Aktuelles
Studien und Publikationen
Kinder und Karrieren: Die neuen Paare. Doppelkarrierepaare mit Kindern in Deutschland.
Neue Wege. Porträts von Männern im Aufbruch.
Work-Life-Balance für Führungskräfte. Eine Studie der EAF, erschienen in PERSONAL 07/2008.
Gender als Innovationspotenzial in Forschung und Entwicklung.
Archiv der Veranstaltungen mit der EAF
Die EAF zu Gast an der TU Berlin
Find your balance!
Berlin, 7. Juli 2010
In der Interaktiven Lernwerkstatt zum Thema: Work-Life-Balance und akademische Karrieren am Institut für Technologie und Management der TU Berlin führte Nina Bessing unter dem Motto „Find your balance!“ in das Thema Work Life Balance ein. Die Expertin gab einen Überblick über neueste Forschungsergebnisse und die besten Instrumente zum Selbstmanagement.
Die EAF auf der Veranstaltungsreihe "Selbstbestimmt leben" des Gunda-Werner-Instituts in der Heinrich-Böll-Stiftung
Fachgespräch "Lebenskonzepte - nachhaltig und geschlechtergerecht?"
Berlin, 16. Juni 2010
Im Mittelpunkt des Fachgespräches standen (geschlechter-) demokratische und nachhaltige Lebenskonzepte von Familie sowie eine faire Arbeitsverteilung und Anerkennungskultur. Kathrin Mahler Walther berichtete u.a. von den Forschungen der EAF zur Diversität von Doppelkarrierepaaren jenseits traditioneller Familienmodelle. Als weitere Gesprächsteilnehmer/innen waren auf dem Podium vertreten Prof. Dr. Elisabeth Beck-Gernsheim (Universität Erlangen-Nürnberg), Prof. Dr. Klaus Dörre (Universität Jena), Rolf Fischer (Bundesministerium für Arbeit und Soziales) und Thomas Birk (Mitglied des Abgeordnetenhauses von Berlin).
Gemeinsame Tagung von EAF und TU Berlin
Karriere im Doppel - Herausforderung für Wissenschaft und Wirtschaft
Berlin, 11. Juni 2010
Die Dual-Career-Thematik wird zunehmend wichtiger für die Gewinnung und Bindung hochqualifizierter Fachkräfte. Wissenschaft und Wirtschaft stehen damit vor ganz neuen Herausforderungen. Im Mittelpunkt der gemeinsamen Tagung von EAF und TU Berlin standen Erfahrungen von Dual Career Services und weitere Entwicklungschancen in der Kooperation von Unternehmen, Universitäten und Forschungseinrichtungen. Im Rahmen der Veranstaltung wurden die Ergebnisse der ersten Studie über Dual Career Services an deutschsprachigen Universitäten vorgestellen.
Die Tagung wurde von der Robert Bosch Stiftung gefördert.
Global Summit of Women
Peking, 20. bis 22. Mai 2010
Der Global Summit of Women, das internationale Gipfeltreffen weiblicher Führungskräfte, Politikerinnen und Unternehmerinnen, findet in diesem Jahr in Peking statt. Auf der hochkarätig besetzten Konferenz werden führende Frauen aus Politik und Wirtschaft über aktuelle Entwicklungen und erfolgreiche Strategien zur Stärkung des wirtschaftlichen Erfolgs von Frauen berichten. Das große Interesse und die Teilnahme von Frauen aus unterschiedlichen Kulturen, Organisationen und Positionen haben der Konferenz den Namen „Davos for Women“ eingebracht. Die EAF unterstützt den Global Summit of Women auch in diesem Jahr als Internationaler Partner.
Weitere Informationen und Anmeldung: www.globewomen.org
Die EAF auf der Veranstaltung "Familienbewusste Führungsarbeit: Chancen und Wege"
Die Erfolgsfaktoren von flexiblen Arbeitsmodellen für Führungskräfte
Dresden, 20. Mai 2010
Mit Bezug auf die umfangreiche Erfahrung der EAF zeigt Kathrin Mahler Walther, welcher Voraussetzung es bedarf, das sowohl Beschäftigte als auch Unternehmen von flexiblen Arbeitsmodellen profitieren können.
