Eine Studie der EAF über Doppelkarrierepaare mit Kindern

„Wir haben ein gemeinsames Verständnis unseres Lebenskonzepts, das aus dem Herzen kommt. Für uns ist das ein echtes Erfolgsmodell – es macht sehr viel Spaß und ist extrem zukunftsfähig. Die Familie leidet nicht darunter und das Umfeld auch nicht. Wir können beide sowohl im Beruf erfolgreich als auch mit den Kindern aktiv sein.“

Christoph Wortig (39), Mitglied der Geschäftsleitung Region Nordbaden, Deutsche Bank und Teilnehmer der Studie

Die EAF hat gemeinsam mit der Bertelsmann Stiftung und dem Bundesfamilienministerium die bisher umfangreichste Studie über Doppelkarrierepaare mit Kindern in Deutschland durchgeführt. Die Ergebnisse wurden am 14. Mai 2008 in Berlin der Öffentlichkeit vorgestellt.

Im Mittelpunkt der Untersuchung steht die Frage, wie Doppelkarrierepaare mit Kindern die erfolgreiche Vereinbarung ihrer Karrieren mit Kindern bewältigen, welche Erfolgsstrategien sie entwickelt haben und auf welche Widerstände sie gestoßen sind. Auf der Grundlage der Ergebnisse wurden Handlungsempfehlungen für Politik, Unternehmen und Paare entwickelt. Für die Studie wurden 25 Paare in hochkarätigen Führungspositionen interviewt, ergänzend fand eine Online-Befragung statt, an der sich knapp 1200 Personen aus Doppelkarrierepaaren beteiligten.

Die Studie ist im Verlag der Bertelsmann Stiftung erschienen: Walther, Kathrin/Lukoschat, Helga (2008): Kinder und Karrieren: Die neuen Paare. Gütersloh.  ISBN 978-3-89204-988-3, 180 Seiten, 22 Euro.  

Eine Kurzzusammenfassung der Studie finden Sie hier zum Download.