Projekte

Fortbildung für Führungskräfte des IT-Referats der Landeshauptstadt München.

Kommunen werden durch verschiedene Maßnahmen dabei unterstützt, den Anteil von Frauen nachhaltig zu erhöhen.

In dem Kooperationsprojekt arbeitet die EAF darin mit, engagierte Frauen in ukrainischen Regionen zu vernetzen, ihre Gleichberechtigung in lokaler…

Förderung von Lokalpolitikerinnen und zivilgesellschaftlich engagierten Frauen in der Ukraine.

Sexismus bedeutet die Diskriminierung von Menschen aufgrund von Geschlecht. Das Projekt fördert den Austausch und entwickelt gemeinsame Handlungsempfehlungen gegen Sexismus.

Europaweit sind nur 15 Prozent der Bürgermeister*innen weiblich. Ziel des Projektes Mayoress war die Erhöhung der Repräsentanz von Frauen in lokalen Führungspositionen/Bürgermeisterämtern.

Austausch von Kommunalpolitikerinnen in Deutschland und den USA.

Die EAF Berlin hat im Rahmen der GIZ-Programme LEAD und Econowin MENA Mentoring-Programme entwickelt und angeleitet.

Projekt zur Verbesserung der Aufstiegschancen für Frauen in der Automobilindustrie.