Politische Teilhabe fördern. Gesellschaft gestalten.

Ein zentrales Anliegen der EAF ist es, Frauen für die Politik zu begeistern, sie in ihrem Engagement zu stärken und ihre Professionalisierung zu fördern.

• Mit unseren Careerbuilding-Angeboten unterstützen wir ehrenamtliche wie hauptamtliche Politikerinnen bei der Planung und Durchsetzung ihrer Karriere und bieten Nachwuchspolitikerinnen fachliche und strategische Hilfe beim Einstieg in die politische Arbeit.

• Organisationen und Akteur/innen in Politik und Verwaltung (Ministerien, politische Parteien, zivilgesellschaftliche Organisationen, gleichstellungspolitische Multiplikator/innen etc.) bieten wir Strategische Beratung zur Gewinnung und Förderung von Frauen sowie zur Umsetzung von Gleichstellung und Vereinbarkeit für Frauen und für Männer.

• Um bestehende Informations- und Wissenslücken zum Thema „Gleichstellung und Vereinbarkeit in Politik und Verwaltung“ zu schließen, führen wir praxisorientierte empirische Studien und Analysen durch und erstellen bedarfsgenaue Auswertungen aktueller Forschungsergebnisse.

• Mit verschiedenen Projekten und Maßnahmen mischen wir uns durch Kommunikation und Agendasetting in die öffentliche Debatte ein. Auch beraten und unterstützen wir Organisationen in Politik und Verwaltung in ihrer Öffentlichkeitsarbeit zu Gleichstellung und Vereinbarkeit.

Sie interessieren sich für die Expertise der EAF?
Wir sind Ihr Partner, wenn es darum geht, gemeinsam mit Ihnen passgenaue Maßnahmen und Projekte zur Förderung der Gleichstellung und der Vereinbarkeit für Frauen und für Männer in Politik und Verwaltung zu entwickeln und umzusetzen. Informieren Sie sich auf den nächsten Seiten über unsere Angebote und Projekte.

Gern beraten wir Sie und erstellen Ihnen ein bedarfsgerechtes Angebot.

Ihre Ansprechpartnerinnen: Uta Kletzing und Manuela Möller

030-28879862 | moeller(at)eaf-berlin.de