Die EAF Berlin auf dem WELT-Sprecherausschusstag "Neue Arbeitswelten - Zukunft der Führung"

Innovation braucht Vielfalt - Vielfalt braucht Frauen!     
Berlin, 17. Mai 2013

In ihrem Beitrag zeigte Dr. Helga Lukoschat auf, warum vielfältige Teams kreativer sind und warum gerade das Innovationsmanagement nicht auf sie verzichten darf. Ein Schwerpunkt des Vortrages lag auf der Chemieindustrie und nahm Bezug auf die jüngsten Forschungen der EAF im Projekt "Schlüsselfaktor F&E - Personalstrategien der Zukunft entwickeln".

Die EAF zu Gast bei der Europäischen Akademie

Seminar für weibliche Führungskräfte und aktive Mitarbeiterinnen von Migrantenselbstorganisationen 
Berlin, 26. April 2013

Im Rahmen des zweitägigen Seminars leitete Nina Bessing einen Workshop, bei dem sie den Teilnehmer/innen die theoretischen und praktischen Grundlagen zur Erstellung eines Organisationsprofiles vermittelte.

Männer und Familienvereinbarkeit an Hochschulen   
Frankfurt (Oder), 24. April 2013

Im Rahmen seines Vortrags an der Europa-Universität Viadrina sprach Dr. Marc Gärtner über universitäre Verfügbarkeitskulturen, die einer familienfreundlichen Hochschule entgegenstehen. Dabei macht auch der Wandel männlicher Rollenmuster bei Wissenschaftlern und Dozenten eine Kultur der Familienvereinbarkeit mehr denn je notwendig.

Die EAF zu Gast beim Landessportbund Nordrhein-Westfalen

Führung ohne Frauen – die Quote bringt die Lösung?!     
Düsseldorf, 24. April 2013

Im Mittelpunkt des 1. Frauenpolitischen Salongesprächs standen erfolgreiche Ansätze zur Erhöhung des Frauenanteils in den Spitzengremien der Dachverbände des deutschen Sports. Es diskutierten Vertreter/innen des Landessportbundes NRW und des Familienministeriums des Landes NRW gemeinsam mit Expert/innen aus Wirtschaft, Sport und Politik. Die Moderation des Gesprächs hatte Kathrin Mahler Walther inne.

Presseinformation

Einladung

Berufseinstiegssemiar: Einsteigen. Aufsteigen. Mitgestalten.     
Berlin, 17.-19. April 2013

Das Seminar unterstützte junge Akademikerinnen in der Vorbereitung ihres Berufseinstiegs. Sie wurden motiviert, sich zu fokussieren und persönliche Ziele zu entwickeln, um in der letzten Phase ihres Studiums bzw. ihrer Promotion ihren beruflichen Start gezielt vorzubereiten. Zugleich wurden Strategien entwickelt, um spezifischen Herausforderungen als Frau in der Arbeitswelt zu begegnen. Das Seminar richtete sich an Stipendiatinnen der Hans Böckler Stiftung und wurde von Kathrin Mahler Walther geleitet.

Thementag der Frühjahrsdelegiertenkonferenz des Evangelischen Studienwerks e.V. 
Schwerte an der Ruhr, 13. April 2013

Im Rahmen der Podiumsdiskussion „Welche Arbeit brauchen wir?“ diskutierte Nina Bessing gemeinsam mit anderen Expert/innen die Zukunft von Arbeits- und Lebensmodellen unter dem Blickwinkel aktueller und zukünftiger gesellschaftlicher Entwicklungen.

LIFT – Qualifizierung von Frauen in & für Führungspositionen 
Weimar, 10. April 2013 und Wernigerode, 17. April 2013

Im Rahmen dieses Seminars für weibliche Beschäftigte in Führungspositionen leitete Nina Bessing einen Workshop zum Thema „Netzwerken“. Die Diakonie Mitteldeutschland hat die Initiative LIFT ins Leben gerufen, um weibliche Beschäftigte auf unterschiedlichen Stufen ihrer Karriereleiter zu qualifizieren, zu beraten und in beruflichen Veränderungsprozessen individuell zu begleiten.

WoMen Power 2013   
Hannover, 12. April 2013

Unter dem Motto "Ein Tag. Starke Impulse. Neue Netzwerke." bot der Fachkongress ein Forum für arbeitspolitische Themen und Trends unter Berücksichtigung von Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt.  Dr. Helga Lukoschat begleitete die Veranstaltung auch in diesem Jahr als Mitglied des Kongressbeirats konzeptionell und inhaltlich. Als langjährige Kooperationspartnerin der WoMenPower war die EAF ebenfalls wieder mit einem Informationsstand im Ausstellungsbereich vertreten.

Programm

Die EAF Berlin zu Gast beim Frauenempfang des Nürnberger Oberbürgermeisters

Strategien wider die Gläserne Decke - Veränderung der Monokulturen in Führungsetagen
Nürnberg, 14. März 2013

In ihrem Vortrag nahm Dr. Helga Lukoschat die Situation von Frauen in Führungspositionen in den Fokus und diskutierte das Potenzial, welches sich daraus für Wirtschaft und Gesellschaft ableiten lässt.

Die EAF zu Gast beim Expert/innen-Workshop der Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Frauen in der Kommunalpolitik der neuen Länder    
Berlin, 8. März 2013

Das Bundesministerium des Innern hat die Ernst & Young GmbH beauftragt, im Rahmen der Initiative "Frauen machen neue Länder" eine Studie zu Kommunalpolitikerinnen in Ostdeutschland durchzuführen. Als Mitautorin der EAF-Studie "Engagiert vor Ort - Wege und Erfahrungen von Kommunalpolitikerinnen" (2010) hat Uta Kletzing gemeinsam mit weiteren Wissenschaftler/innen, Kommunalpolitikerinnen und Vertreter/innen öffentlicher Institutionen die Forschungsergebnisse vor dem Hintergrund ihrer Veröffentlichung reflektiert und Handlungsempfehlungen abgeleitet.

Die EAF zu Gast bei den Feierlichkeiten zum Internationalen Frauentag 2013 in Merseburg

Engagiert vor Ort - Wege und Erfahrungen von Kommunalpolitikerinnen  Merseburg, 6. März 2013

In ihrem Vortrag stellte Julia Chojecka die Ergebnisse der Studie "Engagiert vor Ort - Wege und Erfahrungen von Kommunalpolitikerinnen" vor.

Programm

Die EAF zu Gast bei den Feierlichkeiten zum Internationalen Frauentag 2013 in Rosenheim

WahlFreiheit – Frauen stellen sich zur Wahl?! 
Rosenheim, 5. März 2013

Der Vortrag von Julia Chojecka sowie die anschließende Diskussion mit lokalen Kommunalpolitikerinnen bot Einblicke in spannende Fragen zu Frauen in der Kommunalpolitk.

Programm

Aufbrüche und Umbrüche - Frauenkarrieren im betrieblichen Wandel  
Berlin, 19. Februar 2013

Im Rahmen der Tagung wurden die Ergebnisse des Projektes „CHAPEAU - Frauenkarrieren im betrieblichen Wandel“ vorgestellt und mit Unternehmensvertreter/innen, Multiplikator/innen und Forscher/innen diskutiert. Nina Bessing moderierte die Veranstaltung.

Programm

Die EAF Berlin zu Gast beim Themenabend des Unternehmerverbandes Rostock - Mittleres Mecklenburg

Regionale Bündnisse für Chancengleichheit - Größtes Unternehmensbündnis für mehr Frauen in Führungspositionen
Rostock, 13. Februar 2013

Die Ziele und die aktuellen Entwicklungen der Regionalen Bündnisse standen im Mittelpunkt des Vortrages von Kathrin Mahler Walther.

Die EAF Berlin zu Gast auf der 3. Internationalen MINTiFF Conference

MINT und Chancengleichheit in fiktionalen Fernsehformaten
Berlin, 7. Februar 2013

Prof. Dr. Barbara Schaeffer-Hegel, Gründungspräsidentin der EAF und Gründerin der Femtec. GmbH, diskutierte gemeinsam mit anderen Expertinnen aus Politik, Wissenschaft und Kunst die Herausforderungen und Prioritäten, die eine Verankerung von Chancengleichheit und naturwissenschaftlicher Berufsorientierung für die Programmpraxis der Sendeanstalten mit sich bringt.

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Die EAF Berlin zu Gast beim Wettbewerb CEO of the Future

Frauen, Männer und Karrieren – Erfolgreich führen in gemischten Teams
Hamburg, 12. Januar 2013

In ihrem Vortrag stellte Dr. Helga Lukoschat die Vorteile gendergemischter Teams vor und erläuterte erfolgreiche Strategien zur Verbesserung der Chancengleichheit von Frauen und Männern in der Wirtschaft.

