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    Neues aus der EAF Berlin


    23.08.16

    Karrieremesse: Die EAF Berlin ist Partnerin der herCAREER 2016

    Die EAF Berlin präsentiert sich in diesem Jahr erstmalig auf der Karrieremesse herCAREER vom 13. bis 14. Oktober 2016 in München. Nutzen Sie die Gelegenheit zum persönlichen und fachlichen Austausch mit uns – an unserem Messestand, bei den KarriereMeetUps oder im Rahmen unseres Panels „Arbeit 4.0 – Neue Spielräume für die Beschäftigten?!“ Merken Sie sich schon jetzt den Termin vor und treffen Sie uns im süddeutschen Raum.

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    18.08.16

    Clubabend: Gründerinnenzeit in Neukölln mit Bezirksbürgermeisterin Franziska Giffey im Agora Collective

    Foto: Agora Collective

    Abseits der pulsierenden Mitte wachsen in Neukölln die Trends: Hier hat sich vor 5 Jahren das Agora Collective gegründet, eine vielfältige Community aus Unternehmer*innen, digitalen Nomaden und Künstler*innen. Alice Grindhammer, eine der Initiatorinnen des neuen Agora, lädt die EAF Berlin und ihren Förderverein am 14. September nach Neukölln ein. Sie wird gemeinsam mit Dr. Franziska Giffey über die Bedeutung der Kreativwirtschaft und die Potenziale des neuen Gründungsgeists für einen der vielfältigsten Bezirke Berlins sprechen. Melden Sie sich jetzt an!

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    10.08.16

    Save the date: Netzwerktreffen der Deutschen Gesellschaft für Mentoring im November in Castrop-Rauxel

    Logo der Deutschen Gesellscahft für Mentoring e. V.

    Unter dem Titel »Mentoring in interkulturellen Bildungs- und Berufsberatungsprojekten – Erfahrungen und neue Einsatzmöglichkeiten« lädt die Deutsche Gesellschaft für Mentoring (DGM) am 18. November 2016 zum Netzwerktreffen in das Zentrum Frau in Beruf und Technik (ZFBT) nach Castrop-Rauxel ein. Mit der Veranstaltung möchte die DGM die Erfahrungen einschlägiger Projekte für die Entwicklung neuer Mentoring-Initiativen in transkulturellen Bildungs- und Berufsberatungskontexten - z.B. für die arbeitsmarktliche Integration von Geflüchteten - verfügbar machen.

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    04.08.16

    Interview: Jessica Gedamu spricht über Unconscious Bias im Berufsleben mit Legal Tribune Online

    Um wirtschaftlich erfolgreich zu sein, müssen Unternehmen die besten Talente gewinnen und langfristig binden. Ausgebremst werden Personalentscheidungen für Vielfalt in Unternehmen oft durch unbewusste Stereotype und Schubladendenken. Wie Unconscious Bias Entscheidungen im Berufsleben beeinflusst, darüber spricht Jessica Gedamu, Director bei der EAF Berlin, im Interview mit Legal Tribune Online.

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    25.07.16

    It's Our Turn: Politik-Workshop für junge Frauen und Mädchen startet in die Bewerbungsphase

    Noch bis Mitte August können sich junge Frauen und Mädchen zwischen 16 und 20 Jahren für unsere "It's Our Turn"-Workshops bewerben. Gefördert vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) widmen sich die sechstägigen Workshops dem Thema Partizipation und Vielfalt in der Politik. Die Hälfte der Plätze wird an junge Frauen und Mädchen mit Fluchterfahrung vergeben.

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