Weiterbildung als Instrument zur Förderung von Chancengleichheit und Unternehmenserfolg
Lich, 27. April 2010
Auf dem Fachforum „Mehr Chancengleichheit in der Weiterbildung! Ein Gewinn für Unternehmen“ der Qualifizierungsoffensive des Landkreis Giessen hielt Nina Bessing ihren Vortrag zum Thema „Weiterbildung als Instrument zur Förderung von Chancengleichheit und Unternehmenserfolg“. Die Veranstaltung richtete sich an kleine und mittlere Unternehmen im Landkreis Giessen.
Die EAF auf der WoMenPower
7. Fachkongress WoMenPower
Hannover, 23. April 2010
Die Vorstandsvorsitzende der EAF Dr. Helga Lukoschat begleitet die WoMenPower seit vielen Jahren als Mitglied des Konferenzbeirates.
Darüber hinaus ist die EAF in diesem Jahr durch einen Vortrag von Nina Bessing vertreten. "Think pink - or think diverse (?!)" - gemeinsam mit Rita Lübbe erläutert Nina Bessing darin die Vorteile gender- und diversityorientierter Ansätze im Entwicklungsprozess von Produkten und Dienstleistungen. Dabei greift sie auf die Erfahrungen im aktuellen Projekt der EAF "Gender und Diversity in Innovationsprozessen" zurück.
Die EAF auf der Tagung der Hanns-Seidel-Stiftung "Frauen in der Politik. Expertengespräche."
Alltagsheldinnen und Lokalexpertinnen: Wege und Erfahrungen von Kommunalpolitikerinnen
Wildbad Kreuth, 26. April 2010
Kathrin Mahler Walther stellt die aktuellen Ergebnisse der gleichnamigen Studie vor, welche die EAF im Auftrag des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend erstellt hat.
Die EAF auf der Auftaktveranstaltung des Niedersächsischen Mentoring-Programms „Politik sucht Frauen!“
Engagiert vor Ort - Wege und Erfahrungen von Kommunalpolitikerinnen
Hannover, 12. April 2010
Vor der Hintergrund der Projekte der EAF zu Frauen in der Kommunalpolitik vermittelte Uta Kletzing einen Überblick über die Beteiligung von Frauen auf den unterschiedlichen politischen Ebenen und stellte die aktuellen Ergebnisse des gleichnamigen Forschungsprojektes vor.
Mehr Frauen in die Aufsichtsräte - effektive Wege zum Ziel
Berlin, 12. April 2010
Im Mittelpunkt der Diskussion standen zielführende Strategien, durch die mehr Frauen in die Aufsichtsratsgremien der Wirtschaft gelangen. Dr. Helga Lukoschat führte als Moderatorin durch die Veranstaltung.
Fachforum „Innovation needs Diversity!“
Berlin, 13. April 2010
Auf dem Fachforum wurden erste Ergebnisse des EAF-Forschungsprojekts „Gender und Diversity in Innovationsprozessen“ vorgestellt und diskutiert. Gemeinsam mit Expertinnen und Experten aus Wirtschaft und Wissenschaft wurden folgende Fragen diskutiet: Welchen Einfluss haben gesellschaftliche Entwicklungen, wie etwa der demografische Wandel oder der Rollenwandel, auf die Entwicklung von neuen Produkten und Dienstleistungen? Welche Impulse können Diversity- und Genderforschung für das Innovationsmanagement in Unternehmen liefern? Mit welchen Methoden kann in F&E-Prozessen Perspektivenvielfalt und Kundenorientierung gefördert werden?
Die EAF auf der Tagung "Kommunale Gleichstellungspolitik - Vielfalt und Entwicklung des Gender Mainstreamings" des Deutschen Vereins für öffentliche und private Fürsorge e.V.
FRAUEN MACHT KOMMUNE - Engagiert für die Zukunft!
Berlin, 14. April 2010
Manuela Möller spricht über die Kampagne FRAUEN MACHT KOMMUNE und stellt die Ergebnisse der aktuellen Studie zu Wegen und Erfahrungen von Kommunalpolitikerinnen vor, welche die EAF im Auftrag des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend erstellt hat.
