Unsere Arbeit wird von renommierten Unternehmen und Organisationen im Rahmen einer Firmenpartnerschaft unterstützt.

Gemeinsam mit unseren Partner*innen entwickeln wir Strategien und Projekte für eine vielfältige Organisations- und Führungskultur.

Im Fokus der Kooperation stehen Benchmarking, Wissenstransfer und Erfahrungsaustausch in den Themenfeldern: Diversity Management, Karriereförderung von Frauen, lebensphasenorientiertes Personalmanagement, flexible Arbeitsorganisation sowie die Vereinbarkeit von beruflicher Karriere mit dem Privatleben.

Darüber hinaus stellen wir unseren Firmenpartner*innen unser Netzwerk sowie unsere Forschungs- und Beratungsexpertise zur Verfügung.

Kontakt

Tina Weber

Telefon: +49 (030) 3087760-50
E-Mail: weber@eaf-berlin.de