ist Vorstandsvorsitzende und Geschäftsführerin der EAF sowie Geschäftsführerin der Femtec. Hochschulkarrierenzentrum für Frauen Berlin GmbH.

Helga Lukoschat, geb. 1957 in Esslingen, studierte Germanistik, Politikwissenschaft und Geschichte in Erlangen und Berlin. Anschließend war sie langjährig als Journalistin und Publizistin tätig, u.a. als Redakteurin der tageszeitung. An der Technischen Universität Berlin war sie an mehreren Forschungsprojekten im Bereich Frauenforschung beteiligt und promovierte mit einer Studie über Frauen in Führungspositionen.

Helga Lukoschat ist gemeinsam mit Prof. Dr. Barbara Schaeffer-Hegel Mitbegründerin der EAF. Sie leitete das mehrfach ausgezeichnete internationale Mentoring-Programm „Preparing Women to Lead“ und entwickelte seither diverse Careerbuilding-Programme zur Förderung des weiblichen Führungsnachwuchses. Sie hat zahlreiche Forschungs- und Beratungsprojekte sowie Publikationen und Fachkonferenzen der EAF geleitet und wissenschaftlich supervidiert.

Seit 2000 ist Helga Lukoschat Geschäftsführerin der EAF, 2001 übernahm sie zudem die Geschäftsführung der Femtec. Hochschulkarrierenzentrum für Frauen Berlin GmbH, einer Gründung der EAF und der TU Berlin. Als Expertin und Gutachterin ist sie in zahlreichen Gremien und Organisationen tätig.

Kontakt: 030-28879840 | lukoschat(at)eaf-berlin.de

Mitgliedschaften / Engagement

• Mitglied in der Gutachterkommission von acatech im Rahmen des Projektes "Best Practices und neue Ideen zur Verbesserung der Ingenieurpromotion"
• Mitglied im Kuratorium von Total E-Quality Deutschland e.V.
• Konferenzbeirat der WoMenPower
• Vorsitz des Beirats des Femtec.Alumnae e.V.
• Beirat von „tasteMINT – Ein Potenzial-Assessment-Verfahren für Abiturientinnen“, durchgeführt von Life e.V., Berlin
• Soroptimist International, Deutsche Union, Club Berlin-Dorotheenstadt

