Mentoring für die Hans-Böckler-Stiftung Programmauftakt in den Regionen Nord-Ost und Süd-West

Das Mentoring-Programm der Hans-Böckler-Stiftung geht in die nächste Runde. Bereits zum achten Mal begleitet die EAF Berlin das Programm für Stipendiat*innen. Im Februar und März 2017 startete es in den Regionen Nord-Ost und Süd-West.

Foto: EAF Berlin
Foto: EAF Berlin

Das Mentoring-Programm entwickelte die Hans-Böckler-Stiftung in Zusammenarbeit mit der RubiCon GmbH und der EAF Berlin. Es bringt Stipendiat*innen und Altstipendiat*innen zusammen und hilft Absolvent*innen, den Weg in eine Führungsposition einzuschlagen. Kathrin Mahler Walther, Geschäftsführerin der EAF Berlin und selbst Altstipendiatin der Stiftung, hat eine klare Botschaft an den Nachwuchs: „Man darf nicht abwarten, bis die Dinge von selbst passieren. Wenn sich etwas ändern soll, muss man selbst vorangehen.“

Der zweitägige Auftakt-Workshop bereitete die Mentees und Mentor*innen auf die gemeinsame Arbeit in den kommenden zwölf Monaten vor. Zusammen mit den erfahrenen Trainerinnen der EAF Berlin erarbeiteten die Teilnehmer*innen u. a. Strategien für den Berufseinstieg und lernten Erfolgsfaktoren für den beruflichen Aufstieg kennen. Neben der Begrüßung der neuen Tandempaare im Mentoring-Durchgang 2017 wurden auch die Mentees des Jahrgangs 2016 offiziell verabschiedet.

 

Weitere Informationen:

Die EAF Berlin hat bereits mehr als 100 Mentoring-Programme entwickelt und über 1.000 Tandems begleitet. Sie haben Interesse an unserer Mentoring-Expertise? Hier können Sie sich über unsere Leistungen informieren.

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