Tagung Chancengleichheit der Leibniz-Gemeinschaft Präsentation des Projektes Flexship

23. März 2017 | Berlin

Die Chancengleichheit von Frauen und Männern in der Wissenschaft ist ein zentrales Anliegen der Leibniz-Gemeinschaft. Durch verschiedene Instrumente werden die einzelnen Institute in ihrer Arbeit hin zu Chancengleichheit in der Wissenschaft unterstützt.

Die Geschäftsführerin der EAF Berlin, Kathrin Mahler Walther, wird bei der diesjährigen Chancengleichheitstagung der Leibniz-Gemeinschaft das Projekt Flexship vorstellen. Das Forschungs-Praxis-Projekt hat Erfolgsfaktoren und Barrieren innovativer Arbeitsmodelle in Wirtschaft und Wissenschaft untersucht. Neben der Deutschen Bahn, der Deutschen Post, der Deutschen Telekom und der Max-Planck-Gesellschaft war die Leibniz-Gemeinschaft Partnerin im Projekt. Flexibles Arbeiten fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für Führungskräfte sind örtlich und zeitlich flexible Modelle allerdings noch wenig verbreitet.

Erfahren Sie mehr zu Flexship – Flexible Arbeitsmodelle für Führungskräfte

17. Mai 2017 | Berlin

Save the date // Bundesforum Parität „Macht zu gleichen Teilen - Demokratie braucht Parität“

Die Zeit ist reif, um für Parität in der Politik zu streiten! Denn: Auch im Jahr 2017 sind in keinem Parlament in Deutschland Frauen und Männer gleichberechtigt vertreten – und das ein Jahr vor dem 100. Jubiläum des Frauenwahlrechts. 

7. April 2017 | Stuttgart

Tatsachen schaffen – Wahlrechtsänderung jetzt Uta Kletzing beim Landesfrauenrat Baden-Württemberg

Unter dem Motto „Tatsachen schaffen – Wahlrechtsänderung jetzt!“ lädt der Landesfrauenrat (LFR) Baden-Württemberg zur Delegiertenversammlung nach Stuttgart ein. Zwar ist im Ländle schon einiges in Sachen Parität auf den Weg gebracht worden, doch...

4. April 2017 | Berlin

ULA-Mixed Leadership Workshop „Diversity Management als Führungsaufgabe“

Der Führungskräfteverband ULA – United Leaders Association und die EAF Berlin laden in der Reihe „ULA-Mixed Leadership“ zum Workshop „Diversity Management als Führungsaufgabe“ am 4. April 2017 nach Berlin ein. Es sind noch wenige freie Plätze...

31. 03. 2017 | Berlin

GIZ-Dialogprozess Transforming Leadership Podiumsdiskussion mit Dr. Helga Lukoschat zum Thema Führung und Chancengleichheit

Zum globalen Dialogprozess “Transforming Leadership – Women, Men, Power and Potential” der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) treffen sich 40 erfahrene Führungspersönlichkeiten und Change Agents aus 22 Ländern weltweit....

23. März 2017 | Berlin

Tagung Chancengleichheit der Leibniz-Gemeinschaft Präsentation des Projektes Flexship

Auf der 17. Tagung Chancengleichheit der Leibniz-Gemeinschaft stellt EAF-Geschäftsführerin Kathrin Mahler Walther das Forschungs-Praxis-Projekt Flexship - Flexible Arbeitsmodelle für Führungskräfte vor.  

11. März 2017 | Berlin

Barcamp für Feminismus, Vernetzung und Debatte Session der EAF Berlin zu Gleichberechtigung in der Politik

Das Barcamp Frauen ist eine Debattenplattform, die sich für Gleichberechtigung und Respekt gegenüber Frauen einsetzt. In verschiedenen Sessions werden in diesem Jahr bereits zum siebten Mal Fragen diskutiert, die junge Frauen und Männer umtreiben:...