Ausgewählte Veröffentlichungen

• Mahler Walther, Kathrin/Lukoschat, Helga (2011): Schlüsselfaktor F&E: Chemikerinnen in der industriellen Forschung und Entwicklung. In: VAA (Hg.): Die Nachfahrinnen von Marie Curie. Köln, S. 20-24. mehr
• Lukoschat, Helga/Mahler Walther, Kathrin (2011): Schlüsselfaktor F&E. Personalstrategien für die Zukunft entwickeln: Potenziale von Frauen nutzen. Berlin. mehr
• Kletzing, Uta/Lukoschat, Helga (2010): Engagiert vor Ort: Wege und Erfahrungen von Kommunalpolitikerinnen. Berlin. mehr
• Lukoschat, Helga (2010): Die Femtec. GmbH – Karriereförderung von Frauen in den Ingenieur- und Naturwissenschaften. In: Schraudner, Martina (Hg.): Diversity im Innovationssystem. Berlin/München, S. 101-121.
• Lukoschat, Helga (2010): Strategien und Konzepte zur Veränderung der Unternehmenskultur. In: Deutscher Juristinnenbund e.V. (Hg.): Aktionärinnen fordern Gleichberechtigung. Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen. Berlin, S. 109-114. mehr
• Mahler Walther, Kathrin/Kletzing, Uta/Lukoschat, Helga (2010): Impulse für eine zukunftsgerichtete Kommunalpolitik: Potenziale von Frauen stärker nutzen. In: Kürschner, Isabelle (Hg): Frauen in der Politik. Argumente und Materialien zum Zeitgeschehen. Hanns-Seidel-Stiftung e.V., München, S. 15-24. mehr
• Mahler Walther, Kathrin/Lukoschat, Helga (2009): Kinder und Karrieren: Die neuen Paare. In: Aus Politik und Zeitgeschichte, 41/2009, Bonn, S. 13-18.
• Walther, Kathrin/Lukoschat, Helga (2008): Kinder und Karrieren: Die neuen Paare. Gütersloh.
• Bessing, Nina/Lukoschat, Helga/Walther, Kathrin (2007): Neue Wege – Porträts von Männern im Aufbruch, herausgegeben vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Paderborn.
• Bessing, Nina/Lukoschat, Helga (2007): Gender und Innovationen, In: Leicht-Scholten, Carmen (Hrsg.): Gender and Science - Perspektiven in den Natur- und Ingenieurwissenschaften, Bielefeld, S. 69-81.
• Lukoschat, Helga/Walther, Kathrin (2006): Karrierek(n)ick Kinder. Mütter in Führungspositionen – ein Gewinn für Unternehmen. Gütersloh.
• Walther, Kathrin/Lukoschat, Helga (2006): Zwischen Sitzung und Spielplatz. In: Personal, 58. Jg., Heft 07-08. S. 42-45.
• Lukoschat Helga/Kletzing, Uta (2006): „Mentoring Revisited“ - Ziele, Effekte und künftige Herausforderungen. In: Peters, Sibylle/Genge, Franziska/Willenius, Yvonne (Hg.): Flankierende Personalentwicklung durch Mentoring II, München und Mering, S. 87-101.
• Schraudner, Martina/Lukoschat, Helga (Hrsg.) (2006): Gender als Innovationspotenzial für die Forschung, München.
• van Look, Larissa/Lukoschat, Helga (2005): „Preparing Women to lead“ – Ergebnisse von Mentoring-Programmen, In: Göhlich, Michael/Hopf, Caroline/Sausele, Ines (Hrsg.): Pädagogische Organisationsforschung, Wiesbaden, S. 107-113.
• Lukoschat, Helga/Bessing, Nina (2005). Work-Life-Balance für Führungskräfte: Schritte in Richtung auf einen Kulturwandel, Personalführung, 38(4), S. 54-60.
• Lukoschat, Helga/Bessing, Nina (2004): Führungskräfte und Familie – Wie Unternehmen Work-Life-Balance fördern können, Leitfaden für die Praxis, herausgegeben vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Baden-Baden.
• Lukoschat, Helga/ Thurn, Janka (2004): Mutmacher Navigationshilfe und Türöffner. Erfahrungen und Ergebnisse des internationalen Mentoring-Projekts für Hochschulabsolventinnen „Prepering Women to Lead“. In: Peters, S./Schmicker, S./Weinert, S. (Hg.): Flankierende Personalentwicklung durch Mentoring. München/Mering, S. 101-109.
• Jansen, Dorothea/Lukoschat, Helga (2002): Netzwerke und Empowerment: Die Europäische Akademie für Frauen in Politik und Wirtschaft Berlin. In: Peters, S./Bensel, N. (Hg.) 2002: Frauen und Männer im Management. Wiesbaden, S. 211-218.
• Lukoschat, Helga (1999): Netzwerk und Empowerment. Konzepte zur Stärkung der Handlungs- und Bündnisfähigkeit von Frauen in der Politik. Ergebnisse und bildungspolitische Implikationen einer Befragung von Spitzenpolitikerinnen. Dissertation, Technische Universität Berlin.
• Foster, Helga/Lukoschat, Helga/Schaeffer-Hegel, Barbara (Hg.) (1998): Die ganze Demokratie. Zur Professionalisierung von Frauen für die Politik. Pfaffenweiler.
• Schaeffer-Hegel, Barbara/ Foster, Helga/Lukoschat, Helga/Mersmann, Rita (1996): Frauen mit Macht. Pfaffenweiler.