Die EAF auf dem Women in Technology Career Event
Women in Technology Career Event
Bad Honnef, 17.-19. April 2010
Mit ihrem Vortrag "Ingenieurin gesucht! Erfolgsfaktoren für den beruflichen Einstieg" eröffnete Dr. Helga Lukoschat diesen Career Event für Absolventinnen und Doktorandinnen aus den natur- sowie ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen.
Kommune.Kompetenz.Karriere. - Für mehr Frauen in öffentlicher Verantwortung
Berlin, 20. April 2010
Mit dieser Tagung führte das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend in Zusammenarbeit mit der EAF und mit Unterstützung der kommunalen Spitzenverbände die Anliegen der Kampagne FRAUEN MACHT KOMMUNE fort. Die Veranstaltung richtete sich an wichtige kommunale und zivilgesellschaftliche Akteur/innen. Auf der Tagung wurde eine repräsentative Studie zu Einstiegswegen und Erfahrungen von Kommunalpolitikerinnen vorgestellt, welche die EAF im Auftrag des Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend durchgeführt hat.
Die EAF auf dem Workshop „Mehr Frauen in die Politik – mehr Frauen in die kommunalen Parlamente 2014!“ des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Familie und Frauen in Rheinland-Pfalz.
FRAUEN MACHT KOMMUNE
Mainz, 4. Februar 2010
In ihrem Vortrag stellte Manuela Möller die Ergebnisse der gleichnamigen Kampagne vor, welche die EAF im vergangenen Jahr gemeinsam mit dem Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend veranstaltet hat. Anschließend moderierte sie die Arbeitsgruppe „Frauen gewinnen! Zusammenarbeit von zivilgesellschaftlichen Organisationen und Kommunalpolitik“.
Seminar für weibliche Führungskräfte und aktive Mitarbeiterinnen von Migrantenselbstorganisationen
Berlin, 8. Januar 2010
Im Rahmen des von der Friedrich Ebert Stiftung organisierten Seminars vermittelte Nina Bessing den Teilnehmerinnen die Grundlagen der Organisationsanalyse und erprobte mit ihnen im Praxisteil die Methoden der SWOT-Analyse.
Die Zukunftskonferenz der Max-Planck-Gesellschaft und der EAF
BETWEEN SCIENCE AND FICTION: SOCIETY AND GENDER 2030
Berlin, 10./11. Dezember 2009
Wie werden wir in Zukunft leben? Wie wird sich die Arbeitswelt entwickeln? Welche Beziehungen werden die Menschen prägen? Diese Fragen wurden auf der Zukunftskonferenz der Max-Planck-Gesellschaft und der EAF mit einem ausgewählten Kreis von Teilnehmerinnen und Teilnehmern diskutiert.
Die EAF auf der Konferenz „Unternehmerische Universitäten 2009“ an der TU Berlin
Perspektivenvielfalt in der Produktentwicklung – Die Chance zur Erschließung neuer Märkte
Berlin, 8. Dezember 2009
Der Workshop wurde von Nina Bessing und Uta Kletzing geleitet. Frau Kletzing moderierte den Workshop und Frau Bessing berichtete in einem Vortrag aus den aktuellen Projekten der EAF.
Die EAF auf dem Workshop des Verbandes Entwicklungspolitik Deutscher Nichtregierungsorganisationen e.V. (VENRO)
Decentralisation and local govenance in the context of the Africa-EU Strategy: Perspectives from the North
Bonn, 27. November 2009
In ihrem Beitrag beim Workshop "Local Power and Women´s Rights- Gender Perspectives on Decentralisation Processes" diskutierte Manuela Möller politische Partizipationsstrategien für Frauen im Lichte der Afrika-EU-Strategie.
Das wunderbare Jahr der Anarchie
Zeitzeuginnen erinnern sich an den Aufbruch in Ostdeutschland
Leipzig, 8. November 2009
Kathrin Mahler Walther auf der Podiumsdiskussion anläßlich der Ausstellung "Die Revoulution ist weiblich" in der Oper Leipzig.
