Abgeschlossene Projekte der EAF (Auswahl)

 

Frauen in der Arbeitswelt

Gleichstellungsinitiative in drei Brandenburger Modellregionen zum Thema Chancengerechtigkeit im Erwerbsleben. mehr

Kooperationspartner: Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Familie des Landes Brandenburg

Laufzeit: 2012

 

Helene Weber-Preis 2011

Nachwuchspreis des Bundesfamilienministeriums für herausragende Kommunalpolitkerinnen. Training und Vernetzung der Preisträgerinnen durch die EAF. mehr

Kooperationspartner: Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

Laufzeit: 2011 bis 2012

 

Aktionsreihe „Gleichstellung in Brandenburger Kommunen gestalten“

Aktionsreihe in fünf Brandenburger Kommunen zu gleichstellungspolitischen Themen und Kommunal-Kongress für Brandenburg. mehr

Kooperationspartner: Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Familie des Landes Brandenburg

Laufzeit: 2011

 

Kommunalkongress „Genderkompetenz als Standortvorteil für Kommunen?!“

Kongress im Rahmen der Aktionsreihe "Gleichstellung in Brandenburger Kommunen gestalten!". mehr

Kooperationspartner: Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Familie des Landes Brandenburg

Termin: November 2011

Schlüsselfaktor FuE. Personalstrategien für die Zukunft entwickeln: Potenziale von Frauen nutzen

Forschungs- und Beratungsprojekt zur Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern in den Forschungs- und Entwicklungsabteilungen (F&E) der chemischen Industrie in Nordrhein-Westfalen. mehr

Kooperationspartner: Bayer Material Science AG, BP Europa SE, Henkel AG & Co. KGaA, Ministerium für Gesundheit, Emanzipation, Pflege und Alter des Landes Nordrhein-Westfalen

Laufzeit: 2009 bis 2011

Gender und Diversity in Innovationsprozessen

Forschungs- und Praxisprojekt zur nachhaltigen Verbesserung von Innovationsprozessen in der Produkt- und Dienstleistungsentwicklung. mehr

Kooperationspartner: Aesculap AG, Bundesministerium für Bildung und Forschung, Daimler AG, Europäischer Sozialfonds, IBM Deutschland GmbH, Porsche AG, Deutsche Telekom AG

Laufzeit: 2007 bis 2011

Advancing Women: Europäisches Mentoring-Programm

Mentoring-Programm für junge ambitionierte Frauen am Karrierestart aus Belgien, Deutschland, Luxemburg und Schweden. mehr

Kooperationspartner: Deutsche Union Soroptimist International sowie die SI-Unionen aus Belgien, Luxemburg und Schweden

Laufzeit: 2010 bis 2011

Expertise zu Dual Career Vorhaben in Hessen

Expertise der EAF zur Stärkung des Engagements für Doppelkarrierepaare am Wissenschaftsstandort Hessen. mehr

Kooperationspartner: Hessisches Ministerium für Wissenschaft und Kunst sowie die Universitäten Darmstadt, Frankfurt, Gießen, Kassel und Marburg

Laufzeit: 2010

Sign Up! Careerbuilding-Programm für Postdoktorandinnen der Max-Planck-Gesellschaft

Pilotprogramm mit der Wissenschaft: Careerbuilding für Nachwuchswissenschaftlerinnen. mehr

Kooperationspartner: Max-Planck-Gesellschaft

Laufzeit: 2009 bis 2010
 

Konferenz: Karriere im Doppel - Herausforderung für Wissenschaft und Wirtschaft

Im Fokus: Potenziale von Doppelkarrierepaaren und Kooperation von Wirtschaft und Wissenschaft bei Dual Career Services. mehr

Kooperationspartner: Technische Universität Berlin,
Robert-Bosch-Stiftung

Termin: Juni 2010

Heimspiel. Väter bei der Deutschen Telekom

Beratungsprojekt zu Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Väter im Unternehmen. Aufbau eines unternehmenseigenen Väternetzwerkes. mehr

Kooperationspartner: Deutsche Telekom AG

Laufzeit: 2008 bis 2009

Advancing Women: Mentoring-Programm mit SI-International

Mentoring-Programm für junge ambitionierte Frauen am Karrierestart. mehr

Kooperationspartner: Deutsche Union Soroptimist International

Laufzeit: Von 2003 bis 2009 fanden insgesamt 4 Durchgänge statt.

