Aktuelles
Regionale Bündnisse
Kommunen können sich ab sofort bewerben
Helene Weber-Kolleg
Für mehr Frauen in kommunalpolitischen Entscheidungspositionen
Schlüsselfaktor F&E
Neue EAF-Broschüre erschienen
Mentoring D
Mentoring und Beratung für KMUs und bundesweites Online-Portal
Studien und Publikationen
Schlüsselfaktor F&E: Personalstrategien für mehr Frauen in Führung
Engagiert vor Ort: Aktuelle Studie zu Kommunal-politikerinnen
Kinder und Karrieren: Die neuen Paare. Doppelkarrierepaare mit Kindern in Deutschland.
Dual Career: Expertise zum Wissenschaftsstandort Hessen
Karrierek(n)ick Kinder: Studie zu Müttern in Führungspositionen
Neue Wege. Porträts von Männern im Aufbruch.
Flexible Arbeitsmodelle für Führungskräfte. Eine Studie der EAF, erschienen in PERSONAL 07/2008.
Gender als Innovationspotenzial in Forschung und Entwicklung.
Veranstaltungen mit der EAF
Die EAF zu Gast beim Careerbuilding-Programm der Femtec für Studentinnen der Ingenieur- und Naturwissenschaften
Managing Diversity Training
Berlin, 10. März 2012
Im Rahmen des Trainings vermitteln Nina Bessing und Stephanie Stein den Teilnehmerinnen Schlüsselkompetenzen zum Umgang mit eigener und fremder Interkulturalität. Neben der Sensiblisierungs für Potenziale und Herausforderungen kultureller Vielfalt steht die geschlechterbezogene Perspektive im Zentrum des Workshops.
Die EAF zu Gast beim Führungstalente-Camp des Deutschen Olympischen Sportbundes (DOSB)
Fit für Vernetzung und Social Media
Berlin, 9. November 2012
Wer in einer Organisation etwas bewegen will, muss gut vernetzt sein. Doch wie „netzwerke“ ich eigentlich richtig? Wie wähle ich relevante Netzwerke aus, wie finde ich den besten Zugang? Und wie pflege und nutze ich diese Ressourcen? In diesem Workshop entwickelt Kathrin Mahler Walther mit den Teilnehmerinnen persönliche Standortanalysen und Strategien für erfolgreiches Networking.
Bereits am 29. und 30. Juni 2012 leitet Susanne Ahlers im Rahmen des DOSB-Camps den Workshop Fit für Diversity in Führung. Susanne Ahlers ist Vorstabndsvorsitzende des Fördervereins der EAF. Sie arbeitet als systemischer Coach und Trainerin für Diversity Management.