Weitere Gäste: Gisela Kallenbach, Adelheid Liebetrau, Susanne Hartzsch-Trauer
Moderation: Dr. Christine Villinger (Oper Leipzig), Andreas Pausch (Archiv Bürgerbewegung Leipzig e.V.)
Die EAF beim 5. Politischen Frauenbankett im Hambacher Schloss.
Der lange Weg der Frauen in die Politik
Neustadt (Weinstraße), 6. November 2009
In ihrer Tischrede formulierte Dr. Helga Lukoschat Gedanken für eine Abkürzung dieses Weges.
Die EAF auf dem diesjährigen Workshop des Arbeitskreises F&E der IG Metall im GSI Helmholzzentrum für Schwerionenforschung GmbH.
Gender und Diversity in Innovationsprozessen
Darmstadt, 4. November 2009
In ihrem Vortrag berichtete Nina Bessing über Fragestellung und Ergebnisse des gleichnamigen aktuellen Projekts der EAF.
Die EAF bei der Auftaktveranstaltung des Projektes "Frauen auf dem Weg nach Lissabon" in Bozen (Südtirol).
Frauennetzwerke in Europa - eine Erfolgsgeschichte?
Bozen, 29. Oktober 2009
Dr. Helga Lukoschat spricht über die Arbeit der EAF und berichtet über die vielfältigen Erfahrungen mit Netzwerken zu Chancengleichheit und Diversity.
Die EAF auf der Enquete des Nationalrates der Republik Österreich zum Thema "Frauen in der Politik - Mehr Frauen in die Politik!".
Frauen in den nationalen Parlamenten - ein internationaler Vergleich
Wien, 7. Oktober 2009
Ausgehend von den Ergebnisse der aktuellen bundesweiten Studie zu Kommunalpolitikerinnen, welche die EAF im Auftrag des BMFSFJ durchgeführt hat, referierte Uta Kletzing zu Motivation und Erfahrungen von Politikerinnen in der Bundesrepublik Deutschland.
Die EAF auf dem Symposium "Karrierewege von Paaren - Chancen eines Dual Career Netzwerkes für die Region".
Karriere von Paaren: Chancen und Herausforderungen der Doppel-Karriere
Mannheim, 8. Oktober 2009
Die EAF bei der Eröffnung der Veranstaltungsreihe "Mehr Frauen in die Kommunalpolitik - die Chancen stehen gut".
Einstiegswege und Erfahrungen von Kommunalpolitikerinnen
Celle, 1. Oktober 2009
Dr. Helga Lukoschat stellte die aktuelle bundesweite Studie zu Motivation und Erfahrungen von Kommunalpolitikerinnen vor, die die EAF im Auftrag des BMFSFJ durchgeführt hat.
Helden der Friedlichen Revolution: 18 Portraits von Wegbereitern aus Leipzig - Buchpräsentation
Leipzig, 29. September 2009
Als Akteur/innen der früheren ostdeutschen Bürgerrechtsbewegung diskutierten die Porträtierten Kathrin Mahler Walther, Uwe Schwabe und Christoph Wonneberger gemeinsam mit dem Autor des Buches Thomas Mayer über ihre Erfahrungen und Bewertungen der politischen Wende in der DDR. Moderiert wurde das Podiumsgespräch vom Geschäftsführer des Leipziger Bürgerkomitees Tobias Hollitzer.
Die EAF auf der 1st European Conference on Gender and Diversity in Engineering and Science des VDI (Verein Deutscher Ingenieure)/fib (Frauen im Ingenieurberuf)
Gender and diversity in innovation processes
Düsseldorf, 11.-13. September 2009
Nina Bessing stellte im Rahmen der Konferenz erste Ergebnisse des aktuellen EAF-Projekts „Gender und Diversity in Innovationsprozessen“ vor.
Die EAF zu Gast in der Veranstaltungsreihe "Herausforderungen der Demokratie" in Weimar:
Vom Frauenwahlrecht zur Geschlechterdemokratie – Herausforderungen für die tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern
Weimar, 16. Juli 2009
Uta Kletzing referierte zu den Ergebnissen und Erfahrungen der durch BMFSFJ und EAF initiierten Kampagne FRAUEN MACHT KOMMUNE. Anschließend diskutierte sie auf dem Podium mit Birgit Adamek (Gleichstellungs- und Frauenbeauftragte der Stadt Erfurt) und Carmen Zakrzewski (Mitglied des Präsidiums des Deutschen Frauenring).
