Was passiert, wenn Jüngere die Rolle der Mentor:innen übernehmen – und Ältere zu Lernenden werden?
In unserer Online-Paneldiskussion sprechen wir mit Mentees und Mentor:innen über ihre Erfahrungen mit Reverse Mentoring – direkt, ehrlich und inspirierend. Im Fokus: Junge Mentorinnen, die mit deutlich älteren Mentees arbeiten – ein spannender Perspektivwechsel, der zeigt, wie viel Kraft im generationenübergreifenden Austausch steckt.
Gemeinsam werfen wir einen Blick hinter die Kulissen:
- Was können Ältere von Jüngeren lernen?
- Wie funktioniert eine Mentoring-Beziehung jenseits klassischer Altersrollen?
- Und welchen echten Mehrwert bringt Reverse Mentoring für Unternehmen?
Erleben Sie authentische Stimmen, neue Impulse und eine Form des Zusammenarbeitens, die frischen Wind in Hierarchien und Unternehmenskulturen bringt.
Anmeldung und Teilnahme:
Der Teilnahmebeitrag beträgt 25 Euro, für DGM-Mitglieder ist die Teilnahme kostenfrei. Die Zoom-Einwahldaten erhalten Sie per Mail in der Buchungsbestätigung.
Hier geht es zur Anmeldung: https://eveeno.com/279829773