Die EAF zu Gast auf der Fachtagung "Wirtschaft trifft Gleichstellung – Frauen in der Arbeitswelt" des Ministeriums für Arbeit, Soziales und Frauen Brandenburg (MASF)

Fokus Frau – weibliche Erwerbschancen verbessern
Potsdam, 6. Dezember 2012

In ihrem Vortrag stellte Dr. Helga Lukoschat erfolgreiche Strategien zur Verbesserung der Chancengleichheit von Frauen und Männern in der Wirtschaft vor. Dabei standen die Ergebnisse des Projektes "Frauen in der Arbeitswelt", das die EAF im Auftrag des MASF in drei Brandenburger Modellkommunen durchführt, im Fokus des Beitrages.

Programm

Die EAF zu Gast beim Seminar "Berufsfeld Politik und Verwaltung" für Stipendiat/innen der Friedrich-Ebert-Stiftung

Was will ich eigentlich? Meine beruflichen und außerberuflichen Pläne
Berlin, 23. November 2012

In ihrem interaktiven Vortrag gab Uta Kletzing einen Überblick über Positionen in Politik und Verwaltung. Sie zeigte auf, über welche Wege und mit welchen Voraussetzungen diese erreicht werden können. 

Die EAF zu Gast auf der Zukunftswerkstatt "Mehr Frauen in Führung"

Regionale Bündnisse für Chancengleichheit
Freiburg, 14. November 2012

In ihrem Vortrag stellte Dr. Helga Lukoschat das von der EAF koordinierte Projekt „Regionale Bündnisse“ vor – mit insgesamt 100 Unternehmen Deutschlands größtes Unternehmensbündnis für mehr Chancengleichheit.

Die EAF zu Gast beim Führungstalente-Camp des Deutschen Olympischen Sportbundes (DOSB)

Fit für Vernetzung und Social Media   
Berlin, 9. November 2012

Wer in einer Organisation etwas bewegen will, muss gut vernetzt sein. Doch wie „netzwerke“ ich eigentlich richtig? Wie wähle ich relevante Netzwerke aus, wie finde ich den besten Zugang? Und wie pflege und nutze ich diese Ressourcen? In diesem Workshop entwickelte Kathrin Mahler Walther mit den Teilnehmerinnen persönliche Standortanalysen und Strategien für erfolgreiches Networking.

Bereits am 29. und 30. Juni 2012 leitete Susanne Ahlers im Rahmen des DOSB-Camps den Workshop Fit für Diversity in Führung. Susanne Ahlers ist Vorstandsvorsitzende des Fördervereins der EAF. Sie arbeitet als systemischer Coach und Trainerin für Diversity Management.

Flyer

Die EAF zu Gast bei der Halbzeitklausur des Mentoring-Programms "Top-Nachwuchs-Talent" für Frauen der Freien Demokratischen Partei

Engagiert vor Ort - Wege und Erfahrungen von Kommunalpolitikerinnen
Berlin, 9. November 2012

Im Vortrag mit anschließendem Workshop stellte Uta Kletzing die Ergebnisse der gleichnamigen Studie vor, die die EAF im Auftrag des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend durchgeführt und 2010 veröffentlicht hat.

Neue Erfolgschancen durch Genderaspekte in Forschungs- und Innovationsprozessen
Wien, 6. November 2012

Im Mittelpunkt der Tagung stand das Thema Gender in der Forschung & Entwicklung. Anhand verschiedener innovative Projekte wird der Mehrwert dieses Themas verdeutlicht und diskutiert. Die Moderation der Tagung hatte Nina Bessing inne.

Die EAF zu Gast auf der Konferenz der Berliner Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen "BerlinArbeit – Gute Arbeit – Erfahrungen in Europa"

Gute Arbeit - Frauen in Führungspositionen
Berlin, 2. November 2012

In ihrem Einstiegsvortrag für den gleichnamigen Workshop skizzierte Dr. Helga Lukoschat die Situation von Frauen in Führungspositionen und diskutierte das Potenzial, welches sich daraus für Wirtschaft und Gesellschaft ableiten lässt.

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Die EAF zu Gast auf der Fachmesse zur Fach- und Führungskräftesicherung

Personalstrategien für die Zukunft entwickeln – Potenziale von Frauen nutzen 
Neubrandenburg, 4. Oktober 2012

In ihrem Einführungsvortrag sprach Kathrin Mahler Walther über die Notwendigkeit einer gendergerechten, lebensphasenorientierten Personalentwicklung sowie über den Gleichstellungsansatz als Qualitätskriterium und Ressource für Unternehmen.

Engagiert vor Ort – Einstiegswege und Erfahrungen von Kommunalpolitikerinnen  
Lübeck, 1. September 2012

Im Rahmen eines Frauenpolitischen Frühstücks der Lübecker Frauen- und Sozialverbänden und des Lübecker Frauenbüros stellte Manuela Möller die Ergebnisse der aktuellen Studie zu Kommunalpolitikerinnen vor, die die EAF im Auftrag des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend durchgeführt hat. Im anschließenden Podiumsgespräch diskutierte die Referentin gemeinsam mit Lübecker Kommunalpolitikerinnen über Einstiegswege in die Politik.

Programm

Gendertraining für kommunalpolitisch interessierte Frauen   
Bad Oldesloh, 25. August 2012

Gleichstellungspolitisches Engagement erfordert Gender-Kompetenz. Das vom kommunalpolitischen Frauennetzwerk "Kopf Stormarn" in Zusammenarbeit mit der EAF veranstaltete Training vermittelte Fachwissen und sensibilisierte für das Thema Gender/Geschlecht. Unter besonderer Berücksichtigung der anwendungsorientierten Perspektive dikutierten die Teilnehmerinnen, wie (Gender-) Vielfalt in der Politik konstruktiv genutzt und dadurch Chancengleichheit sicher gestellt werden kann.

Flyer

"Ich glaube an die Rebellion." Politikstrategien bei Elisabeth Mann Borgese - Politikstrategien von Frauen heute  
Lübeck, 16. August 2012

Im Rahmen der gemeinsamen Veranstaltung des Buddenbrookhauses und des Lübecker Frauenbüros stellte Uta Kletzing die Ergebnisse der aktuellen Studie zu Kommunalpolitikerinnen vor, welche die EAF im Auftrag des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend durchgeführt hat. Im anschließenden Podiumsgespräch standen die Politikstrategien von Frauen im Mittelpunkt der Diskussion.

Programm

Die EAF zu Gast auf dem Netzwerktreffen der Dual Career Center Region Stuttgart

Dual Career als Zukunftsthema für Unternehmen    
Stuttgart, 6. Juli 2012

Dr. Helga Lukoschat sprach in ihrem Vortrag über geeignete Strategien, mit denen sich Unternehmen den Herausforderungen der Dual Career Problematik erfolgreich stellen können. Gerade unter den Bedingungen des zunehmenden Fachkräftemangels gewinnt das Dual Career Thema noch einmal besondere Bedeutung.

Die EAF zu Gast an der Leuphana Universität Lüneburg

Think Pink? Think Diverse!    
Lüneburg, 7. Juni 2012

Im Rahmen der Leuphana College Lectures 2012 hielt Dr. Helga Lukoschat eine Gastvorlesung zu Genderdiversity und Innovationsprozessen. Unter Berücksichtigung aktueller Projektergebnisse der EAF, erläuterte sie, unter welchen Bedingungen Gender- und Diversity-Aspekte sinnvoll in das Innovationsmanagement integriert werden können und welche Herausforderungen damit für Forschungsteams verbunden sind.

Die EAF zu Gast auf dem HRM-Forum „Personalentwicklung - Zusammen wachsen“

Personal- und Organisationsentwicklung mit Mentoring    
Berlin, 7. Juni 2012

Als Instrument der Personalentwicklung ist Mentoring heute weithin akzeptiert. Sein besonderes Potenzial entfaltet es aber, wenn es im Kontext organisationaler Veränderungsprozesse eingesetzt wird. Insbesondere in der Förderung von Chancengleichheit und Vielfalt im Unternehmen hat sich Mentoring bewährt. Es verbindet Personal- und Organisationsentwicklung und strahlt auf unterschiedlichen Ebenen aus. Nina Bessing stellte in ihrem Vortrag hierzu Programme und Erfahrungen der EAF vor.

Programm

Die EAF zu Gast beim Innovationspreis Berlin Brandenburg

Innovatorinnenfrühstück    
Berlin, 16. Mai 2012

Das Innovatorinnenfrühstück des Innovationspreises Berlin Brandenburg richtete sich an Unternehmerinnen der Region. Als eine der Vortragenden sprach Nina Bessing über die Bedeutung von Gender in Innovationsprozessen sprechen und gab einen Einblick in die Forschungsergebnisse der EAF geben.

Der Innovationspreis wurde in diesem Jahr bereits zum 20. Mal ausgeschrieben. Nicht zuletzt mit dieser Veranstaltung sollten Unternehmerinnen bestärkt werden, sich an diesem Wettbewerb zu beteiligen.

