5. Mixed Leadership Konferenz am 8. Juni 2021 Gemischte Teams – Erfolgsfaktor für Wandel und Innovation

Die Bayer AG und die United Leaders Association (ULA) laden zur Digitalkonferenz ein, zu deren Kooperationspartner*innen auch die EAF Berlin gehört.

Neben interessanten Redner*innen aus der Wirtschaft erwartet die Teilnehmer*innen ein prominent besetztes politisches Panel mit Vertreter*innen der Parteien CDU, SPD, FDP und Bündnis 90/Die Grünen.

Auch Dr. Helga Lukoschat, Vorstandsvorsitzende der EAF Berlin wird an einem Transformationsdialog zum Thema Flexibilität und Vielfalt teilnehmen und sich unter anderem mit Dr. Stefan Kreher, Personalleiter bei Volkswagen (VW) in Kassel, Eva Maria Scheid, Präsidentin des European Women’s Management Development Network (EWMD) Berlin-Brandenburg und Sylvia Thun, Direktorin für E-Health und Interoperabilität am Berliner Institut für Gesundheitsforschung zu diesem Thema austauschen.

Zwischen den Programmpunkten haben die Besucher*innen die Möglichkeit, sich auf dem „Marktplatz der Netzwerke“ digital auszutauschen und über verschiedenen Angebote zu informieren. Den Eröffnungsimpuls zum Thema „Mixed Leadership als Führungsaufgabe bei der Anwendung von Künstlicher Intelligenz“ wird Dr. Djork-Arné Clevert, Head of Machine Learning Research der Bayer AG, halten.

Zur Anmeldung geht es hier: www.ula-mixed-leadership.de

29.06.2021

Save the Date zum Online-KommunalCampus ”MAYORESS” EAF Berlin veranstaltet internationale Tagung für Bürgermeisterinnen

Knapp eine Woche vor der Bundestagswahl ist es am 20. September 2021 soweit: Von 10 bis 15 Uhr werden sich Bürgermeisterinnen und interessierte Bürger*innen über die fehlende Repräsentanz von Frauen in Bürgermeister*innen-Ämtern austauschen können.

28.06.2021

Jetzt bewerben! Die Femtec GmbH sucht Verstärkung

Im Rahmen ihres englischsprachigen Career-Building Programms für MINT-Studentinnen sucht die Femtec eine:n Operations Manager:in (m/w/d) bei der Steuerung aller operativer Prozesse im Teilnehmerinnen- und Veranstaltungsmanagement (virtuell und...

28.06.2021

Mentoring-Programm Vielfalt Bewerbungsphase für den zweiten Durchgang gestartet!

Menschen mit Migrationsbiografie machen zwar 26 Prozent unserer Gesellschaft aus, sind aber in der Politik auf allen Ebenen stark unterrepräsentiert. Dabei können gerade Frauen mit Migrationsbiografie zu einer vielfältigen Parteienlandschaft...

25.06.2021

New Leadership Inclusive Leadership!

EAF Berlin hat neuen Führungsansatz auf der Jahrestagung der Akademie für Führungskräfte der Helmholtz-Gemeinschaft vorgestellt.

22.06.2021

Die Berliner Erklärung zur Bundestagswahl 2021 Frauenverbände fordern eine Politik der Parität

Die EAF Berlin einigt sich mit 20 Frauenverbänden auf vier Kernforderungen an die Bundespolitik. Ziel ist die Aufnahme der Forderungen im Koalitionspapier, unabhängig vom Ausgang der Wahl.

22.06.2021

Stolz oder Vorurteil? Im Juni wird international der Pride Month gefeiert

Der Pride Month steht für Stolz, Toleranz und Selbstbewusstsein. Doch obwohl sich in den letzten 20 Jahren in der juristischen Gleichstellung und gesellschaftlichen Akzeptanz viel getan hat, machen LGBTQI*-Personen immer noch häufig...