Aktuelles
Regionale Bündnisse
Für mehr Frauen in Führungspositionen
Helene Weber-Kolleg
Für mehr Frauen in kommunalpolitischen Entscheidungspositionen
Mentoring D
Mentoring und Beratung für KMUs und bundesweites Online-Portal
Die EAF Berlin ist ...
... Mitunterzeichnerin der Charta der Vielfalt.
... Gründungsmitglied der Deutschen Gesellschaft für Mentoring (DGM).
Studien und Publikationen
Schlüsselfaktor F&E: Personalstrategien für mehr Frauen in Führung
Engagiert vor Ort: Aktuelle Studie zu Kommunal-politikerinnen
Kinder und Karrieren: Die neuen Paare. Doppelkarrierepaare mit Kindern in Deutschland.
Dual Career: Expertise zum Wissenschaftsstandort Hessen
Karrierek(n)ick Kinder: Studie zu Müttern in Führungspositionen
Neue Wege. Porträts von Männern im Aufbruch.
Flexible Arbeitsmodelle für Führungskräfte. Eine Studie der EAF, erschienen in PERSONAL 07/2008.
Gender als Innovationspotenzial in Forschung und Entwicklung.
Schlüsselfaktor F&E
Das Projekt „Schlüsselfaktor F&E. Personalstrategien für die Zukunft entwickeln: Potenziale von Frauen nutzen“ wurde von der EAF von 2009 bis 2011 in Kooperation mit der Bayer MaterialScience AG, der BP Europa SE und der Henkel AG & Co. KGaA durchgeführt. Das Projekt wurde durch das Ministerium für Gesundheit, Emanzipation, Pflege und Alter in Nordrhein-Westfalen (MGEPA) gefördert.
Ziel des Projektes war es, zukunftsweisende Personalstrategien, vor allem für die Bereiche Forschung und Entwicklung und Innovationsmanagement zu entwickeln und Unternehmenskulturen zu fördern, in welchen Frauen und Männer ihre Potenziale in gleichem Maße einbringen können. "Schlüsselfaktor F&E" hat gezeigt: Um Frauen in Führung zu bringen, müssen Unternehmen ihre Prozesse auf „Blinde Flecken“ und Barrieren für Frauen überprüfen. Dies gilt vor allem für Beurteilungskriterien, Karrierewege und Arbeitsmodelle.
Die Zusammenfassung der Projektergebnisse, Porträts der beteiligten Unternehmen und Interviews mit hochkarätigen Unternehmensvertretern lesen Sie in der Abschlusspublikation.
Schlüsselfaktor F&E wurde mit einem öffentlichen Fachforum am 20. Juni 2011 in Leverkusen abgeschlossen. Das Veranstaltungsprogramm und einige Foto-Impressionen finden Sie auf den folgenden Seiten.