Aktuelles
Regionale Bündnisse
Für mehr Frauen in Führungspositionen
Helene Weber-Kolleg
Für mehr Frauen in kommunalpolitischen Entscheidungspositionen
Mentoring D
Mentoring und Beratung für KMUs und bundesweites Online-Portal
Die EAF Berlin ist ...
... Mitunterzeichnerin der Charta der Vielfalt.
... Gründungsmitglied der Deutschen Gesellschaft für Mentoring (DGM).
STUDIEN UND PUBLIKATIONEN
Schlüsselfaktor F&E: Personalstrategien für mehr Frauen in Führung
Engagiert vor Ort: Aktuelle Studie zu Kommunal-politikerinnen
Kinder und Karrieren: Die neuen Paare. Doppel-karrierepaare mit Kindern in Deutschland.
Dual Career: Expertise zum Wissenschaftsstandort Hessen
Karrierek(n)ick Kinder: Studie zu Müttern in Führungspositionen
Neue Wege. Porträts von Männern im Aufbruch.
Flexible Arbeitsmodelle für Führungskräfte. Eine Studie der EAF, erschienen in PERSONAL 07/2008.
Gender als Innovationspotenzial in Forschung und Entwicklung.
Neues aus der EAF Berlin
Sommerfest von EAF Berlin und ihrem Förderverein am 19. Juni 2013
Hauptrednerin des Abends ist Vera Gäde-Butzlaff. Sie ist die Vorstandsvorsitzende der BSR - dem größten kommunalen Stadtreinigungsunternehmen Europas.
[mehr]EAF Berlin unterstützt Internationalen Tag gegen Homophobie und Transphobie
Zwei Drittel der Lesben, Schwulen, Bisexuellen und Transgender in Europa verbergen ihre sexuelle Orientierung in der Öffentlichkeit – so eine heute veröffentlichte repräsentative Studie der EU. Unternehmen sind daher gefordert, aktiv für eine Kultur der Vielfalt einzutreten, in der alle Menschen offen leben und ihre Potenziale entfalten können.
[mehr]FRAUEN MACHT POLITIK! Neues Internetportal des Helene Weber-Kollegs ist online
Mehr Frauen in politischen Führungs- und Entscheidungspositionen - das ist das Ziel des Helene Weber-Kollegs (HWK), des ersten bundesweiten und parteiübergreifenden Netzwerks für engagierte Frauen in der Politik. Unter www.frauen-macht-politik.de präsentiert sich das HWK ab sofort im Netz.
[mehr]1. Bundesforum des größten Unternehmensbündnisses für mehr Frauen in Führungspositionen
Am 13. Mai 2013 lud Bundesministerin Dr. Kristina Schröder zum 1. Bundesforum der Initiative “Mehr Frauen in Führungspositionen. Regionale Bündnisse für Chancengleichheit“ nach Berlin ein. In der bundesweiten Initiative setzen sich Politik und Wirtschaft gemeinsam für bessere berufliche Aufstiegschancen von Frauen ein. Das Programm wird vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend gefördert. Projektträgerin ist die EAF Berlin.
[mehr]Deutsche Gesellschaft für Mentoring (DGM) geht online
Die DGM hat eine neue Website. Lesen Sie dort mehr zu den Zielen, Qualitätskriterien und Mitgliedskonditionen des bundesweiten Verbandes von Mentoring-Expert/innen und -Initiativen, zu dessen Gründungsmitgliedern auch die EAF Berlin zählt.
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