Gleichstellung in der Automobilindustrie Projektvorstellung in Kassel

Am bundesweiten Diversity Tag stellten die Projektgruppen des ESF-geförderten Projekts „Flexibilität und Vielfalt im direkten Bereich“ dem Vorstandsvorsitzenden der Volkswagen Konzern Komponente Thomas Schmall ihre Zwischenergebnisse vor.

Seit Sommer 2018 verfolgt die EAF Berlin gemeinsam mit der Projektleitung im VW Werk Kassel das Ziel, flexible Arbeitszeitmodelle mit und für die Fertigung und den Schichtbetrieb zu entwickeln und damit den Herausforderungen des Wandels der Arbeit und der Transformation in der Automobilbranche zu begegnen.

Fünf Projektgruppen, bestehend aus insgesamt 30 Teilnehmenden, stellten Komponentenvorstand Thomas Schmall, Werkleiter Olaf Korzinovski, Leiter Personal Dr. Stefan Kreher, der stellvertretenden Betriebsratsvorsitzenden Ulrike Jakob und weiteren geladenen Gästen aus den Bereichen Gesundheitswesen, Personal und Betriebsrat ihre bereits erarbeiten Ergebnisse vor. Michaela Schneider, Diversity-Beauftragte unseres Standortes, die gemeinsam mit dem Leiter der alternativen Antriebe Werner Seitz, dieses Projekt leitet und betreut, begrüßte die 55 Teilnehmenden der Veranstaltung und betonte, wie wichtig es sei, die Menschen im Transformationsprozess mitzunehmen um den Wandel gemeinsam gestalten zu können und flexibles Arbeiten als notwendige Voraussetzung für mehr Vielfalt zu ermöglichen.

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04.06.2019

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31.05.2019

„Women in Local Leadership“ EAF-Expertinnen in Columbus (Ohio) und Washington D.C.

Von Oktober 2018 bis Ende 2019 findet in den USA ein Deutschlandjahr statt. In diesem Rahmen steht auch das Projekt „Women in Local Leadership“.

21.05.2019

Zukunftskongress: Mit Recht und Courage Abschluss einer erfolgreichen Kampagne

Am 20. Mai 2019 veranstaltete die EAF Berlin gemeinsam mit dem Deutschen Juristinnenbund den Zukunftskongress: Mit Recht und Courage. Mit ihm fand die Kampagne „100 Jahre Frauenwahlrecht" ihren Abschluss.

15.04.2019

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Dr. Helga Lukoschat und Cecilé Weidhofer veranstalteten Anfang April 2019, im Rahmen des Projektes "promouvoir les talents féminins pour les entreprises en Tunisie – Talentierte Frauen in tunesischen Unternehmen fördern", der GIZ und des tunesischen...

10.04.2019

Abschlussseminar 2018/19: Open Doors Open Minds

Anfang April fand das letzte der drei Seminare im Programm Open Doors - Open Minds in Berlin statt. Hinter den Beteiligten liegt nicht nur ein spannendes Abschlussseminar, sondern auch ein intensives halbes gemeinsames Jahr.

21.03.2019

Die EAF Berlin sucht Verstärkung Bereich Finanzen und Verwaltung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n neue*n Kolleg*in. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25. April 2019.