Als eine der ersten Organisationen in der Bundesrepublik beschäftigt sich die EAF mit dem Thema Gender im Innovationsprozess. Die Bedürfnisse von Kunden und Kundinnen werden vielfältiger, die Märkte verändern sich rasant. Wie können Gender- und Diversity-Aspekte künftig besser in die verschiedenen Phasen von Forschung und Produktentwicklung integriert werden? Wie werden Mitarbeiter und Mitarbeiter/innen  für das Thema sensibilisiert? U.a. mit diesen Fragen beschäftigte sich das Projekt „Discover Gender!“

Discover Gender

Das Forschungs- und Beratungsprojekt wurde von 2003 bis 2006 von der Fraunhofer Gesellschaft in Kooperation mit der EAF durchgeführt. Zentrales Ziel war es, in der Fraunhofer Gesellschaft Chancen und Potenziale der Strategie Gender Mainstreaming in Forschungs- und Entwicklungsprozessen nutzbar zu machen. Neben der Begleitung einzelner Projekte der FhG (u.a. in den Bereichen Mobilität, Life Science und Produktionstechnik), der Entwicklung von Sensibilisierungs-workshops, Fact Sheets und Handreichungen wurde ein Implementierungskonzept für die Fraunhofer Gesellschaft entwickelt. Die Projektergebnisse wurden 2007 in dem Band „Gender als Innovationspotenzial in Forschung und Entwicklung“ publiziert.