Weihnachtsgrüße und Ausblick ins neue Jahr! Auf ein neues Jahr voller spannender Projekte!

Zum Ende dieses herausfordernden Jahres wünschen wir all unseren Partner*innen und Unterstützer*innen eine erholsame Zeit, in der Sie die Unwägbarkeiten und Unsicherheiten und die Ängste dieses Jahres für einen Moment hinter sich lassen und Kraft tanken können für ein 2021, das wohl auch sehr herausfordernd wird für uns alle und das wir hoffentlich miteinander gut wuppen werden.

 

Wir setzen uns weiter für Vielfalt und Chancengleichheit ein - das ist angesichts der Auswirkungen der Pandemie wichtiger denn je.

Für 2021 blicken wir gespannt auf unsere Vorhaben:

  • Mentoring-Programm für Frauen mit Migrationsbiografie in der Politik (Start: 29. Januar 2021)
  • Monitoring Bundestagswahl 2021: Wie viele Frauen, Männer und nicht binäre Personen werden von den Parteien auf ihren Landeslisten sowie in den Wahlkreisen als Direktkandidat*innen aufgestellt? (Start: Januar 2021)
  • Dialogforen gegen Sexismus: Fachkonferenz (21. Januar 2021) und Praxisleitfaden (Frühjahr 2021) mit dem BMFSFJ

  • Mayoress EU-Campus: Unterstützung und Vernetzung von Bürgermeisterinnen in Deutschland, Frankreich, Österreich und Polen (Frühjahr 2021)
  • Ausbau der EAF-Akademie mit Mentoring, Careerbuilding und Seminaren zu Inclusive Leadership, Unsonscious Bias, Spiele der Macht, Kommunikation und Mut – denn den brauchen wir in allen Lebenslagen

Wir wünschen Ihnen besinnliche Weihnachten, ein schönes Chanukka-Fest und eine frohe Yalda-Nacht. Kommen Sie gut und vor allem gesund in das neue Jahr! 

Ihr Team der EAF Berlin

24. Februar 2021

Partizipationsgesetz für eine moderne Verwaltung und Partizipation in der Migrationsgesellschaft EAF-Expert Anna Stahl-Czechowska ist Botschafterin der Gesetzesnovelle

Auf Initiative des Landesbeirats für Integrations- und Migrationsfragen wurde vor 10 Jahren das Partizipations- und Integrationsgesetz (PartIntG) verabschiedet. Es sollte die Teilhabe und Partizipation von Menschen mit Migrationsbiografie fördern und...

24. Februar 2021

Bits & Bias: Geschlechtergerechte Digitalisierung Online-Gespräch mit EAF-Experts Lisa Hanstein & Hanna Völkle am 10.3.2021

Rund um den Weltfrauentag organisiert die Bremische Zentralstelle für die Verwirklichung der Gleichberechtigung der Frau (ZGF) aus Bremerhaven eine digitale Veranstaltungsreihe unter dem Motto: „Alles anders, alles digital? Fortschritt, Vielfalt und...

23. Februar 2021

Digitaler Clubabend des EAF Fördervereins Mit Digital Coach Kathrin Koehler am 3.3.2021 um 18 Uhr

Im Rahmen des ersten Clubabends im Jahr 2021 laden die EAF Berlin und ihr Förderverein herzlich ein zu einer Veranstaltung im Themenfeld digitale Kompetenz:

„Digital You – Souverän und erfolgreich Netzwerken“ am Mittwoch, den 3. März 2021 um 18:00...

19. Februar 2021

Femtec ist Finalistin für Impact-of-Diversity-Award Preisverleihung am 4.3.2021 um 19 Uhr via Youtube

Das Career-Building Programm der Femtec - ein Tochterunternehmen der EAF Berlin und TU Berlin - wurde beim "Impact of Diversity"-Award in der Kategorie "Female MINT-Performance" unter die drei Finalist*innen gewählt. Mit dem Award werden Maßnahmen,...

10.02.2021

Für Mehr Vielfalt in der Politik! Digitales Mentoringprogramm für Frauen mit Migrationsbiografie erfolgreich gestartet!

Mit einer digitalen Auftaktveranstaltung Ende Januar 2021 hat die EAF Berlin mit dem ersten, bundesweiten Mentoringprogramm für Frauen mit Migrationsbiografie im Rahmen des Helene Weber Kollegs (HWK) begonnen.

5.2.2021

2. PeerMentoring-Programm der Hans-Böckler-Stiftung EAF Berlin moderiert und leitet den Programmauftakt

Am 5. und 6. Februar fand der Online-Auftakt des PeerMentoring-Programms „Einsteigen.Aufsteigen.Mitgestalten.“ statt. Das Programm wurde von der EAF Berlin für die Hans-Böckler-Stiftung entwickelt. Es richtet sich an Stipendiat*innen in der...