Andrea Krönke ist Director und Trainerin in der EAF Berlin mit den Schwerpunkten Kommunikation, Auftrittskompetenz und Mentoring. Sie leitet die Akademie mit Programmen und Trainings zur Personalentwicklung. Im Rahmen unterschiedlicher Careerbuilding-Programme in Politik, Wissenschaft und Wirtschaft begleitet sie angehende Fach- und Führungskräfte bei der strategischen Karriereplanung. Darüber hinaus unterstützt Andrea Krönke als zertifizierte Coach, Karriereberaterin und Moderatorin (artop GmbH) Organisationen bei Veränderungsprozessen und Strategieentwicklungen. Sie absolvierte eine Ausbildung zur Systemischen Organisationsberaterin bei Riesner & Braun Consulting.

Gefördert durch die Hans-Böckler-Stiftung studierte Andrea Krönke Politik- und Bildungswissenschaften an der Fachhochschule Bremen und der Universität Magdeburg, mit Studien- und Forschungsaufenthalten in Südafrika, Indien und Mosambik. Neben ihrem Studium absolvierte sie die Grundlagenausbildung zur Theaterpädagogin. Vor ihrer Arbeit bei der EAF war sie als Projektkoordinatorin bei dem Mentoring-Programm Ausblicke des UNIONHILFSWERK tätig. Hier unterstützte sie u.a. Auszubildende mit Migrations- und Fluchterfahrung beim erfolgreichen Abschluss ihrer betrieblichen Ausbildung.

Andrea Krönke ist seit September 2020 Vorstandsmitglied der Deutschen Gesellschaft für Mentoring (DGM).

Ausgewählte Veröffentlichungen

• "Jenseits von Harmonie: Konfliktkompetenz als Zukunftsskill - Neues Trainingsangebot für Führungskräfte", Blogbeitrag vom 19.06.2025.