Firmenpartner Workshop Künstliche Intelligenz, Diversity und Chancengerechtigkeit: Wo stehen wir?

Chancengerechtigkeit durch Künstliche Intelligenz? Mit Oracle diskutieren wir am 05. November in Berlin über Chancen und Herausforderungen von KI für eine diversitätssensible Organisationskultur.

Mit zunehmender Digitalisierung gewinnt das Thema Künstliche Intelligenz auch für viele Unternehmen, nicht nur innerhalb der Tech-Branche, an Bedeutung. Gerade in Unternehmensbereichen wie beispielsweise dem Recruiting oder der Personalentwicklung soll KI Software dabei unterstützen objektivere Entscheidungsprozesse zu implementieren und Diversitätsziele systematischer zu erreichen.

Doch ist Künstliche Intelligenz immer so neutral und objektiv wie ihr technisches Image verspricht? Wie kann ein reflektierter Umgang mit KI Software sichergestellt werden? Welche Potenziale, aber auch Risiken birgt künstliche Intelligenz für Diversity Management im eigenen Unternehmen?

Wir freuen uns, dass wir zur Beantwortung dieser Fragen verschiedene Expert*innen aus dem Bereich Diversity und KI gewinnen konnten. Die Diplom Wirtschaftsinformatikerin und Doktorin der Gender Studies Dr. Laura Sophie Dornheim sowie die Rechtsanwältin Dr. Saskia Ostendorff werden uns hierzu in zwei Keynotes über die aktuelle Debatte sowie rechtlichen Rahmenbedingungen der Verschränkung von KI und Diversity Management aufklären. Anschließend werden wir in einer Fish Bowl diskutieren inwiefern KI zu mehr Chancengerechtigkeit im Unternehmen beitragen kann. Von der EAF Berlin  werden Tina Weber, Director und Hanna Völkle, Expert mitdiskutieren. Moderiert wird das Panel von Stefanie Lohaus, Leiterin Kommunikation.

Diskutieren Sie hier gerne mit und teilen Sie Ihre Erfahrungen!

Ab 12:00 Uhr begrüßen wir Sie gemeinsam mit dem Oracle Women`s Leadership Team herzlich zu einem Mittagsimbiss im Oracle Customer Visit Center Berlin und hoffen auf anregende Gespräche beim Get-together nach der Veranstaltung.

Der Workshop findet am:

Dienstag den 05.11.2019 im Oracle Customer Visit Center in der Behrenstraße 42, 10117 Berlin, von 12 bis 17 Uhr statt.

Anmeldung und Programm finden Sie hier.

05. November 2019 | Berlin

Firmenpartner Workshop Künstliche Intelligenz, Diversity und Chancengerechtigkeit: Wo stehen wir?

Chancengerechtigkeit durch Künstliche Intelligenz? Mit Oracle diskutieren wir am 05. November in Berlin über Chancen und Herausforderungen von KI für eine diversitätssensible Organisationskultur.

12. November 2019 | Berlin

Clubabend: SI Salon "Der lange Weg zur Chancengleichheit – Zur Situation von Künstlerinnen heute"

Die Berliner und Potsdamer Clubs von Soroptimist International sowie die EAF Berlin und ihr Förderverein laden herzlich zum zweiten SI Salon ein. 

08. November 2019 | Berlin

Tagung des Deutschen Akademikerinnenbundes zu Parität Vortrag von Dr. Helga Lukoschat

Die Jahrestagung des Arbeitskreises „FrauenPolitik und Wirtschaft“ des DAB beschäftigt sich mit Partizipation und Repräsentanz in Politik und Wissenschaft. Dr. Helga Lukoschat, Vorständin der EAF Berlin, wird zum Thema „Parität und Politik"...

07. November 2019 | Berlin

Fachtagung von Open Doors – Open Minds Frauen mit Fluchterfahrung – Impulse. Begegnungen. Teilhabe!

Wie kann Integration am Arbeitsplatz gelingen? Wie können Frauen mit Fluchterfahrung politisch und gesellschaftlich mitwirken? Wir laden Sie zu inspirierenden Vorträgen, Diskussionen und Workshops und vor allem außergewöhnlichen Begegnungen ein.

16. Oktober 2019 | Berlin

Tagung zur Digitalisierung in Erwerbs-und Sorgearbeit Input zu Unconscious Bias von Hanna Völkle

Die Veranstaltung zum zweiten Gleichstellungsbericht der Bundesregierung findet am 16. Oktober 2019 im Konferenzzentrum der Heinrich-Böll-Stiftung in Berlin statt.

30. September 2019 | Leipzig

„Wem verdanken wir die Friedliche Revolution?" Kathrin Mahler Walther im Zeitgeschichtlichen Forum

Wem verdanken wir die Friedliche Revolution? 30 Jahre nach dem Ende der SED-Diktatur ist eine heftige Debatte darüber entbrannt, von wem die Friedliche Revolution ausgegangen ist und wer sich auf sie berufen darf.