Projektübersicht | EAF Berlin

Unconscious Bias Workshops +
fortlaufend
Schlüsselfaktor F&E +
2009-2011
Regionale Bündnisse für Chancengleichheit +
2011 bis 2015
Mentoring D - Mit Frauen in Führung +
2010 - 2013
Gender und Diversity in Innovationsprozessen +
2008 bis 2011
Broschüre über männliche Rollenbilder im Wandel +
2007
Online-Service E-Quality-Management +
1999

Machtspiele und Kommunikation der Geschlechter +
fortlaufend
Flexship: Flexible Arbeitsmodelle für Führungskräfte +
2015 bis 2016
Zielsicher – Mehr Frauen in Führung +
2015 bis 2017
Careerbuilding-Programm Sign Up! +
seit 2009
Regionale Bündnisse für Chancengleichheit +
2011 bis 2015
Mentoring D - Mit Frauen in Führung +
2010 - 2013
Women's Networking Program für Bayer MaterialScience +
2011 bis 2013
Advancing Women +
2010 und 2012
Dual Career Expertise +
2010
Kinder und Karriere: Die neuen Paare +
2008
Karrierek(n)ick Kinder +
2004 bis 2006
Preparing Women to Lead +
1997 bis 2000

Flexibilität und Vielfalt fördern +
2018 – 2020
Lifetime-Management und Resilienz +
fortlaufend
Flexship: Flexible Arbeitsmodelle für Führungskräfte +
2015 bis 2016
Karriere mit Kindern +
seit 2012
Kinder und Karriere: Die neuen Paare +
2008
Broschüre über männliche Rollenbilder im Wandel +
2007
Karrierek(n)ick Kinder +
2004 bis 2006

Gemeinsam für Demokratie +
2021 – 2022
Aktionsprogramm Kommune +
2021 – 2024
Dialogforen gegen Sexismus +
2020 – 2021
MAYORESS +
2019 – 2021
Women in Local Leadership +
2018 - 2019 und 2020
Open Doors - Open Minds +
2018 – 2020
100 Jahre Frauenwahlrecht +
2017 - 2019
Deine Stimme zählt - 2018 +
2018
Deine Stimme zählt - 2017 +
2017
Macht zu gleichen Teilen - Demokratie braucht Parität +
2016/2017
Demokratie braucht Frauen +
2012 bis 2016
Frauen führen Kommunen +
2014
Helene Weber Preis +
seit 2009
Helene Weber Kolleg +
seit 2011
It's our Turn +
2016, 2014
Frauen der ersten Stunde +
2015
Von Alltagsheldinnen und Lokalexpertinnen +
2009
Frauen macht Kommune +
2008 bis 2010
Politikerinnen-Kolleg +
2007 bis 2006