Personalstrategien für die Zukunft: Unternehmensworkshop - "Karrierek(n)ick Kinder" im Ostalbkreis
Aalen, 30. Juni 2009
Dr. Helga Lukoschat diskutierte mit Personalverantwortlichen regionaler Unternehmen, mit welchen Strategien Familienfreundlichkeit, Chancengleichheit und Diversity in der Unternehmenskultur verankert werden können.
Die EAF auf der Fachtagung des GenderKompetenzZentrums
Gleiche Teilhabe für alle? Politische Beteiligung aus Gleichstellungsperspektive
Berlin, 24. Juni 2009
Dr. Helga Lukoschat stellte die Kampagne "Frauen Macht Kommune" vor - eine Initiative des BMFSFJ in Kooperation mit der EAF.
Die EAF an der Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst HAWK Hildesheim/Holzminden/Göttingen
Abschlussveranstaltung des HAWK-Mentoring-Programms
Hildesheim, 19. Juni 2009
Kathrin Mahler Walther sprach über Doppelkarrierepaare in der Wissenschaft und stellte die Ergebnisse unserer Studie "Kinder und Karrieren: Die neuen Paare" vor.
Die EAF zu Gast bei den Jusos Brandenburg
Frauen in der (Kommunal)politik
6. Juni 2009, Potsdam
Uta Kletzing sprach über "Frauen in kommunalpolitischen Funktionen" und stellte die Ergebnisse der repräsentativen Studie der EAF über Kommunalpolitikerinnen vor.
Die EAF auf der Tagung der Heinrich-Böll-Stiftung Baden-Württemberg
Sind Frauen beschränkt? Frauen in kommunalen Entscheidungs- und Führungspositionen
Stuttgart, 18. Mai 2009
Uta Kletzing diskutierte als Podiumsgast mit Lars Holtkamp, Elke Wiechmann, Gabriele Abels und Brigitte Lösch.
Die EAF auf dem Women in Technology Career Event
Women in Technology Career Event
Bad Honnef, 14.-16. Mai 2009
Dr. Helga Lukoschat hielt am 14. Mai den Eröffnungsvortrag „Ingenieurin gesucht! – Erfolgsfaktoren für den beruflichen Einstieg“.
Die EAF auf der WoMenPower
6. WoMenPower
Hannover, 24. April 2009
Dr. Helga Lukoschat begleitet die WoMenPower seit vielen Jahren als Mitglied des Konferenzbeirates. Gemeinsam mit Kathrin Mahler Walther leitete sie den Workshop „Kinder und Karrieren: Die neuen Paare“. Ausgangspunkt bildete die gleichnamige Studie, welche die EAF im Auftrag der Bertelsmann Stiftung und des Bundesfamilienministeriums durchgeführt hat.
Kathrin Mahler Walther moderierte außerdem die Diskussionsrunde „Mehr als Vollzeitjob und Karriere - Wie wollen Männer morgen leben und arbeiten? - Impulse für die Gestaltung von Arbeitswelten der Zukunft.“
Die EAF auf der Veranstaltung der Saarländischen Landesgruppe des Bundes Deutscher Psycholog/innen zum Internationalen Frauentag
FRAUEN MACHT KOMMUNE! - Kommunalpolitisches Engagement von Frauen
Saarbrücken, 11. März 2009
Uta Kletzing berichtete in ihrem Vortrag über das aktuelle Forschungsprojekt „Engagiert vor Ort – Wege und Erfahrungen von Kommunalpolitikerinnen“ und die aktuelle Kampagne der EAF „FRAUEN MACHT KOMMUNE“ und warb für mehr kommunalpolitisches Engagement von Frauen.
Die EAF auf dem Kommunalkongress 2009 der Bertelsmann Stiftung
Glaubwürdig, kompetent und wählbar – Gute Gründe für mehr Kommunalpolitikerinnen!
