5. Mixed Leadership Konferenz am 8. Juni 2021 Gemischte Teams – Erfolgsfaktor für Wandel und Innovation

Die Bayer AG und die United Leaders Association (ULA) laden zur Digitalkonferenz ein, zu deren Kooperationspartner*innen auch die EAF Berlin gehört.

Neben interessanten Redner*innen aus der Wirtschaft erwartet die Teilnehmer*innen ein prominent besetztes politisches Panel mit Vertreter*innen der Parteien CDU, SPD, FDP und Bündnis 90/Die Grünen.

Auch Dr. Helga Lukoschat, Vorstandsvorsitzende der EAF Berlin wird an einem Transformationsdialog zum Thema Flexibilität und Vielfalt teilnehmen und sich unter anderem mit Dr. Stefan Kreher, Personalleiter bei Volkswagen (VW) in Kassel, Eva Maria Scheid, Präsidentin des European Women’s Management Development Network (EWMD) Berlin-Brandenburg und Sylvia Thun, Direktorin für E-Health und Interoperabilität am Berliner Institut für Gesundheitsforschung zu diesem Thema austauschen.

Zwischen den Programmpunkten haben die Besucher*innen die Möglichkeit, sich auf dem „Marktplatz der Netzwerke“ digital auszutauschen und über verschiedenen Angebote zu informieren. Den Eröffnungsimpuls zum Thema „Mixed Leadership als Führungsaufgabe bei der Anwendung von Künstlicher Intelligenz“ wird Dr. Djork-Arné Clevert, Head of Machine Learning Research der Bayer AG, halten.

Zur Anmeldung geht es hier: www.ula-mixed-leadership.de

26.07.2021

"Wir brauchen eine feministische Bundesregierung" Ricarda Lang im Gespräch mit der Berliner Erklärung

Heute fand das zweite Gespräch zur Berliner Erklärung mit der stellvertretenen Bundesvorsitzenden und Frauenpolitischen Sprecherin von Bündnis 90/ Die Grünen, Ricarda Lang, statt.

21.07.2021

Fortschritt im Schneckentempo EAF Berlin veröffentlicht Daten zu Nominierungen von Frauen zur Bundestagswahl 2021

Nach der Wahl zum 19. Bundestag 2017 war die Anzahl der weiblichen Abgeordneten auf den Stand von vor 20 Jahren gesunken. Neben der stark männlich dominierten AfD war der Rückgang auch den vergleichsweisen geringen Anteilen bei der FDP sowie bei...

20.07.2021

„Kein einziges Dax-Unternehmen hat seine Zentrale im Osten“ Interview mit Kathrin Mahler Walther

Nur 10,1 Prozent der bundesdeutschen Eliten kommen aus den neuen Bundesländern – obwohl ostdeutsche Menschen knapp 20 Prozent der Gesamtbevölkerung Deutschlands ausmachen. Aus welchen Gründen Führungspositionen in Deutschland nach wie vor primär von...

14.07.2021

„Es werden andere Erwartungen an Frauen in der Politik gestellt als an Männer“ Helga Lukoschat bei ZDFzoom

„Unter Männern: Was bremst Frauen in der Politik?“ heißt die Reportage des ZDF,  in der neben Bundesverteidigungsministerin Annegret Kramp-Karrenbauer und der Bundestagsvizepräsidentin Claudia Roth auch die EAF-Vorstandsvorsitzende zu Wort kommt.

13.07.2021

Vom Hallenboden lernen Transformation gelingt nur gemeinsam

Wie kann flexible und partizipative Arbeitszeitgestaltung in der Fertigung gelingen? Zusammen mit Beschäftigten des Volkswagen Konzerns hat die EAF Berlin von 2018 bis 2021 mit öffentlicher Förderung praktische Lösungsansätze dazu entwickelt.

30.06.2021

Diversity-Hacks! 23 gute Praxisbeispiele für Diversity, Equity and Inclusion

Die EAF Berlin und der Bundesverband der Personalmanager (BPM) haben gemeinsam die Broschüre „Die besten Diversity Hacks. Konkrete Tipps für Vielfalt und Inklusion in der Personalpraxis“ veröffentlicht.