Neues Projekt: 3R - Recognize, Resist, Rise Up

Wer sich in der Politik engagiert, wird zunehmend zur Zielscheibe für Hass und Hetze, online wie offline. Gewalt in der Politik darf keine Normalität werden. Hier setzt das neue EAF-Projekt 3R – Recognize, Resist, Rise Up an.

Veröffentlicht am:

Hass und Hetze nehmen online wie offline für Engagierte in der Politik zu. Gleichzeitig sehen wir einen Backlash gegen die Menschenrechte von Frauen und Minderheiten. Dieser richtet sich gegen ihre stärkere Sichtbarkeit und Wirksamkeit in Machtpositionen – und das obwohl Frauen in der Politik in Deutschland nach wie vor auf allen Ebenen mit gerade einmal einem Drittel unterrepräsentiert sind.

Gewalt in der Politik darf keine Normalität werden und erst recht nichts, das Engagierte einfach hinnehmen müssen. Internationale Institutionen wie die Europäische Union und die Organisation für Sicherheit und Zusammenarbeit in Europa (OSZE) unterstreichen seit Jahren, dass solche Angriffe die Möglichkeiten politischer Teilhabe, Rechte und Freiheiten einschränken und dies adressiert werden muss, um die Demokratie zu schützen und zu stärken.

Hier setzt das Projekt 3R – Recognize, Resist, Rise Up – Tackling Gender-Based Violence against Women in Politics an. Es hat zum Ziel, Politikerinnen vor Hass & Hetze zu schützen. Erstens, indem es auf das Problem aufmerksam macht und die Sicherheit und Teilhabe von politisch aktiven Frauen durch das Teilen guter Praktiken für die Bekämpfung und den Schutz vor Hass & Hetze verbessert.

Die Projektmitarbeitenden erheben vergleichende Daten und entwickeln Maßnahmen, mit denen geschlechtsbasierte Barrieren und Schwellen EU-weit identifiziert werden. Durch ein besseres Verständnis der Zusammenhänge können diese abgebaut werden. Das Projekt fördert somit die Gleichstellung in der Politik auf allen Ebenen sowie im internationalen Austausch.

Weitere Informationen zu dem neuen EAF-Projekt 3R - Recognize, Resist, Rise Up findet ihr hier.

25.06.2021

Die EAF Berlin stellt einen neuen Führungsansatz an der Akademie für Führungskräfte der Helmholtz-Gemeinschaft vor.

07.06.2021

Die EAF-Geschäftsführerin belegt Platz 1 der PROUT-in-SMEs-Liste.

02.06.2021

EAF-Expertin Lisa Hanstein über Chancen und Risiken von künstlicher Intelligenz.

26.05.2021

Digitale Konferenz zum Thema Flexibilisierung von Arbeit in Produktion und Fertigung. Die EAF Berlin und die Volkswagen AG zeigen, was möglich ist.

10.05.2021

Am 3. Mai 2021 haben mehr als 200 Personen an dem von der EAF Berlin und dem Verein erfolgsfaktor Frau organisierten Online-Kongress teilgenommen.

15.04.2021

Hanna Völkle und Lisa Hanstein arbeiten zu gesellschaftlichen Fragen der Digitalisierung und wurden als Expertinnen in die Liste aufgenommen.

07.04.2021

EAF-Expertise zum Potenzial von Künstlicher Intelligenz für mehr Fairness und Gleichstellung im Bereich weibliche Unternehmensgründung.

24.03.2021

Die EAF Berlin schließt sich der Resolution zur Einsetzung einer Enquete-Kommission im Abgeordnetenhaus zu strukturellem Rassismus im Land Berlin an.

22.03.2021

EAF Berlin bietet Erfahrungsaustausch mit unterschiedlichen Firmenpartnern zur Antirassismusarbeit.

21.03.2021

Das vom Co:Lab initiierte Projekt „KoKI – KI in Kommunen“ hat eine Publikation zu den Chancen der Digitalisierung für Kommunen veröffentlicht.

15.03.2021

Monitoring der Wahlen in Hessen, Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz: Ein genderfokussierter Blick auf die neu gewählten Parlamente und Spitzenposten.

24.02.2021

EAF-Expert Anna Stahl-Czechowska ist Botschafterin der Gesetzesnovelle.

Bleiben Sie auf dem Laufenden

Abonnieren Sie
den Newsletter der EAF Berlin

 

Mit Absenden der Registrierung erklären Sie sich damit einverstanden, dass die von Ihnen angegebenen Daten elektronisch erfasst und gespeichert werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung.