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Aktuelles
Regionale Bündnisse
Für mehr Frauen in Führungspositionen
Helene Weber-Kolleg
Für mehr Frauen in kommunalpolitischen Entscheidungspositionen
Mentoring D
Mentoring und Beratung für KMUs und bundesweites Online-Portal
STUDIEN UND PUBLIKATIONEN
Schlüsselfaktor F&E: Personalstrategien für mehr Frauen in Führung
Engagiert vor Ort: Aktuelle Studie zu Kommunal-politikerinnen
Kinder und Karrieren: Die neuen Paare. Doppel-karrierepaare mit Kindern in Deutschland.
Dual Career: Expertise zum Wissenschaftsstandort Hessen
Karrierek(n)ick Kinder: Studie zu Müttern in Führungspositionen
Neue Wege. Porträts von Männern im Aufbruch.
Flexible Arbeitsmodelle für Führungskräfte. Eine Studie der EAF, erschienen in PERSONAL 07/2008.
Gender als Innovationspotenzial in Forschung und Entwicklung.
Das Team der EAF
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Dr. Helga Lukoschat Geschäftsführerende Vorstandsvorsitzende Geschäftsführerin der Femtec. GmbH |
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Kathrin Mahler Walther Geschäftsführendes Vorstandsmitglied |
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Nina Bessing Bereichsleiterin Wirtschaft |
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Uta Kletzing Bereichsleiterin Politik und Verwaltung |
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Manuela Möller Bereichsleiterin Politik |
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Christoph Zarft Assistent der Geschäftsführung Büroleiter |
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Betina Heinz-Wolf Assistentin der Geschäftsführung Projektverwaltung und Rechnungswesen |
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Stephanie Stein Projektleiterin |
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Philine Erfurt Projektmanagerin |
| Dr. Katharina Schiederig Projektmanagerin |
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Dr. Bettina Munimus Projektmanagerin |
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Dr. Marc Gärtner Gender- und Diversity Experte |
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Julia Chojecka Assistenz der Bereichsleitung Politik und Verwaltung Wissenschaftliche Mitarbeiterin |
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Esen Üsük Assistenz der Bereichsleitung Wirtschaft |
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Jessica Gedamu Projektmitarbeiterin |
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Jana Belschner Projektmitarbeiterin |