Einladung

Die EAF mit dem Programm Mentoring D auf der women&work

Podiumsdiskussion und Speed- Mentoring 
Bonn, 5. Mai 2012

Im Rahmen der Karrieremesse women&work lud Mentoring D zu einer spannenden Podiumsdiskussion mit dem Titel „Mit Mentoring Karriere machen – Erfolgsaussichten auf dem Prüfstand“ und dem Speed- Mentoring „Mentoring4Minutes“ ein.

• Dauer „Mentoring4Minutes“: 12:00 – 17:30 Uhr
• Maximal 40 Studentinnen/Absolventinnen/Young Profession als (mit bis zu 5 Jahren Berufserfahrung), hauptsächlich aus dem MINT-Bereich
• Voranmeldung per E-Mail notwendig (Anmeldeschluss: 20. April 2012).

Weitere Informationen unter:
Podiumsdiskussion auf der women&work
Mentoring4Minutes auf der women&work

Die EAF zu Gast bei der Europäischen Akademie

Seminar für weibliche Führungskräfte und aktive Mitarbeiterinnen von Migrantenselbstorganisationen 
Berlin, 4. Mai 2012

Im Rahmen des zweitägigen Seminars leitete Nina Bessing einen Workshop, bei dem sie den Teilnehmer/innen die theoretischen und praktischen Grundlagen zur Erstellung eines Organisationsprofiles vermittelte.

Programm

WoMen Power 2012   
Hannover, 27. April 2012

Unter dem Motto "Effizient arbeiten und leben - design your future" bot der Fachkongress ein Forum für arbeitspolitische Themen und Trends unter Berücksichtigung von Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt.  Dr. Helga Lukoschat begleitete die Veranstaltung auch in diesem Jahr als Mitglied des Kongressbeirats konzeptionell und inhaltlich. Als langjährige Kooperationspartnerin der WoMen Power war die EAF ebenfalls wieder mit einem Informationsstand im Ausstellungsbereich vertreten.

Programm

Die EAF zu Gast auf der Konferenz WIR - Women in Rail

Networking – an essential instrument for women    
Brüssel, 19. April 2012

In ihrem Vortrag sprach Nina Bessing über geeignete Networking-Strategien, mit denen Frauen die Erhöhung des Anteils weiblicher Führungskräfte vorantreiben können. Im Rahmen einer Podiumsdiskussion diskutierte Nina Bessing anschließend, wie sich ein europäisches Managerinnennetzwerk im  Eisenbahnsektor realisieren lässt.

Programm

Die EAF zu Gast auf dem 5. MINT-Tag: Aus- und Weiterbildung in MINT-Berufen im BMW Forschungs- und Innovationszentrum München

Podiumsdiskussion "Jugendliche suchen Vorbilder"    
München, 18. April 2012

Gemeinsam mit anderen Expert/innen diskutierte Dr. Helga Lukoschat, welche Vorbilder und Strategien nötig sind, um gerade auch Mädchen und junge Frauen für MINT-Studienfächer und MINT-Berufe zu begeistern.

Programm

Die EAF zu Gast bei der Hans Böckler Stiftung

Berufseinstiegssemiar: Einsteigen. Aufsteigen. Mitgestalten.   
Berlin, 2 bis 4. April 2012

Das dreitägige Seminar unterstützte Stipendiatinnen der Hans Böckler Stiftung in der Vorbereitung ihres Berufseinstiegs. Die Referentin Kathrin Mahler Walther entwickelte mit den Teilnehmerinnen erfolgreiche Strategien, um den spezifischen Herausforderungen als Frau in der Arbeitswelt zu begegnen. Die Teilnehmerinnen wurden motiviert, sich zu fokussieren und persönliche Ziele zu entwickeln, um in der letzten Phase ihres Studiums / ihrer Promotion ihren beruflichen Start gezielt vorzubereiten.

Die EAF zu Gast bei der 9. Frauenpolitischen Fachtagung der DBB-Bundesfrauenvertretung

Beruflicher Wiedereinstieg – Aber wie! Wiedereinstieg für Führungskräfte nach der Elternzeit bei Post und Bahn – ein Beispiel aus der Praxis   
Berlin, 29. März 2012

Anhand der Erfahrungen des aktuellen EAF-Projektes "Karriere mit Kindern" erläuterte Dr. Helga Lukoschat in ihrem Vortrag wirksame Strategien, mit denen Unternehmen ihre Führungskräfte in der Elternphase erfolgreich unterstützen und einem familienbedingten Karriereknick vorbeugen können. 

Programm

Die EAF zu Gast bei der ZIBI Graduate School Berlin

Gender (in)equality in the academic world 
Berlin, 26. März 2012

Im Rahmen der Workshopreihe Science-Ethics-Politics für Doktorandinnen und Doktoranden im Bereich Biomedizin erläuterte Katharina Schiederig in ihrem Vortrag Karrierewege von Frauen in der Wissenschaft, typische Schwierigkeiten und politische Strategien zu Förderung des Frauenanteils auf allen Ebenen.

Weitere Informationen

Die EAF zu Gast beim Careerbuilding-Programm der Femtec für Studentinnen der Ingenieur- und Naturwissenschaften

Managing Diversity Training  
Berlin, 10. März 2012

Im Rahmen des Trainings vermittelten Nina Bessing und Stephanie Stein den Teilnehmerinnen Schlüsselkompetenzen zum Umgang mit eigener und fremder Interkulturalität. Neben der Sensiblisierungs für Potenziale und Herausforderungen kultureller Vielfalt stand die geschlechterbezogene Perspektive im Zentrum des Workshops.

Trainings- und Vernetzungswochenende für die Helene Weber-Preisträgerinnen 2011
Berlin, 1. bis 4. März 2012

Im Rahmen des Helene Weber-Preises veranstaltete die EAF für die 2011 ausgezeichneten Kommunalpolitikerinnen einen mehrtägigen Trainingsworkshop. Dieser vermittelte den Teilnehmerinnen das Rüstzeug für ihren weiteren politischen, beruflichen und persönlichen Weg und förderte die Netzwerkbildung untereinander sowie mit den Preisträgerinnen 2009.

Die EAF zu Gast an der Fachhochschule Koblenz

Twin-Win. Mentoring - eine personale und organisationale Entwicklungsstrategie  
Koblenz, 24. Februar 2012

Im Rahmen der Auftaktveranstaltung eines Mentoring-Nachwuchsförderprogramms sprach Kathrin Mahler Walther über die Perspektiven und den Gewinn durch Mentoring für die Beteiligten und ihre Organisationen.

Programm

Impulse für eine zukunftsgerichtete Kommunalpolitik  
Offenburg, 25. Januar 2012

Anhand aktueller Forschungsergebnisse der EAF erläuterte Uta Kletzing in ihrem Vortrag, wie die Potenziale von Frauen besser für eine moderne Kommunalpolitik genutzt werden können. In der anschließenden Gesprächsrunde diskutierte die Referentin u.a. mit Vertreter/innen der Gemeinderatsfraktionen die konkrete Situation in Offenburg und mögliche Handlungsansätze.

Mittendrin oder außen vor? – Politische Partizipation von Frauen  
Berlin, 11. Januar 2012

Im Rahmen der öffentlichen Veranstaltung des Harriet Taylor Mill-Instituts und der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin stellte Uta Kletzing die Ergebnisse der aktuellen Studie zu Kommunalpolitikerinnen vor, welche die EAF im Auftrag des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend durchgeführt hat. Die im Rahmen dieser Studie erarbeiteten Handlungsempfehlungen zeigen u.a. auf, wie der Frauenanteil in der Kommunalpolitik nachhaltig erhöht werden kann.

Flyer

Die EAF zu Gast beim Netzwerk "WIB - Women in Business"der BASF SE

From Gender Blindness to Gender Competence   
Ludwigshafen, 13. Dezember 2011

In ihrem Vortrag ging Dr. Helga Lukoschat der Frage nach, mit welchen Instrumenten Unternehmen ihre Attraktivität gerade für hochqualifizierte weibliche Fachkräfte erhöhen können. Dabei stellte sie unter anderem die Ergebnisse des kürzlich abgeschlossenen Projektes "Schlüsselfaktor F&E" vor, das die EAF von 2009 bis 2011 in Kooperation mit Bayer MaterialScience, Henkel und BP durchgeführt hat.

Programm

Die EAF zu Gast bei der Landesbank Berlin AG

Gender-Workshop  
Berlin, 24. November 2011

Im Rahmen eines Führungskräfteprogramms der Landesbank Berlin sensibilisierte Kathrin Mahler Walther die Teilnehmer/innen in diesem Workshop für das Thema Chancengleichheit und vermittelte Kompetenzen im Bereich Diversity-Management.

