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    Neues aus der EAF Berlin


    28.06.16

    Parität: EAF-Forum in Bayern stellt rechtliche und politische Handlungsansätze für Parität in der Politik vor

    Im Rahmen des Helene Weber Kollegs lädt die EAF Berlin in den kommenden Monaten zu mehreren Paritäts-Foren auf Landes- und Bundesebene ein. Anlässlich des ersten Paritäts-Forums am 8. Juli 2016 in Bayern, veröffentlicht die EAF Berlin den Wegweiser „Parität in der Politik“, der relevante Daten, Fakten und Argumente bündelt. Auf dem Forum wird die Publikation vorgestellt ebenso wie die geplante Popularklage des bayerischen Aktionsbündnisses „Parité in den Parlamenten“.

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    22.06.16

    Vielfaltswerkstatt: Nina Bessing diskutiert in Darmstadt über Frauenkarrieren und Digitalisierung

    Nina Bessing, Foto: EAF Berlin

    Die Charta der Vielfalt lädt vom 4. bis 6. Juli zur Vielfaltswerkstatt beim Gastgeber Deutsche Telekom nach Darmstadt ein. Nina Bessing, Leiterin des Geschäftsfeldes Wirtschaft bei der EAF Berlin, diskutiert am 4. Juli im Rahmen eines interaktiven Panels mit Vertreterinnen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft über „Möglichkeitsräume für Frauenkarrieren durch Digitalisierung“.

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    17.06.16

    Careerbuilding: Programm Sign Up! für Postdoktorandinnen der Max-Planck-Gesellschaft gestartet

    Das Careerbuilding-Programm "Sign Up!" für Postdoktorandinnen der Max-Planck-Gesellschaft startete vom 16. bis 18. Juni in die vierte Runde. 18 Nachwuchswissenschaftlerinnen aus unterschiedlichen Fachdisziplinen erwartete ein hochkarätiges Programm mit namhaften Expert/innen aus der Wissenschaft. In einem exklusiven Gespräch erhielten die Teilnehmerinnen die Gelegenheit zum Austausch mit dem Generalsekretär der Max-Planck-Gesellschaft Dr. Ludwig Kronthaler.

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    13.06.16

    Publikation: EAF Berlin veröffentlicht Praxisleitfaden für Flexibles Arbeiten in Führung

    Titel Paxisleitfaden "Flexibles Arbeiten in Führung"

    Was sind die Erfolgsfaktoren innovativer Arbeitsmodelle für Führungskräfte in Wirtschaft und Wissenschaft? Welche Barrieren gilt es zu überwinden? Antworten darauf gibt der neu erschienene Flexship-Praxisleitfaden „Flexibles Arbeiten in Führung“. Er zeigt den Umsetzungsstand flexibler Modelle in Deutschland und gibt praxisorientierte Anregungen, wie Organisationen flexible Arbeitsmodelle für Führungskräfte erfolgreich einführen und nachhaltig unterstützen können.

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    08.06.16

    Fachkonferenz: Podiumsdiskussion mit Diversity-Expertin Kathrin Mahler Walther im Münchner Amerikahaus

    V.l.n.r.: Prof. Bernardo M. Ferdman, Kathrin Mahler Walther, Prof. Ann-Kristin Achleitner, Prof. Dr. Christoph Lütge

    Vom 2. bis 4. Juni 2016 lud die Stiftung Bayerisches Amerikahaus gemeinsam mit dem Peter-Löscher-Stiftungslehrstuhl für Wirtschaftsethik an der Technischen Universität München zur Konferenz „Diversity in Business, Institutions and Culture“. Kathrin Mahler Walther, Geschäftsführerin der EAF Berlin, diskutierte u. a. mit Ann-Kristin Achleitner, Professorin an der TU München, über Chancen und Herausforderungen der Förderung von Vielfalt und Inklusion in Unternehmen.

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