Zukunftskonferenz: Between Science and Fiction: Society and Gender 2030

Expertenpanel zu den weltweiten Entwicklungs- und Zukunftstrends unter Berücksichtigung der Genderperspektive. mehr

Kooperationspartner: Max-Planck-Gesellschaft 

Termin: Dezember 2009

FRAUEN MACHT KOMMUNE

Kampagne zur Förderung des kommunalpolitischen Engagements von Frauen. mehr

Kooperationspartner: Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

Laufzeit: 2008 bis 2009

"Engagiert vor Ort". EAF-Studie zu Kommunalpolitikerinnen

Die bisher umfangreichste Untersuchung zu den Werdegängen, Motiven und Erfahrungen von Frauen in der Kommunalpolitik in Deutschland erstellte die EAF im Auftrag des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. mehr

Kooperationspartner: Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

Laufzeit: 2007 bis 2009
   

Zukunft gestalten – Mentoring für Stipendiatinnen der Hans-Böckler-Stiftung

Mentoringprogramm für Stipendiat/innen der Rechtswissenschaft. mehr

Kooperationspartner: Hans-Böckler-Stiftung

Laufzeit: 2008 bis 2009

Broschüre: Von Alltagsheldinnen und Lokalexpertinnen: Kommunalpolitikerinnen im Porträt

Neun Kommunalpolitikerinnen aus dem gesamten Bundesgebiet schildern in den Porträts ihre Motivation, die Schwierigkeiten und den Alltag ihrer kommunalpolitischen Laufbahn. mehr

Kooperationspartner: Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

Laufzeit: 2008
 

Fachtagung: WIR – Frauen in Deutschland

Die Potenziale von Frauen mit unterschiedlichem kulturellen Hintergrund in Deutschland und effektive Instrumente der Förderung standen im Fokus der Tagung. mehr

Kooperationspartner: Bundeszentrale für politische Bildung; Frauenbrücke Ost-West e. V.; Muslimische Akademie in Deutschland

Termin: Juni 2008

Studie: Kinder und Karriere: Die neuen Paare

Die bislang umfangreichste Studie zu Doppelkarrierepaaren mit Kindern in Deutschland.
mehr

Kooperationspartner: Bertelsmann-Stiftung; Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

Laufzeit: 2007 bis 2008
 

Du hast die Wahl! Ein Karriereworkshop für Frauen, die gestalten wollen

Workshop zur Karriereplanung und zum Netzwerkaufbau.
mehr

Kooperationspartner: McKinsey & Company

Termine: 1. Durchgang 2007; 2. Durchgang 2008
 

Broschüre: Neue Wege. Porträts von Männern im Aufbruch

Sieben Porträts von Männern, die in Partnerschaft, Familie und Beruf neue Wege gehen – vom alleinerziehenden Top-Manager über den Maschinenschlosser in Elternzeit bis hin zum türkischen Hausmann. mehr

Kooperationspartner: Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

Laufzeit: 2007
 

Studie: Gender in Naturwissenschaft und Technik

Untersuchung zu Gender-Aspekten im Berufswahlprozess. mehr

Kooperationspartner: Telekom Stiftung

Laufzeit: 2007

It´s our turn! Junge Frauen für die Politik und Wirtschaft von morgen

Workshop zur Förderung des politischen Engagements und der Vernetzung und Beteiligung von jungen Frauen in der Politik. mehr

Kooperationspartner: Bundeszentrale für politische Bildung, Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Deutsche Union Soroptimist International, Sportjugend Niedersachsen, Sportjugend Nordrhein-Westfalen, TU Berlin

Laufzeit: Von 1999 bis 2007 fanden insgesamt acht Durchgänge statt.

Politikerinnen-Kolleg an der EAF

Mentoring- und Qualifizierungsprogramm für Politik-Einsteigerinnen. mehr

Kooperationspartner: Bundeszentrale für politische Bildung

Laufzeit: Von 2002 bis 2006 fanden insgesamt vier Durchgänge statt.

Familienorientierte Arbeitsflexibilisierung bei der Deutschen Rentenversicherung Bund

  • Modellprojekt zur familienorientierten Arbeitsgestaltung für Führungskräfte. mehr
  • Publikation einer Best-Praktice-Broschüre. mehr
  • Pilotprojekt zur Flexibilisierung von Arbeitszeiten und –orten für Führungskräfte mit Familienpflichten. mehr

Kooperationspartner: Bundesversicherung für Angestellte (ab 2006 Deutsche Rentenversicherung Bund); Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

Laufzeiten: 2003 bis 2004; 2005, 2006

Gender-Aspekte in der Forschung

Forschungsprojekt und Publikation zur Rolle von Gender- und Diversityaspekten in der Anwendungsforschung und Produktentwicklung. mehr

Kooperationspartner: Fraunhofer Gesellschaft; Bundesministerium für Bildung und Forschung

Laufzeit: 2003 bis 2006

Workshop: Mehr Frauen ins Spiel

Seminar zur Förderung von Frauen in ehrenamtlichen Führungspositionen des deutschen Sports. mehr

Kooperationspartner: Deutscher Olympischer Sportbund; Bundeszentrale für politische Bildung