Gender & Diversity in der Weiterbildung bei der Deutschen Telekom AG   
Darmstadt, 14. November 2011
Erfurt, 23. November 2011

Der Workshop von Nina Bessing zielte darauf ab, Trainerinnen und Trainer der Deutschen Telekom AG darin zu unterstützen, in Inhalten und Methoden ihrer Weiterbildungsformate Geschlechtsstereotype vermeiden und Vielfalt zu fördern.

Die EAF zu Gast auf dem Workshop "Frauen auf Erfolgskurs" der Deutschen Bank

Frauen in Männer-Domänen - Chancen und Erfolgsfaktoren für weibliche Karrieren!  
Frankfurt (Main), 8. November 2011

In ihrem Vortrag stellte Nina Bessing erfolgreiche Strategien vor, mit denen Frauen sich in Männerdomänen wie dem Investment-Banking durchsetzen können. Es wurden Erfolgsfaktoren für weibliche Karrieren dargestellt.

Kommunalkongress „Genderkompetenz – Standortfaktor für Kommunen?!“  
Potsdam, 7. November 2011

Im Zentrum des Kongresses standen die Erfahrungen und Ergebnisse der Aktionsreihe „Gleichstellung gestalten“ zur Umsetzung des Gleichstellungspolitischen Rahmenprogramms der Landesregierung Brandenburg. Die EAF, die die Aktionsreihe begleitet, organisierte die Tagung im Auftrag des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Frauen und Familie des Landes Brandenburg. Die Moderation der Veranstaltung hatte Dr. Helga Lukoschat inne.

Programm

Die EAF zu Gast beim Fachforum der Wirtschaftsförderung Region Hannover

Von der Kunst Karriere zu machen – Wege zum Unternehmenserfolg  
Hannover, 3. November 2011

In ihrem Eröffnungsvortrag sprach Dr. Helga Lukoschat über die Erfolgsfaktoren einer an Chancengerechtigkeit orientierten Personalpolitik.

Programm

Arbeitgeberpräferenzen von Frauen    
Frankfurt (Main), 20. Oktober 2011

Im Anschluss an die Vorstellung der von Prof. Dr. Alfred Quenzler erstellten Studie „Was Frauen wollen - Wünsche und Anforderungen junger Akademikerinnen an potenzielle Arbeitgeber“ diskutierte Kathrin Mahler Walther als Podiumsteilnehmerin mit anderen Expert/innen die Studienergebnisse.

Die EAF zu Gast bei der Europäischen Akademie

Seminar für weibliche Führungskräfte und aktive Mitarbeiterinnen von Migrantenselbstorganisationen 
Berlin, 19. Oktober 2011

Im Rahmen des zweitägigen Seminars leitete Nina Bessing einen Workshop, bei dem sie den Teilnehmer/innen die theoretischen und praktischen Grundlagen zur Erstellung eines Organisationsprofiles vermittelte.

Programm

Die EAF zu Gast beim Female Board Pool Seminar Luxembourg

From Gender Blindness to Gender Competence: Strategies and Instruments   
Luxembourg, 17. Oktober 2011

Im Rahmen ihres Workshops sprach Dr. Helga Lukoschat über erfolgreiche Strategien, mit denen Unternehmen ein an Chancengerechtigkeit orientiertes Personalmanagement aufbauen können.

Die EAF zu Gast bei der Hans-Böckler-Stiftung

Informationstag 'Wege in die Europäischen Institutionen'  
Berlin, 17. Oktober 2011

Die Infoveranstaltung für die Stipendiat/innen der Hans-Böckler-Stiftung wurde von Kathrin Mahler Walther moderiert. Im Zentrum standen die verschiedenen Berufs- und Karrieremöglichkeiten im Rahmen der Europäischen Union.

Die EAF auf der 18. Prädikatsvergabe Total E-Quality

Karrieremodelle im Wandel
Berlin, 4. Oktober 2011

Dr. Helga Lukoschat, Kuratoriumsmitglied von Total E-Quality, diskutierte auf dem Podium gemeinsam mit anderen Expert/innen über die Herausforderungen und Chancen, die Unternehmen durch moderne Karrierekonzepte entstehen.

Programm

Gender & Diversity in der Weiterbildung bei der Deutschen Telekom AG   
Leipzig, 27. September 2011
Neuss, 29. September 2011

Der Workshop von Nina Bessing zielte darauf ab, Trainerinnen und Trainer der Deutschen Telekom AG darin zu unterstützen, in Inhalten und Methoden ihrer Weiterbildungsformate Geschlechtsstereotype vermeiden und Vielfalt zu fördern.

Engagiert vor Ort - Wege und Erfahrungen von Kommunalpolitikerinnen 
Berlin, 27. September 2011

Im Rahmen der Veranstaltung des Deutschen Instituts für Urbanistik "Gender Mainstreaming in der kommunalen Praxis", sprach Dr. Helga Lukoschat über die aktuelle Studie zu Erfahrungen von Kommunalpolitikerinnen, die die EAF im Auftrag des Bundesfamilienministeriums erstellt hat.

Fachforum: Flexible Arbeitsstrukturen, Herausforderung für die Unternehmenspraxis.
Bochum, 22. September 2011 

Auf dem Fachforum moderierte Kathrin Mahler Walther einen Workshop zum Thema "Umsetzung flexibler Arbeitsstrukturen: Anforderungen an Führungskräfte" moderieren. Veranstaltet wird das Fachforum vom Zentrum Frau in Beruf und Technik (ZFBT) in Kooperation mit BP Europa SE und RevierA GmbH – Agentur für Kommunikation.

Programm

Die EAF zu Gast beim Konzernsprecherausschuss von Evonik Industries

GenderDiversity: Impulse für zukunftsfähige Personalstrategien
Essen, 20. September 2011

Kathrin Mahler Walther stellte dem Sprechergremium die Ergebnisse und Handlungsempfehlungen des kürzlich abgeschlossenen Projektes "Schlüsselfaktor F&E" vor.

Potenziale von Managing Diversity im Kundenkontakt  
Frankfurt (Main), 9. September 2011

Bei der Auftaktveranstaltung des GMC Female AVP Forum 2011 der Deutschen Bank sprach Nina Bessing zum Thema „Potenziale von Managing Diversity im Kundenkontakt“.

Netzwerk-Konferenz des Dual Career Netzwerks Berlin
Berlin, 1. September 2011

Kathrin Mahler Walther gab in ihrem Vortrag Einblick, in wieweit sich Dual Career Netzwerke in Metropolregionen zu wichtigen Standortfaktoren für Wirtschaft und Wissenschaft entwickeln können.

6. Demographie-Kongress: "Ressource Mensch – gesellschaftliche Potenziale im Wandel"  
Berlin, 30. August 2011

Im Rahmen einer Podiumsdiskussion erörterte Dr. Helga Lukoschat gemeinsam mit Barbara Steffens (Emanzipationsministerin in NRW) und anderen hochkarätigen Gesprächspartner/innen, wie Machtstrukturen in der Arbeitswelt durch Frauen verändert werden können.

Programm

Argumentationshilfen für Frauen in der Politik
Bad Oldesloe, 14. Mai 2011

Hintergrundwissen, Rhetorik und Netzwerke, das sind wichtige Faktoren, um in der politischen Arbeit zu überzeugen. In ihrem Workshop vermittelte Manuela Möller politisch aktiven Frauen Fakten, Studienergebnisse und rhetorische Werkzeuge. Der Workshop wurde vom Kommunalpolitischen Frauennetzwerk im Kreis Stormarn KOPF veranstaltet.

Die EAF auf der Tagung des Österreichischen Gemeindebundes

Mehr Frauen in die Kommunalpolitik
Villach, 13. Mai 2011

Auf der österreichischen Fachtagung "Braucht Gemeindepolitik Frauen?" sprach Uta Kletzing über die Ergebnisse der aktuellen Studie „Engagiert vor Ort – Wege und Erfahrungen von Kommunalpolitikerinnen“, welche die EAF im Auftrag des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend erstellt hat.

Life Balance - Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
Düsseldorf, 11. Mai 2011

Mit ihrem Vortrag " Kinder und Karrieren: Eltern und Unternehmen vor neuen Herausforderungen eröffnete Kathrin Mahler Walther die Fachtagung der AWO Düsseldorf.

Programm

Mehr junge Frauen für die Ingenieur- und Naturwissenschaften begeistern. Abschlusstagung des Projektes Fina
Dresden, 29. April 2011

Im Rahmen eines Podiumsgespräches diskutierte Dr. Helga Lukoschat gemeinsam mit anderen Expert/innen die Ergebnisse des Projektes der TU-Dresden und erörterte die Perspektiven für Frauen in den MINT-Berufen.