Berlin, 9. März 2009
Dr. Helga Lukoschat stellte im Rahmen des Forums „Glaubwürdig, kompetent und wählbar: neue Anforderungen an politisches Personal“ die Ergebnisse der aktuellen Studie „Engagiert vor Ort – Wege und Erfahrungen von Kommunalpolitikerinnen“ vor.
Fachforum: Engagiert vor Ort - Strategien für mehr Frauen in der Kommunalpolitik!
Berlin, 19. Februar 2009
Gemeinsam mit dem Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) lud die EAF Expertinnen und Expertinnen nach Berlin, um vor dem Hintergrund der ersten Ergebnisse der Studie "Engagiert vor Ort - Einstiegswege und Erfahrungen von Kommunalpolitikerinnen" Strategien für mehr Frauen in der Kommunalpolitik zu diskutieren.
Die EAF auf der 5. Global Governance School des Deutschen Instituts für Entwicklungspolitik Bonn
Gender & Global Governance – From Gender Blindness to Gender Awareness
Bonn, 12. Februar 2009
Uta Kletzing vermittelte Nachwuchsführungskräften aus Politik und Verwaltung der Schwellenländer Ägypten, Brasilien, China, Indien, Indonesien, Mexiko und Südafrika die Bedeutung von Gender-Aspekten im Kontext internationalen Regierens.
Die EAF auf der Tagung der Universität Konstanz
Duale Karrieren in Theorie und Praxis
Konstanz, 27. und 28. November 2008
Kathrin Mahler Walther sprach über "Kinder und Karrieren: Die neuen Paare. Vorstellung einer Studie über Doppelkarrierepaare mit besonderem Fokus auf gleichgeschlechtliche Paare."
Die EAF auf der Tagung der Landeshauptstadt Düsseldorf
Frauen nach vorn!
Düsseldorf, 13. November 2008
Dr. Helga Lukoschat stellte in dem Vortrag "Kinder und Karrieren. Die neuen Paare" die Studie über Doppelkarrierepaare mit Kindern vor, welche die EAF im Auftrag der Bertelsmann Stiftung erstellt hat.
Wir – Frauen in Deutschland
Bergisch-Gladbach, 27./28. Juni 2008
Welche Potenziale bergen Frauen mit unterschiedlichem kulturellen Hintergrund und wie können diese besser gefördert werden? Mit diesen Fragen beschäftigte sich die Fachtagung, wobei ein Schwerpunkt auf dem Aspekt der Integration lag. Ziel der Tagung war es, die Potenziale von Frauen in Deutschland sichtbar zu machen und ein Signal für die übergreifende Zusammenarbeit von Frauenorganisationen zu setzen. Die Tagung wurde von der Bundeszentrale für politische Bildung in Kooperation mit EAF, Deutscher Frauenring e.V., Frauenbrücke Ost-West e.V. und Muslimische Akademie in Deutschland.
Die Veranstaltungsdokumentation
Kinder und Karrieren: Die neuen Paare.
Kolloquium am 14. Mai in Berlin
Immer mehr Frauen und Männer wollen gemeinsam Verantwortung übernehmen: im Beruf und in der Familie! Dies ist eine der wichtigsten Erkenntnisse aus der Studie „Kinder und Karrieren: Die neuen Paare.“, die die EAF im Auftrag der Bertelsmann Stiftung und des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend durchgeführt und auf der Veranstaltung mit der Bundesfamilienministerin Ursula von der Leyen vorgestellt hat.
Das Programm | Informationen zur Studie
WoMenPower
Hannover, 25. April 2008
Die WoMenPower 2008 im Rahmen der Hannover Messe stand unter dem Motto „Get New Technology First“.
Dr. Helga Lukoschat begleitet die WoMenPower seit vielen Jahren als Mitglied des Konferenzbeirates. Sie hat in diesem Jahr die Podiumsdiskussion zum Thema „Kinder, Karrieren, Rollenwandel – was ist dran an den neuen Vätern?“ geleitet.
Die EAF war außerdem mit dem Workshop „Das Unmögliche möglich machen“ vertreten. Uta Kletzing und Kathrin Walther haben vor dem Hintergrund eines EAF-Pilotprojektes über die Erfolgsfaktoren flexibler Arbeitsmodelle für Führungskräfte berichtet.