Gender- und Diversity: Wir sensibilisieren in unseren Trainings alle Mitarbeiter*innengruppen für die Bedeutung von Gender und Diversity in Führung und Zusammenarbeit. Dabei vermitteln wir Instrumente für ein erfolgreiches Gender und Diversity Management.

Unconscious Bias:  Wir unterstützen Führungskräfte und HR-Verantwortliche dabei, unbewusste Stereotype zu reflektieren und im Sinne von mehr Vielfalt Strategien für den Umgang mit Unconscious Bias zu entwickeln. Mehr erfahren Sie hier

Mentoring: Wir bereiten Mentees und Mentor*innen auf ihre Rollen vor und begleiten sie bis zum Abschluss, damit Mentoring sein volles Potenzial entfalten kann.

Karriereentwicklung: Wir unterstützen Menschen auf ihrem Karriereweg, indem wir gemeinsam mit ihnen Karriereziele und -strategien identifizieren und erfolgsrelevante Kompetenzen für ein selbstbewusstes Auftreten trainieren

Kommunikation: Wir trainieren Führungskräfte und Mitarbeiter*innen, damit sie souverän auf vielfältige Kommunikationsstile (z.B. zwischen den Geschlechtern) reagieren können und Machtspiele souverän meistern können. Mehr erfahren Sie hier

Vereinbarkeit und Resilienz: Wir  laden in unseren Trainings dazu ein, die eigenen Ressourcen für mehr Lebensbalance zu erkunden und aktiv Widerstandskräfte zu trainieren. Mehr erfahren Sie hier