Flyer

Die EAF zu Gast bei der Hessischen Landeszentrale für politische Bildung

Frauen in Führungspositionen. Strategien und Konzepte
Wiesbaden, 23. März 2011

Im Rahmen des Workshops stellte Dr. Helga Lukoschat erfolgreiche Strategien vor, mit denen Unternehmen ihren Frauenanteil in Führungspositionen nachhaltig erhöht haben. Anschließend skizzierte sie die Situation im öffentlichen Dienst und diskutiert die Übertragbarkeit erfolgreicher Konzepte.

Flyer

FRAUEN MACHT KOMMUNE
Hannover, 19. März 2011

Die Veranstaltung "Mehr Frauen in die Kommunalpolitik" wurde von der Friedrich-Naumann-Stiftung, der Rudolf von Benigsen-Stiftung und den Liberalen Frauen Landesverband Niedersachsen organisiert. Uta Kletzing thematisierte in ihrem Vortrag die aktuellen Forschungsergebnisse der EAF zu den Erfahrungen und Erfolgsfaktoren von Kommunalpolitikerinnen und gab Einblick in die Projektarbeit der EAF zum Themenbereich Kommunalpolitik.

Women in Science, Innovation and Technology in the Digital Age
Budapest, 6.-8. März 2011

Kathrin Mahler Walther trat für die EAF auf dem Panel am 8. März als Speaker auf.

Mehr zum Programm

Die EAF zu Gast beim Kommunalpolitischen Forum Land Brandenburg

Impulse für eine zukunftsgerichtete Kommunalpolitik
Potsdam, 12. März 2011

Im Rahmen der Veranstaltung "Frauen in die Kommunalpolitik - 100. Internationaler Frauentag" spracht Uta Kletzing über die Erfahrungen und Erfolgsfaktoren von Kommunalpolitikerinnen und stellte die aktuellen Untersuchungen der EAF zu diesem Thema vor.

Work-Life-Balance: Training für Wissenschaftlerinnen
Berlin, 12. Februar 2011

Im Rahmen des Fast Track Programms der Robert Bosch Stiftung leitete Nina Bessing an der Freien Universität Berlin ein Work-Life-Balance Training für Wissenschaftlerinnen. Im Rahmen des Trainings erhielt jede Teilnehmerin die Gelegenheit zu einer eigenen Standort- und Zielbestimmung. Darauf aufbauend wurden Strategien und Managementtechniken vermittelt und eingeübt, welche die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben verbessern. Dazu gehörten unter anderem auch Tipps und Tricks zu Arbeitstechniken und Zeit- und Stressmanagement.

Die EAF zu Gast bei der Friedrich Naumann Stiftung

Frauen Macht Kommune
Braunschweig, 4. Februar 2011

Im Rahmen der Veranstaltung "Mehr Frauen in die Kommunalpolitik" sprach Manuela Möller über die Resultate der Kampagne FRAUEN MACHT KOMMUNE und stellte die wichtigsten Ergebnisse der aktuellen Studie der EAF zu Erfahrungen und Erfolgsfaktoren von Kommunalpolitikerinnen vor.

Flyer

Die EAF zu Gast bei der Europäischen Akademie

Seminar für weibliche Führungskräfte und aktive Mitarbeiterinnen von Migrantenselbstorganisationen
Berlin, 1. Februar 2011

Im Rahmen des zweitägigen Seminars leitete Nina Bessing einen Workshop, bei dem sie den Teilnehmer/innen die theoretischen und praktischen Grundlagen zur Erstellung eines Organisationsprofiles vermittelte.

Die EAF zu Gast auf dem

Workshop "Frauen machen Karriere" der Studienstiftung des Deutschen Volkes
Berlin, 22./23. November 2010 

Uta Kletzing berichtete in einem Workshop und als Teilnehmerin einer Podiumsdiskussion den Stipendiatinnen über die Herausforderungen des Arbeitsfeldes Politik und Verwaltung. Hintergrund der Ausführungen waren die Ergebnisse der Studie "Wege und Erfahrungen von Kommunalpolitikerinnen", welche die EAF im Auftrag des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend durchgeführt hat.

Die EAF zu Gast auf dem 

Workshop der Helene Weber Preisträgerinnen 
Berlin, 20./21. November 2010

Im Rahmen des Workshops leitete Manuela Möller ein Seminar zu Mentoring und Vernetzung in der Politik.

Fit für die Zukunft - Frauenkarrieren in Unternehmen. Statustagung des BMBF.
Berlin, 18./19. November 2010

Die zweitägige Konferenz diente der Gesamtschau derjenigen Projekte im Förderprogramm "Frauen an die Spitze" des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF), die sich mit der Entwicklung innovativer Instrumente und Strategien für mehr Chancengleichheit in der Wirtschaft befassen. Die Ergebnisse des EAF-Projektes "Gender und Diversity in Innovationsprozessen" wurden in diesem Rahmen durch Nina Bessing vorgestellt und mit ausgewiesenen Fachleuten diskutiert.

Tagungsprogramm

Anmeldung

Die EAF auf dem Kongress "Frauen machen Neue Länder - Frauenkarrieren in Ostdeutschland"

Workshop zu Doppelkarrierepaaren
Leipzig, 4. November 2010

Ausgehend von den aktuellen Forschungen und Projekten der EAF diskutierte Kathrin Mahler Walther sowohl die Bedingungen als auch die vielfältigen Strategien von Doppelkarrierepaaren jenseits traditioneller Familienmodelle.

Tagungsprogramm

Jubiläum 20 Jahre Gleichstellung im Kreis Stormarn
Bad Oldesloe, 1.November 2010

Im Rahmen der Jubiläumsveranstaltung hielt Manuela Möller ein Grußwort und eröffnete die Ausstellung "Mütter des Grundgesetzes".

Die EAF auf dem Kongress "Das flexible Geschlecht" der Bundeszentrale für politische Bildung

Forum 2: Die neuen Haushälterinnen? – Krisenmanagement in einer männlich geprägten Wirtschaft
Berlin, 29. Oktober 2010

Im Zentrum der dreitägigen Veranstaltung (28.-30. Oktober 2010) stand die Diskussion um neue und alte Ungleichheiten an den Schnittstellen von Geschlecht, Sexualität, Status, Identität und Differenz und die Frage nach den Glücks- und Krisenmomenten heutiger Emanzipation.

In dem von ihr moderierten  Forum fokussierte Dr. Helga Lukoschat den Zugang von Frauen zu den Spitzenpositionen in der Wirtschaft. Diskutiert wurden u.a. die Auswirkungen der Wirtschafts-und Finanzkrise auf die personelle Gestaltung des Managements sowie erfolgreiche Strategien für eine dauerhafte Positionierung von Frauen in den Führungsgremien der Unternehmen. Als Gesprächspartner/innen waren auf dem Podium zu Gast: Gülay Çağlar (Humboldt-Universität zu Berlin), Elke Holst (Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung), Mechthilde Maier (Leiterin Group Diversity Management der Telekom), Alexander Nöhring (Humboldt-Universität zu Berlin) und Jutta von Falkenhausen (MPA, Frauen in die Aufsichtsräte e.V.). 

Tagungsprogramm

Die EAF zu Gast beim Institut für Migrationsstudien

Professionelle Organisationsarbeit! Aber wie?
Berlin, 22. Oktober 2010

Im Rahmen des zweitägigen Seminars leitete Nina Bessing einen Workshop, bei dem sie den Teilnehmer/innen die theoretischen und praktischen Grundlagen zur Erstellung eines Organisationsprofiles vermittelte.

Programm und Anmeldung

Die EAF zu Gast auf dem 2. Netzwerkworkshop des Projektes Diversity Management in der Personalentwicklung (DIP) der RKW Berlin GmbH

Karrierek(n)ick Kinder - Familienfreundliche Personalstrategien für die Zukunft
Berlin, 19. Oktober 2010

Ausgehend von den aktuellen Forschungen und Projekten der EAF diskutierte Kathrin Mahler Walther, mit welchen Strategien Familienfreundlichkeit, Chancengleichheit und Diversity in der Personalentwicklung verankert werden können.

Engagiert vor Ort - Einstiegswege und Erfahrungen von Kommunalpolitikerinnen
Berlin, 16. Oktober 2010

Im Rahmen eines frauenpolitischen Frühstücks der Gleichstellungsbeauftragte der Hansestadt Rostock, sprach Manuela Möller über die Ergebnisse der gleichnamigen Studie, welche die EAF im Auftrag des BMFSFJ erstellt hat. Anschließend moderierte sie eine Gesprächsrunde mit Kommunalpolitikerinnen.

Die EAF auf dem Clubabend des Soroptimist International Club Berlin

Advancing Women
Berlin, 12. Oktober 2010

In ihrem Vortrag berichtete Manuela Möller über das aktuelle Europäische Mentoringprogramm, das Soroptimist International in Kooperation mit der EAF ausrichtet .