Laufzeit: 2006

www.e-quality-management.de

Online-Informations- und Beratungsservice zur betrieblichen Gleichstellung für kleine und mittlere Unternehmen. mehr

Kooperationspartner: Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Förderverein der EAF

Laufzeit: 1999 bis 2006

Expertenworkshop zur Umgestaltung von Lebensarbeitszeiten

Expert/innendiskussion zu politischen Handlungsfeldern und Finanzierungsmöglichkeiten der Umgestaltung von Lebensarbeitszeiten

Kooperationspartner: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB)   

Termin: Oktober 2005

Qualitäten entdecken und fördern – Mentoring für weibliche Führungskräfte bei der Deutschen BP

Mentoring-Programm für weibliche Nachwuchskräfte mit Führungspotenzial. mehr

Kooperationspartner: Deutsche BP   

Laufzeit: 2005

Studie: Karrierek(n)ick Kinder: Müttern in Führungspositionen

Studie über Frauen mit Führungsverantwortung und Kindern in Deutschland. mehr

Kooperationspartner: Bertelsmann-Stiftung; Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

Laufzeit: 2005
 

Mit Mentoring in Führung gehen!

Karriereförderung für den weiblichen Führungsnachwuchs in der Berliner Verwaltung. mehr

Kooperationspartner: Europäischer Sozialfond; Senatsverwaltung für Wirtschaft, Arbeit und Frauen, Berlin; Verwaltungsakademie Berlin

Laufzeit: 1. Durchgang 2003; 2. Durchgang 2005

Konferenz: Bildungskultur und Begabungsreserven

Fachtagung zu bildungspolitischen Potenzialen für die Wirtschaft unter geschlechterpolitischer Perspektive. mehr

Kooperationspartner: Bundesministerium für Bildung und Forschung

Termin: November 2004

Einstieg zum Aufstieg

Qualifizierungs- und Mentoring-Programm für Absolventinnen der Brandenburger Universitäten. mehr

Kooperationspartner: Europäischer Sozialfonds; Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Frauen des Landes Brandenburg

Laufzeit: 2003 bis 2004

Strategie-Workshop mit den Verbänden der mittelständischen Wirtschaft

Information und Sensibilisierung der Interessensverbände AWM, WJD, VAF, ULA, BDS/DGV, BJU, VdU zu Gleichstellungs- und Genderthemen.

Kooperationspartner: Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

Termin: Dezember 2003

Konferenz: Zukunftsfaktor Kinder

Tagung zur Modernisierung der pädagogischen Infrastruktur in Deutschland und zur Schaffung von ganztägigen Bildungs- und Betreuungseinrichtungen.

Kooperationspartner: Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

Termin: Juni 2002

Careerbuilding für Frauen in der Wissenschaft

Coaching-, Trainings- und Mentoring-Programm für Nachwuchswissenschaftlerinnen am Forschungszentrum Jülich. mehr

Kooperationspartner: Forschungszentrum Jülich

Laufzeit: 2000 bis 2002

Careerbuilding-Programm für die Wintershall AG und die B. Braun Melsungen AG

Coaching- und Mentoring-Programm für Hochschulabsolventinnen in den beiden Unternehmen. mehr

Kooperationspartner: Wintershall AG; B. Braun Melsungen AG

Laufzeit: 2000 bis 2001

E-Quality-Management in kleinen und mittleren Betrieben Ost-Berlins – Rechtliche Rahmenbedingungen, Probleme und Lösungsstrategien

Analyse der Bedingungen von Chancengleichheit in Berliner Klein- und Mittelbetrieben. mehr

Kooperationspartner: Europäischer Fonds für regionale Entwicklung; Senatsverwaltung für Wirtschaft und Technologie Berlin

Laufzeit: 2000 bis 2001

Umfrage Beruf und Familie bei der Wintershall AG

Analyse der Themen Chancengleichheit und Vereinbarkeit sowie Entwicklung modellhafter Strategien und Instrumente für Unternehmensbereiche mit besonderem Handlungsbedarf.

Kooperationspartner: Wintershall AG

Laufzeit: 2000

Innovation durch (E)Quality Management: Weiblicher Führungsnachwuchs für den Mittelstand

Qualifizierungsprogramm zur Förderung des weiblichen Führungsnachwuchses für kleine und mittelständische Unternehmen. mehr

Kooperationspartner: TU Berlin, Europäischer Sozialfond

Laufzeit: 1998 bis 2000; vier Durchgänge

Preparing Women to Lead: Starthilfe für den weiblichen Führungsnachwuchs

Europäisches Mentoring-Programm für junge Frauen mit Führungspotenzial aus Belgien, Deutschland, den Niederlanden und Österreich. mehr

Kooperationspartner: Technische Universität Berlin, Europäische Kommission

Laufzeit: 1997 bis 2000; drei Durchgänge