Fachkonferenz Diversity Kathrin Mahler Walther über Vielfalt und Inklusion

Auf der Konferenz „Diversity in Business, Institutions and Culture“ diskutierte Kathrin Mahler Walther u. a. über Chancen und Herausforderungen der Förderung von Vielfalt und Inklusion in Unternehmen.

„Hürden gilt es sowohl auf Seiten der Organisation als auch der individuellen Ebene zu nehmen”, sagte Kathrin Mahler Walther im Rahmen der Podiumsdiskussion “Challenges for Diversity Policies in Practice“. „Unternehmen müssen insbesondere das mittlere Management motivieren. Aus unserer praktischen Arbeit wissen wir, es ist sinnvoll, die Umsetzung von Diversity mit der Leistungsbewertung von Führungskräften zu verknüpfen.“

Die EAF Berlin unterstützt Organisationen in Veränderungsprozessen für mehr Vielfalt durch Strategieberatung und Prozessbegleitung ebenso wie Workshops und Trainings, unter anderem zum Umgang mit „Unconscous Bias“.

16.03.2018

Schubladen im Kopf Wie Unconscious Bias die Vielfalt in Organisationen behindern

Über Nutzen und Risiken unbewusster Denkmuster sprach EAF-Geschäftsführerin Kathrin Mahler Walther auf der Festveranstaltung zum Internationalen Frauentag 2018 der Berliner Charité.

12.03.2018

Human Brain Project EAF Berlin begleitet Gender- und Diversity-Konferenz in Madrid

Das Bewusstsein für Geschlechtergleichstellung in Forschung und Innovation zu fördern, war Ziel der ersten Gender- und Diversity-Konferenz des Human Brain Projects (HBP), die am 9. März an der Universidad Politécnica de Madrid stattfand.

09.03.2018

Strategische Kompetenz für Frauen in Aufsichtsräten EAF Berlin unterstützt HWR-Weiterbildungsprogramm

Bereits im fünften Durchgang startet im Juni 2018 das Weiterbildungsprogramm „Strategische Kompetenz für Frauen in Aufsichtsräten“ an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin. Das Programm richtet sich an amtierende und potentielle...

08.03.2018

100 Jahre Frauenwahlrecht EAF Berlin begleitet Jubiläum mit Kampagne

Die EAF Berlin startet in die Jubiläumskampagne anlässlich 100 Jahre Frauenwahlrecht u.a. mit der Webseite www.100-jahre-frauenwahlrecht.de. Hier finden Sie ausführliche Informationen zu allen Aktivitäten und Kooperationspartner*innen rund um das...

20.02.2018

„Wir werden immer starke Frauen bleiben!“ Zwischenseminar im Programm Open Doors – Open Minds

Vom 12. bis 15. Februar trafen sich die Teilnehmerinnen des Programms „Open Doors – Open Minds“ – ein Projekt zur beruflichen Orientierung und politischen Bildung für geflüchtete junge Frauen – zum Zwischenseminar in Berlin.

19.02.2018

Karriere mit Kindern Volkswagen schließt innovatives Programm zur Vereinbarkeit erfolgreich ab

Volkswagen hat in Kooperation mit der EAF Berlin ein Pilotprojekt zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie für angehende Führungskräfte abgeschlossen. Das Programm „Karriere mit Kindern“ startete vor zwei Jahren mit dem Ziel, Führungs- und...