Lokale Aktionsbündnisse zur Gewinnung von Frauen für die Kommunalpolitik
Landkreis Stormarn, 9. Oktober 2010

Im Rahmen einer Fachveranstaltung des Kommunalpolitischen Frauennetzwerks im Kreis Stormarn (KOPF) leitete Manuela Möller einen Workshop für Kommunalpolitikerinnen. Im Zentrum stand die Mobilisierung anderer Frauen für ein aktives kommunalpolitisches Engagement.

Die EAF zu Gast beim Bundesverband Deutscher Stiftungen

Gemeinsam Veränderungen gestalten: Strategische Bündnisse von Frauen
Berlin, 4. Oktober 2010

Im Rahmen des Forums Frauen und Stiftungen sprach Kathrin Mahler-Walther über wirkungsvolle Bündnisstrategien von Frauen.

Programm

Die EAF zu Gast beim Verband der Realschullehrer/innen im dbb-Forum Siebengebirge

Mentoringprojekte der EAF
Königswinter, 24.September 2010

In ihrem Vortrag sprach Manuela Möller über die Expertise und die langjährige Projekterfahrung der EAF im Bereich Mentoring.

Die EAF zu Gast an der TU Berlin

Find your balance!
Berlin, 7. Juli 2010

In der Interaktiven Lernwerkstatt zum Thema: Work-Life-Balance und akademische Karrieren am Institut für Technologie und Management der TU Berlin führte Nina Bessing unter dem Motto „Find your balance!“ in das Thema Work Life Balance ein. Die Expertin gab einen Überblick über neueste Forschungsergebnisse und die besten Instrumente zum Selbstmanagement.

Die EAF auf der Veranstaltungsreihe "Selbstbestimmt leben" des Gunda-Werner-Instituts in der Heinrich-Böll-Stiftung

Fachgespräch "Lebenskonzepte - nachhaltig und geschlechtergerecht?"
Berlin, 16. Juni 2010

Im Mittelpunkt des Fachgespräches standen (geschlechter-) demokratische und nachhaltige Lebenskonzepte von Familie sowie eine faire Arbeitsverteilung und Anerkennungskultur. Kathrin Mahler Walther berichtete u.a. von den Forschungen der EAF zur Diversität von Doppelkarrierepaaren jenseits traditioneller Familienmodelle. Als weitere Gesprächsteilnehmer/innen waren auf dem Podium vertreten Prof. Dr. Elisabeth Beck-Gernsheim (Universität Erlangen-Nürnberg), Prof. Dr. Klaus Dörre (Universität Jena), Rolf Fischer (Bundesministerium für Arbeit und Soziales) und Thomas Birk (Mitglied des Abgeordnetenhauses von Berlin).

Gemeinsame Tagung von EAF und TU Berlin

Karriere im Doppel - Herausforderung für Wissenschaft und Wirtschaft
Berlin, 11. Juni 2010

Die Dual-Career-Thematik wird zunehmend wichtiger für die Gewinnung und Bindung hochqualifizierter Fachkräfte. Wissenschaft und Wirtschaft stehen damit vor ganz neuen Herausforderungen. Im Mittelpunkt der gemeinsamen Tagung von EAF und TU Berlin standen Erfahrungen von Dual Career Services und weitere Entwicklungschancen in der Kooperation von Unternehmen, Universitäten und Forschungseinrichtungen. Im Rahmen der Veranstaltung wurden die Ergebnisse der ersten Studie über Dual Career Services an deutschsprachigen Universitäten vorgestellen.

Die Tagung wurde von der Robert Bosch Stiftung gefördert.

Programm und Vorträge

Global Summit of Women
Peking, 20. bis 22. Mai 2010

Der Global Summit of Women, das internationale Gipfeltreffen weiblicher Führungskräfte, Politikerinnen und Unternehmerinnen, findet in diesem Jahr in Peking statt. Auf der hochkarätig besetzten Konferenz werden führende Frauen aus Politik und Wirtschaft über aktuelle Entwicklungen und erfolgreiche Strategien zur Stärkung des wirtschaftlichen Erfolgs von Frauen berichten. Das große Interesse und die Teilnahme von Frauen aus unterschiedlichen Kulturen, Organisationen und Positionen haben der Konferenz den Namen „Davos for Women“ eingebracht. Die EAF unterstützt den Global Summit of Women auch in diesem Jahr als Internationaler Partner.

Weitere Informationen und Anmeldung: www.globewomen.org

 Die EAF auf der Veranstaltung "Familienbewusste Führungsarbeit: Chancen und Wege"

Die Erfolgsfaktoren von flexiblen Arbeitsmodellen für Führungskräfte
Dresden, 20. Mai 2010

Mit Bezug auf die umfangreiche Erfahrung der EAF zeigt Kathrin Mahler Walther, welcher Voraussetzung es bedarf, das sowohl Beschäftigte als auch Unternehmen von flexiblen Arbeitsmodellen profitieren können.

Programm

Weiterbildung als Instrument zur Förderung von Chancengleichheit und Unternehmenserfolg
Lich, 27. April 2010

Auf dem Fachforum „Mehr Chancengleichheit in der Weiterbildung! Ein Gewinn für Unternehmen“ der Qualifizierungsoffensive des Landkreis Giessen hielt Nina Bessing ihren Vortrag zum Thema „Weiterbildung als Instrument zur Förderung von Chancengleichheit und Unternehmenserfolg“. Die Veranstaltung richtete sich an kleine und mittlere Unternehmen im Landkreis Giessen.

Die EAF auf der Tagung der Hanns-Seidel-Stiftung "Frauen in der Politik. Expertengespräche."

Alltagsheldinnen und Lokalexpertinnen: Wege und Erfahrungen von Kommunalpolitikerinnen
Wildbad Kreuth, 26. April 2010

Kathrin Mahler Walther stellt die aktuellen Ergebnisse der gleichnamigen Studie vor, welche die EAF im Auftrag des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend erstellt hat.

Das Programm

Die EAF auf der WoMenPower

7. Fachkongress WoMenPower
Hannover, 23. April 2010

Die Vorstandsvorsitzende der EAF Dr. Helga Lukoschat begleitet die WoMenPower seit vielen Jahren als Mitglied des Konferenzbeirates.

Darüber hinaus ist die EAF in diesem Jahr durch einen Vortrag von Nina Bessing vertreten. "Think pink - or think diverse (?!)" - gemeinsam mit Rita Lübbe erläutert Nina Bessing darin die Vorteile gender- und diversityorientierter Ansätze im Entwicklungsprozess von Produkten und Dienstleistungen. Dabei greift sie auf die Erfahrungen im aktuellen Projekt der EAF "Gender und Diversity in Innovationsprozessen" zurück.

Das Programm

Die EAF auf der Auftaktveranstaltung des Niedersächsischen Mentoring-Programms „Politik sucht Frauen!“

Engagiert vor Ort - Wege und Erfahrungen von Kommunalpolitikerinnen
Hannover, 12. April 2010

Vor der Hintergrund der Projekte der EAF zu Frauen in der Kommunalpolitik vermittelte Uta Kletzing einen Überblick über die Beteiligung von Frauen auf den unterschiedlichen politischen Ebenen und stellte die aktuellen Ergebnisse des gleichnamigen Forschungsprojektes vor.

Mehr Frauen in die Aufsichtsräte - effektive Wege zum Ziel
Berlin, 12. April 2010

Im Mittelpunkt der Diskussion standen zielführende Strategien, durch die mehr Frauen in die Aufsichtsratsgremien der Wirtschaft gelangen. Dr. Helga Lukoschat führte als Moderatorin durch die Veranstaltung.

Das Programm

Fachforum „Innovation needs Diversity!“
Berlin, 13. April 2010

Auf dem Fachforum wurden erste Ergebnisse des EAF-Forschungsprojekts „Gender und Diversity in Innovationsprozessen“ vorgestellt und diskutiert. Gemeinsam mit Expertinnen und Experten aus Wirtschaft und Wissenschaft wurden folgende Fragen diskutiet: Welchen Einfluss haben gesellschaftliche Entwicklungen, wie etwa der demografische Wandel oder der Rollenwandel, auf die Entwicklung von neuen Produkten und Dienstleistungen? Welche Impulse können Diversity- und Genderforschung für das Innovationsmanagement in Unternehmen liefern? Mit welchen Methoden kann in F&E-Prozessen Perspektivenvielfalt und Kundenorientierung gefördert werden?

Das Programm

Die EAF auf der Tagung "Kommunale Gleichstellungspolitik - Vielfalt und Entwicklung des Gender Mainstreamings" des Deutschen Vereins für öffentliche und private Fürsorge e.V.

FRAUEN MACHT KOMMUNE - Engagiert für die Zukunft!
Berlin, 14. April 2010

Manuela Möller spricht über die Kampagne FRAUEN MACHT KOMMUNE und stellt die Ergebnisse der aktuellen Studie zu Wegen und Erfahrungen von Kommunalpolitikerinnen vor, welche die EAF im Auftrag des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend erstellt hat.

