßnahmen gegen Sexismus wirksam umsetzen lassen"
• Impuls Ferda Ataman, Unabhängige Bundesbeauftragte für Antidiskriminierung: "Diskriminierungsschutz in kleinen und mittleren Betrieben – zwischen Gesetz und Alltag"

An der anschließenden Diskussionsrunde nehmen teil:

• ‍Tobias Kloetzing, Projektmanager Legal Affairs & Manager Antidiskriminierung, UFA GmbH
• Maren Kogge, Kirchenmalermeisterin, Geschäftsführerin, Miss Handwerk 2023 & Gründerin der Initiative "Buntes Handwerk"‍
• Moderation: Stefanie Lohaus, Mitglied der Geschäftsführung, EAF Berlin

Veranstaltungsinformation:

• Datum: 24.09.2026, 14:00-15:30 Uhr
• Ort: Zoom
• Zur Anmeldung

Bei der Anmeldung erhalten Sie die Möglichkeit, den Referent*innen Fragen zum Thema der Veranstaltung zu stellen. Gern können Sie Ihre Fragen auch zu einem späteren Zeitpunkt über die untenstehende Mailadresse einreichen.

Den Zugangslink zur Online-Veranstaltung sowie alle weiteren Infos erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung kurz vor der Veranstaltung per E-Mail.

Sollten Sie eine Gebärdendolmetschung benötigen, teilen Sie uns dies gern bei Anmeldung mit.
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Die Veranstaltung findet im Rahmen der dreiteiligen Talkreihe „OfficeMeToo – wenn Sexismus mit zur Arbeit kommt“ statt, die das Thema Sexismus und diskriminierende Geschlechterrollen am Arbeitsplatz aus unterschiedlichen Blickwinkeln beleuchtet. Sie wird von der EAF Berlin durchgeführt, gefördert von und in Kooperation mit der Antidiskriminierungsstelle des Bundes.