[Translate to English:] Foto aus der Luft von einem Dorf, umringt von Feldern.

Action Program Municipality

Municipalities are supported by various measures to sustainably increase the proportion of women.

Women are still woefully underrepresented in local politics. The reasons for the underrepresentation of women in local politics are manifold and can be traced back to societal conditions, but also to the ways in which much of party politics is organized at the local level. The action program aims to permanently increase the proportion of women in local councils (municipal, city and district councils) as well as the share of full-time and honorary female mayors and district administrators. For this reason, it not only focuses on women, it also aims to help initiate structural changes that can have a positive impact on the participation of women and the acceptance and attractiveness of local politics as a whole. One focus in this context is on rural regions.

target groups and activities

In the “Aktionsprogramm” (action program), which combines nationwide activities with the implementation of practical measures on the ground, 10 selected regions will be advised and supported in each of two rounds. The first round will run from the beginning of 2022 to summer 2023, the second from spring 2023 to fall 2024.

The following activities are planned over the total period of four years (2021 to 2024):

  • Networking, exchange of experience and mentoring via a digital mentoring platform for interested women, female candidates, office holders and elected representatives in local politics, as well as setting up regional mentoring “tandems”.

  • Motivation and empowerment of women at the regional level, including through workshops and courses

  • Specific networking and qualification offers for women mayors

  • Advising regions on improved conditions for women’s participation (for example, changing certain attitudes about working times or hybrid working, how to balance the requirements of local political office with family life, preventing sexual assaults and everyday sexism)

  • Supra-regional exchange of experience regarding good practices

  • Kick-off and networking meetings featuring colleagues from the participating regions

  • Establishing sustainable cooperation between stakeholders at a regional and national level

Zielgruppe

Regions and municipalities, women in local councils and women interested in political office, mayors and candidates

Partner*innen

Deutscher LandFrauenverband, Deutscher Städte- und Gemeindebund, Deutscher Landkreistag, Deutscher Städtetag, BAG Kommunaler Frauenbüros und Gleichstellungsbeauftragter

Zeitraum

2021–2024

Gefördert von

Frauen und Kommunalpolitik

Ob im Bundestag, den Länderparlamenten oder auf kommunaler Ebene, Frauen sind seltener in politischen Ämtern anzutreffen. In den kommunalen Vertretungen finden sich gerade einmal 27,7 Prozent an weiblichen Mandatsträgerinnen. Noch schlechter steht es um das Amt der Bürgermeister*innen: nur 9 Prozent der Rathäuser werden von einer Frau geführt. Auch unter Oberbürgermeister*innen liegt der Anteil der Frauen bei nur 11,7 Prozent, obwohl er im Jahr 2008 noch 17,1 Prozent betrug. Auch bei den Landrätinnen liegt der Anteil Stand 2019 nur bei 9,5 Prozent.

Für die Akzeptanz demokratischer Prozesse und die Sicherung des gesellschaftlichen Zusammenhalts sind gerade auf kommunaler Ebene vielfältige Perspektiven in den Entscheidungsprozessen wichtig. Angesichts einer zunehmend vielfältigen Bevölkerung ist es für die Entwicklung einer zukunftsfähigen Kommunalpolitik wichtiger denn je, unterschiedliche Stimmen zu hören und vielfältige Perspektiven einzubeziehen.

Deshalb sind in der Kommunalpolitik auch insbesondere die Sichtweisen, Erfahrungen und Kompetenzen von Frauen gefragt. Diese bilden die Mehrheit der Bevölkerung und sind in allen gesellschaftlichen Gruppen und Schichten vertreten.

Weitere Informationen finden Sie hier sowie unter www.frauen-macht-politik.de.

[Translate to English:] Weitere Projekte

2022 – 2025
Diversity & equal opportunities

The Alliance "Together Against Sexism"

The undersigned organizations have a common goal: A society without sexism and sexualized violence.

Since 2009
Politics & Participation

Helene Weber-Award

Young talent award for outstanding achievements by women in local politics.

2021–2024
Politics & Participation

Action Program Municipality

Municipalities are supported through various measures increase the share of women in their work