Die EAF auf dem Women in Technology Career Event

Women in Technology Career Event
Bad Honnef, 17.-19. April 2010

Mit ihrem Vortrag "Ingenieurin gesucht! Erfolgsfaktoren für den beruflichen Einstieg" eröffnete Dr. Helga Lukoschat diesen Career Event für Absolventinnen und Doktorandinnen aus den natur- sowie ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen.

Das Programm

Kommune.Kompetenz.Karriere. - Für mehr Frauen in öffentlicher Verantwortung
Berlin, 20. April 2010

Mit dieser Tagung führte das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend in Zusammenarbeit mit der EAF und mit Unterstützung der kommunalen Spitzenverbände die Anliegen der Kampagne FRAUEN MACHT KOMMUNE fort. Die Veranstaltung richtete sich an wichtige kommunale und zivilgesellschaftliche Akteur/innen. Auf der Tagung wurde eine repräsentative Studie zu Einstiegswegen und Erfahrungen von Kommunalpolitikerinnen vorgestellt, welche die EAF im Auftrag des Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend durchgeführt hat.

Das Programm

Die EAF zu Gast beim Tönnissteiner Kreis

Frauen in Führungspositionen in Deutschland. Aktuelle Daten und Forschungsergebnisse im Überblick
Berlin, 27. März 2010

Die Situation weiblicher Führungskräfte in Deutschland steht im Mittelpunkt des Vortrages von Dr. Helga Lukoschat. In der anschließenden Diskussion werden Perspektiven sowie mögliche Handlungsoptionen thematisiert.

Die EAF auf dem Workshop „Mehr Frauen in die Politik – mehr Frauen in die kommunalen Parlamente 2014!“ des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Familie und Frauen in Rheinland-Pfalz.

FRAUEN MACHT KOMMUNE
Mainz, 4. Februar 2010

In ihrem Vortrag stellte Manuela Möller die Ergebnisse der gleichnamigen Kampagne vor, welche die EAF im vergangenen Jahr gemeinsam mit dem Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend veranstaltet hat. Anschließend moderierte sie die Arbeitsgruppe  „Frauen gewinnen! Zusammenarbeit von zivilgesellschaftlichen Organisationen und Kommunalpolitik“.

Seminar für weibliche Führungskräfte und aktive Mitarbeiterinnen von Migrantenselbstorganisationen
Berlin, 8. Januar 2010

Im Rahmen des von der Friedrich Ebert Stiftung organisierten Seminars vermittelte Nina Bessing den Teilnehmerinnen die Grundlagen der Organisationsanalyse und erprobte mit ihnen im Praxisteil die Methoden der SWOT-Analyse.

Die Zukunftskonferenz der Max-Planck-Gesellschaft und der EAF

BETWEEN SCIENCE AND FICTION: SOCIETY AND GENDER 2030
Berlin, 10./11. Dezember 2009

Wie werden wir in Zukunft leben? Wie wird sich die Arbeitswelt entwickeln? Welche Beziehungen werden die Menschen prägen? Diese Fragen wurden auf der Zukunftskonferenz der Max-Planck-Gesellschaft und der EAF mit einem ausgewählten Kreis von Teilnehmerinnen und Teilnehmern diskutiert.

Das Programm

Die EAF auf der Konferenz „Unternehmerische Universitäten 2009“ an der TU Berlin

Perspektivenvielfalt in der Produktentwicklung – Die Chance zur Erschließung neuer Märkte
Berlin, 8. Dezember 2009

Der Workshop wurde von Nina Bessing und Uta Kletzing geleitet. Frau Kletzing moderierte den Workshop und Frau Bessing berichtete in einem Vortrag aus den aktuellen Projekten der EAF.

Die EAF auf dem Workshop des Verbandes Entwicklungspolitik Deutscher Nichtregierungsorganisationen e.V. (VENRO)

Decentralisation and local govenance in the context of the Africa-EU Strategy: Perspectives from the North
Bonn, 27. November 2009

In ihrem Beitrag beim Workshop "Local Power and Women´s Rights- Gender Perspectives on Decentralisation Processes" diskutierte Manuela Möller politische Partizipationsstrategien für Frauen im Lichte der Afrika-EU-Strategie.

Das wunderbare Jahr der AnarchieZeitzeuginnen erinnern sich an den Aufbruch in Ostdeutschland
Leipzig, 8. November 2009

Kathrin Mahler Walther auf der Podiumsdiskussion anläßlich der Ausstellung "Die Revoulution ist weiblich" in der Oper Leipzig.

Weitere Gäste: Gisela Kallenbach, Adelheid Liebetrau, Susanne Hartzsch-Trauer

Moderation: Dr. Christine Villinger (Oper Leipzig), Andreas Pausch (Archiv Bürgerbewegung Leipzig e.V.)

Die EAF beim 5. Politischen Frauenbankett im Hambacher Schloss.

Der lange Weg der Frauen in die Politik
Neustadt (Weinstraße), 6. November 2009

In ihrer Tischrede formulierte Dr. Helga Lukoschat Gedanken für eine Abkürzung dieses Weges.

Das Programm

Die EAF auf dem diesjährigen Workshop des Arbeitskreises F&E der IG Metall im GSI Helmholzzentrum für Schwerionenforschung GmbH. 

Gender und Diversity in Innovationsprozessen
Darmstadt, 4. November 2009

In ihrem Vortrag berichtete Nina Bessing über Fragestellung und Ergebnisse des gleichnamigen aktuellen Projekts der EAF.

Die EAF bei der Auftaktveranstaltung des Projektes "Frauen auf dem Weg nach Lissabon" in Bozen (Südtirol).

Frauennetzwerke in Europa - eine Erfolgsgeschichte?
Bozen, 29. Oktober 2009

Dr. Helga Lukoschat spricht über die Arbeit der EAF und berichtet über die vielfältigen Erfahrungen mit Netzwerken zu Chancengleichheit und Diversity.

Die EAF zu Gast bei den Frauenwirtschaftstagen in Baden-Württemberg.

Karriere von Paaren: Chancen und Herausforderungen der Doppel-Karriere
Mannheim, 8. Oktober 2009

Dr. Helga Lukoschat stellte in ihrem Vortrag die Studie zu Doppelkarrierepaaren mit Kindern vor, welche die EAF im Auftrag der Bertelsmann Stiftung erstellt hat.

Das Programm

Die EAF auf der Enquete des Nationalrates der Republik Österreich zum Thema "Frauen in der Politik - Mehr Frauen in die Politik!".

Frauen in den nationalen Parlamenten - ein internationaler Vergleich
Wien, 7. Oktober 2009

Ausgehend von den Ergebnisse der aktuellen bundesweiten Studie zu Kommunalpolitikerinnen, welche die EAF im Auftrag des BMFSFJ durchgeführt hat, referierte Uta Kletzing zu Motivation und Erfahrungen von Politikerinnen in der Bundesrepublik Deutschland.

Die EAF bei der Eröffnung der Veranstaltungsreihe "Mehr Frauen in die Kommunalpolitik - die Chancen stehen gut".

Einstiegswege und Erfahrungen von Kommunalpolitikerinnen
Celle, 1. Oktober 2009

Dr. Helga Lukoschat stellte die aktuelle bundesweite Studie zu Motivation und Erfahrungen von Kommunalpolitikerinnen vor, die die EAF im Auftrag des BMFSFJ durchgeführt hat.

Helden der Friedlichen Revolution: 18 Portraits von Wegbereitern aus Leipzig - Buchpräsentation
Leipzig, 29. September 2009

Als Akteur/innen der früheren ostdeutschen Bürgerrechtsbewegung diskutierten die Porträtierten Kathrin Mahler Walther, Uwe Schwabe und Christoph Wonneberger gemeinsam mit dem Autor des Buches Thomas Mayer über ihre Erfahrungen und Bewertungen der politischen Wende in der DDR. Moderiert wurde das Podiumsgespräch vom Geschäftsführer des Leipziger Bürgerkomitees Tobias Hollitzer.

Die EAF auf der 1st European Conference on Gender and Diversity in Engineering and Science des VDI (Verein Deutscher Ingenieure)/fib (Frauen im Ingenieurberuf)

Gender and diversity in innovation processes
Düsseldorf, 11.-13. September 2009

Nina Bessing stellte im Rahmen der Konferenz erste Ergebnisse des aktuellen EAF-Projekts „Gender und Diversity in Innovationsprozessen“ vor.

Die EAF zu Gast in der Veranstaltungsreihe "Herausforderungen der Demokratie" in Weimar:

Vom Frauenwahlrecht zur Geschlechterdemokratie – Herausforderungen für die tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern
Weimar, 16. Juli 2009

Uta Kletzing referierte zu den Ergebnissen und Erfahrungen der durch BMFSFJ und EAF initiierten Kampagne FRAUEN MACHT KOMMUNE. Anschließend diskutierte sie auf dem Podium mit Birgit Adamek (Gleichstellungs- und Frauenbeauftragte der Stadt Erfurt) und Carmen Zakrzewski (Mitglied des Präsidiums des Deutschen Frauenring).

Das Programm

Die EAF zu Gast bei der Initiative "Working Moms und Dads" der Telefónica o2 Germany GmbH.

Karriere und Kinder
München, 6. Juli 2009

Dr. Helga Lukoschat stellt die Ergebnisse der beiden Studien zu Mütter in Führungspositionen und zu Doppelkarrierepaare mit Kindern vor, welche die EAF im Auftrag der Bertelsmann-Stiftung erstellt hat.

Personalstrategien für die Zukunft: Unternehmensworkshop  - "Karrierek(n)ick Kinder" im Ostalbkreis
Aalen, 30. Juni 2009

Dr. Helga Lukoschat diskutierte mit Personalverantwortlichen regionaler Unternehmen, mit welchen Strategien Familienfreundlichkeit, Chancengleichheit und Diversity in der Unternehmenskultur verankert werden können.

Die EAF auf der Fachtagung des GenderKompetenzZentrums 

Gleiche Teilhabe für alle? Politische Beteiligung aus Gleichstellungsperspektive
Berlin, 24. Juni 2009

Dr. Helga Lukoschat stellte die Kampagne "Frauen Macht Kommune" vor - eine Initiative des BMFSFJ in Kooperation mit der EAF.

Das Programm

Die EAF an der Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst HAWK Hildesheim/Holzminden/Göttingen

Abschlussveranstaltung des HAWK-Mentoring-Programms
Hildesheim, 19. Juni 2009

Kathrin Mahler Walther sprach über Doppelkarrierepaare in der Wissenschaft und stellte die Ergebnisse unserer Studie "Kinder und Karrieren: Die neuen Paare" vor.  

Die EAF zu Gast bei den Jusos Brandenburg

Frauen in der (Kommunal)politik
6. Juni 2009, Potsdam

Uta Kletzing sprach über "Frauen in kommunalpolitischen Funktionen" und stellte die Ergebnisse der repräsentativen Studie der EAF über Kommunalpolitikerinnen vor.

Die EAF auf der Tagung der Heinrich-Böll-Stiftung Baden-Württemberg

Sind Frauen beschränkt? Frauen in kommunalen Entscheidungs- und Führungspositionen
Stuttgart, 18. Mai 2009

Uta Kletzing diskutierte als Podiumsgast mit Lars Holtkamp, Elke Wiechmann, Gabriele Abels und Brigitte Lösch.

Das Programm

Die EAF auf dem Women in Technology Career Event

Women in Technology Career Event
Bad Honnef, 14.-16. Mai 2009

Dr. Helga Lukoschat hielt am 14. Mai den Eröffnungsvortrag „Ingenieurin gesucht! – Erfolgsfaktoren für den beruflichen Einstieg“.

Das Programm

Die EAF auf der WoMenPower

6. WoMenPower
Hannover, 24. April 2009

Dr. Helga Lukoschat begleitet die WoMenPower seit vielen Jahren als Mitglied des Konferenzbeirates. Gemeinsam mit Kathrin Mahler Walther leitete sie den Workshop „Kinder und Karrieren: Die neuen Paare“. Ausgangspunkt bildete die gleichnamige Studie, welche die EAF im Auftrag der Bertelsmann Stiftung und des Bundesfamilienministeriums durchgeführt hat.

Kathrin Mahler Walther moderierte außerdem die Diskussionsrunde „Mehr als Vollzeitjob und Karriere - Wie wollen Männer morgen leben und arbeiten? - Impulse für die Gestaltung von Arbeitswelten der Zukunft.“

Das Programm

Die EAF auf der Veranstaltung der Saarländischen Landesgruppe des Bundes Deutscher Psycholog/innen zum Internationalen Frauentag 

FRAUEN MACHT KOMMUNE! - Kommunalpolitisches Engagement von Frauen
Saarbrücken, 11. März 2009

Uta Kletzing berichtete in ihrem Vortrag über das aktuelle Forschungsprojekt „Engagiert vor Ort – Wege und Erfahrungen von Kommunalpolitikerinnen“ und die aktuelle Kampagne der EAF „FRAUEN MACHT KOMMUNE“ und warb für mehr kommunalpolitisches Engagement von Frauen.

Die EAF auf dem Kommunalkongress 2009 der Bertelsmann Stiftung

Glaubwürdig, kompetent und wählbar – Gute Gründe für mehr Kommunalpolitikerinnen!
Berlin, 9. März 2009

Dr. Helga Lukoschat stellte im Rahmen des Forums „Glaubwürdig, kompetent und wählbar: neue Anforderungen an politisches Personal“ die Ergebnisse der aktuellen Studie „Engagiert vor Ort – Wege und Erfahrungen von Kommunalpolitikerinnen“ vor. 

Das Programm

Fachforum: Engagiert vor Ort - Strategien für mehr Frauen in der Kommunalpolitik!
Berlin, 19. Februar 2009

Gemeinsam mit dem Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) lud die EAF Expertinnen und Expertinnen nach Berlin, um vor dem Hintergrund der ersten Ergebnisse der Studie "Engagiert vor Ort - Einstiegswege und Erfahrungen von Kommunalpolitikerinnen" Strategien für mehr Frauen in der Kommunalpolitik zu diskutieren.  

Das Programm  

Die EAF auf der 5. Global Governance School des Deutschen Instituts für Entwicklungspolitik Bonn

Gender & Global Governance – From Gender Blindness to Gender Awareness
Bonn, 12. Februar 2009

Uta Kletzing vermittelte Nachwuchsführungskräften aus Politik und Verwaltung der Schwellenländer Ägypten, Brasilien, China, Indien, Indonesien, Mexiko und Südafrika die Bedeutung von Gender-Aspekten im Kontext internationalen Regierens.  

Die EAF auf der Tagung der Universität Konstanz

Duale Karrieren in Theorie und Praxis
Konstanz, 27. und 28. November 2008

Kathrin Mahler Walther sprach über "Kinder und Karrieren: Die neuen Paare. Vorstellung einer Studie über Doppelkarrierepaare mit besonderem Fokus auf gleichgeschlechtliche Paare."  

Das Programm

Die EAF auf der Tagung der Landeshauptstadt Düsseldorf

Frauen nach vorn!
Düsseldorf, 13. November 2008

Dr. Helga Lukoschat stellte in dem Vortrag "Kinder und Karrieren. Die neuen Paare" die Studie über Doppelkarrierepaare mit Kindern vor, welche die EAF im Auftrag der Bertelsmann Stiftung erstellt hat.

Das Programm

Wir – Frauen in Deutschland
Bergisch-Gladbach, 27./28. Juni 2008 

Welche Potenziale bergen Frauen mit unterschiedlichem kulturellen Hintergrund und wie können diese besser gefördert werden? Mit diesen Fragen beschäftigte sich die Fachtagung, wobei ein Schwerpunkt auf dem Aspekt der Integration lag. Ziel der Tagung war es, die Potenziale von Frauen in Deutschland sichtbar zu machen und ein Signal für die übergreifende Zusammenarbeit von Frauenorganisationen zu setzen. Die Tagung wurde von der Bundeszentrale für politische Bildung in Kooperation mit EAF, Deutscher Frauenring e.V., Frauenbrücke Ost-West e.V. und Muslimische Akademie in Deutschland.

Die Veranstaltungsdokumentation

Kinder und Karrieren: Die neuen Paare.
Kolloquium am 14. Mai in Berlin

Immer mehr Frauen und Männer wollen gemeinsam Verantwortung übernehmen: im Beruf und in der Familie! Dies ist eine der wichtigsten Erkenntnisse aus der Studie „Kinder und Karrieren: Die neuen Paare.“, die die EAF im Auftrag der Bertelsmann Stiftung und des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend durchgeführt und auf der Veranstaltung mit der Bundesfamilienministerin Ursula von der Leyen vorgestellt hat.

Das Programm | Informationen zur Studie

WoMenPower
Hannover, 25. April 2008

Die WoMenPower 2008 im Rahmen der Hannover Messe stand unter dem Motto „Get New Technology First“.

Dr. Helga Lukoschat begleitet die WoMenPower seit vielen Jahren als Mitglied des Konferenzbeirates. Sie hat in diesem Jahr die Podiumsdiskussion zum Thema „Kinder, Karrieren, Rollenwandel – was ist dran an den neuen Vätern?“ geleitet.

Die EAF war außerdem mit dem Workshop „Das Unmögliche möglich machen“ vertreten. Uta Kletzing und Kathrin Walther haben vor dem Hintergrund eines EAF-Pilotprojektes über die Erfolgsfaktoren flexibler Arbeitsmodelle für Führungskräfte berichtet.